工務~施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◎/デスクワーク中心・出張や転勤無/50代60代活躍
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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0件がリモート可
東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ROMS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三浦工業株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社インシュアラ・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ミネベアミツミ株式会社・3ヶ月前掲載
モーターを思いどおりに、なめらかに、静かに動かす——その「制御」をソフトウェアで実現する組込みエンジニアのポジションです。汐留駅至近のオフィスで、次世代新製品のモーター制御開発を、リーダー候補として牽引していただく仕事です。 ■ ミネベアミツミという会社 ミネベアミツミは、ベアリングと並びモーターをコア事業の一つに据える総合精密部品メーカーです。同社のモーターは、機械を動かす心臓部として、家電から車載、産業機器まで幅広い製品に組み込まれています。モーターの性能は、ハードウェアの精度だけでなく、それをどう制御するかという組込みソフトウェアで大きく決まります。ベアリングやセンサーなど周辺技術と組み合わせて性能を引き出せることが、同社のモーター開発の強みです。 ■ この仕事でやること ・モーター制御用の組込みソフトウェア(ファームウェア)の設計・開発 ・制御アルゴリズムの実装と、応答性・静粛性・効率を高めるチューニング ・次世代新製品の立ち上げに向けた、仕様検討・評価・不具合解析 ・開発チームの技術リードとして、メンバーの支援やレビュー、開発推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ハードウェアの特性を理解しながら制御を作り込む、組込みならではの奥深さを味わえます。自分の書いたソフトウェアがモーターの動きそのものを変え、世界で使われる製品の性能を左右する手応えがあります。リーダー候補として開発を牽引する立場のため、制御技術を深めながら、チームをまとめる経験も積めるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・モーター制御や組込みソフトウェアの開発経験を活かしたい方 ・ハードとソフトの両面から、製品性能の作り込みに挑みたい方 ・技術リードとして、開発チームを引っ張る役割に挑戦したい方 ものづくりの心臓部であるモーターを、ソフトウェアで進化させる挑戦的なポジションです。制御技術とリーダーシップの両方を伸ばしたい方をお待ちしています。
株式会社EbuAction・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東京ガスiネット株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
ECの裏側で、商品を正確に・速く・安く届け続ける物流。その事業の健全性を映すのは、結局のところ数字です。管理会計とKPIマネジメントを通じて、物流事業の成長を会計の側から加速させるマネージャーポジションです。 ■ 楽天グループという会社 1997年、楽天市場は13店舗のショッピングモールとして始まりました。三木谷浩史氏が率いる楽天は、そこからEC、フィンテック、モバイル通信へと事業を広げ、いまでは70を超えるサービスを約30の国と地域で展開しています。共通IDと楽天ポイントを軸にした「楽天エコシステム」がグループの強みです。その巨大なECを足元で支えているのが物流事業であり、楽天は物流網の整備に力を注いできました。東証プライム市場に上場(証券コード4755)し、連結従業員は約2万9千名(2025年12月末時点)です。 ■ この仕事でやること ・物流事業における管理会計の設計とマネジメント ・KPIの設定・モニタリングと数値分析による事業支援 ・予算策定と予実管理、コスト構造の分析 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 物流はコストの塊である一方、改善余地も大きい領域です。どこに費用がかかり、どの指標を動かせば収益が変わるのか――その構造を会計の言葉で解き明かし、事業責任者と並走して打ち手を決めていきます。事業に深く入り込む管理会計の実力と、数値で組織を動かすマネジメント経験が同時に積めます。 ■ こんな方に向いています ・管理会計を「報告」で終わらせず事業の意思決定に使いたい方 ・KPIマネジメントで現場を動かす経験を積みたい方 ・伸びる事業を数値面からリードしたいマネージャー志向の方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜900万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
日本リユースシステム株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社TERASS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
KPMGコンサルティング株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
公益財団法人東京財団・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
第一ライフテクノクロス株式会社・3ヶ月前掲載
第一ライフテクノクロス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜960万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社スリーシェイク・3ヶ月前掲載
株式会社スリーシェイクで、エンジニア採用を担うリクルーターとして、同社の採用活動を牽引していただきます。同社はSRE特化型コンサルティング事業「Sreake」をはじめ、データ連携「Reckoner」、セキュリティ「Securify」、HR支援「Relance」など複数の事業を展開しており、事業拡大に伴って高い専門性を持つエンジニア人材の採用が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、こうしたプロフェッショナル人材の採用を加速させる役割を担っていただきます。 具体的には、採用計画の立案、求人媒体やエージェントの活用、スカウトを通じた候補者の発掘、選考プロセスの設計・運用、候補者とのコミュニケーション、現場エンジニアや経営陣との連携などを幅広く手がけます。技術領域への理解を深めながら、どのような人材が事業に必要かを考え、採用戦略そのものに踏み込んでいける点が特徴です。裁量を持って採用施策を企画・実行できる環境であり、採用を通じて事業成長に直接貢献したい方に適しています。汐留エリアのオフィス勤務を基本としつつ、リモートワークも可能な働き方です。
ブティックス株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社クーリエ・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
医療法人社団桐和会・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ROMS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社メディカルシステムネットワーク・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ROMS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ROMS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ROMS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社TOKIUM・3ヶ月前掲載
経費精算・請求書管理のSaaSで国内導入社数3,000社超の成長企業で、CRM基盤からグロース施策まで担うマーケターを探しています。 ■ 株式会社TOKIUMという会社 バックオフィスの「無駄な時間を減らして豊かな時間を創る」を志に、経費精算・請求書受領・電子帳簿保存・契約管理をワンクラウドで完結させる支出管理プラットフォームを開発しています。2025年末に累計導入社数3,000社を突破し、AI経理エージェントの開発にも注力する第二創業期の真っ只中です。 ■ この仕事でやること ・HubSpot等のCRMツールを活用したリードナーチャリング施策の設計・実行 ・既存顧客・見込み顧客向けメール・コンテンツ配信の企画から効果測定まで一貫担当 ・マーケティングオートメーション(MA)フローの構築とA/Bテストの改善サイクル運用 ・セールスチームと連携し、SQL(営業引き渡し可能リード)の質・量を最大化する施策立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月ごとに広告・コンテンツ・メール各チャネルのアトリビューション分析を行い、翌月の予算配分を自分で提案する場面があります。プロダクトが増えるたびに新しいターゲットセグメントが生まれるため、今月使ったペルソナが半年後には更新されていることも珍しくありません。SaaSのグロースに関わるデータサイクルを手を動かしながら体系的に学べます。 ■ こんな方を歓迎します ・BtoB SaaSまたはIT製品のCRM・MA運用経験がある方 ・データドリブンで施策の仮説を立て、効果検証まで完走できる方 ・セールスと密に連携し、パイプライン全体を意識できる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 400〜700万円 ・勤務地: 東京都中央区銀座6丁目(築地市場駅ほか) ・フレックスタイム制(コアタイム9:00〜15:00) ・ビジネス本部は週4日以上の出社が原則 ・各種社会保険完備 ・書籍購入補助あり ・育児休業制度あり
株式会社ROMS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
クリアル株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)・3ヶ月前掲載
SIMカードが1枚入ることで、現場のトラック管理・在庫確認・遠隔監視が変わる。IIJのモバイル通信は、そういう現場に届いています。 ■ インターネットイニシアティブ(IIJ)という会社 1992年創業、東証プライム上場(コード3774)。日本の商用インターネットを開拓した企業として、現在は法人向けMVNO事業「IIJmio」系列を含むモバイル通信でも大手製造・物流・小売企業に採用されています。2026年3月期の売上収益は約3,454億円、連結従業員5,221名。 ■ この仕事でやること ・法人顧客(製造・物流・小売等)へのモバイル通信サービスのフィールド提案 ・ニーズヒアリング・提案書作成・デモンストレーション ・購入後のフォローアップ・追加提案(クロスセル) ・技術部門・カスタマーサポートとの社内連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 物流倉庫の担当者が「このSIMで在庫スキャンの速度が倍になった」と話す場面に立ち合いながら、翌月には製造ラインへの横展開提案の商談が入ります。モバイル通信のアーキテクチャを顧客業種ごとの課題に落とし込む力が、現場経験の中で積み上がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向けITサービス(通信・クラウド・SaaS)の営業経験がある方 ・製造・物流・小売など現場系の業界に関心があり、業種を横断した提案に挑戦したい方 ・社内外の調整を丁寧に進めながら案件を推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日:土日・祝日・年末年始(完全週休2日制) ・フレックスタイム制(一部部門・コアタイム11:00〜15:00) ・在宅勤務可(リモート手当200円/日) ・月平均残業:約24.9時間(2025年度公表) ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得(3回目・2026年) ・育児休業取得率:男性61.8%・女性100%(2025年度公表) ・育児フレックス制:小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり(総合職対象・月4万円・最大4年間) ・交通費支給 東京都千代田区勤務(飯田橋エリア)、在宅勤務可、想定年収440〜770万円のポジションです。
ライフイズテック株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ライフイズテック株式会社・3ヶ月前掲載
ライフイズテック株式会社で、中高生向けのITキャンプ・スクール事業のサービスディレクターを担っていただくポジションです。同社は2010年の創業以来、中学生・高校生がプログラミングやアプリ開発、デザインなどを楽しみながら学べるキャンプやスクール、イベントを企画・運営してきました。本ポジションでは、こうした教育サービスの企画から運営設計、品質向上までを横断的にリードしていただきます。 具体的には、開催プログラムのコンセプト設計やカリキュラムの改善、参加者である中高生やその保護者の体験価値の向上、現場で指導にあたるメンターの育成・運用体制づくりなどに携わります。受講者数や満足度といった指標を見ながら、サービスをより良い形へと磨き込んでいく役割です。教育とテクノロジーの両面に関心があり、複数の関係者を巻き込みながら一つの体験をつくり上げることにやりがいを感じる方に向いています。 勤務地は東京都港区の本社で、リモートワークとフレックスタイム制を併用できる働き方です。次世代のデジタル人材を育てる事業の最前線で、サービスそのものを設計・進化させていきたい方を歓迎します。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社・3ヶ月前掲載
東京・立川エリアで、車載関連の組込みエンジニアを担う正社員の募集です。育成環境が整い、実務未経験者も歓迎するポテンシャル採用とされており、これから組込み開発を本格的に学んでいきたい方に向いた募集です。転勤がない点も、腰を据えてスキルを身につけたい方には働きやすいポイントです。勤務地は東京都(立川市)で転勤なし、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジで、経験やポテンシャルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。育成を前提とした受け入れ体制を持つのが特徴です。研修内容や配属先、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく)
ライフイズテック株式会社・3ヶ月前掲載
ライフイズテック株式会社の新規事業である、法人向けDX人材・AI人材育成サービスで、事業企画(BizOps)のマネージャー候補を募集します。同社は中高生向け教育で培ったノウハウを土台に、企業向けのDX・生成AI研修「DXレディネス」シリーズを大手企業を中心に展開しています。本ポジションは、この新規事業の事業戦略とビジネスオペレーションを統括し、事業全体の成長を牽引する役割です。 具体的には、事業計画や予算の策定、KPIマネジメント、収益性の分析、業務プロセスや組織体制の設計など、事業運営の根幹を担います。経営層や事業責任者と連携しながら、どこに投資し何を優先するかといった意思決定を数字とロジックで支え、営業・企画・コンサルティングの各チームが成果を出せる体制を整えます。同じBizOpsでも、実務中心のメンバーポジションが運用の整備に軸を置くのに対し、本ポジションは事業戦略の設計とチームマネジメントまでを担う点が異なります。 マネージャー候補としての採用のため、将来的にはBizOpsチームの組成やメンバー育成、事業全体の数値責任にも関わっていただきます。事業企画やBizOps、経営企画などで事業を伸ばしてきた経験を活かしたい方を歓迎します。勤務地は東京都港区の本社で、フレックスタイム制を活用できる働き方です。
ミネベアミツミ株式会社・3ヶ月前掲載
一台のロボットを動かすのと、複数のアームやハンドを協調させるのとでは、難しさが大きく変わります。さらに生成AIを制御に取り込めば、これまでにない動きが見えてきます。ミネベアミツミの汐留拠点で、複数ロボット(アーム・ハンド)の制御ソフトを設計・開発するエンジニアを募集します。次世代の新製品開発に挑むポジションです。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持つ世界首位の企業で、小型モーターやセンサー、アナログ半導体も主力としています。事業はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品(自動車)、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。これらを束ねてロボティクスなど新領域に踏み出しています。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています(証券コード6479)。 ■ この仕事でやること ・ロボットアーム・ハンドの制御ソフトウェアの設計・開発 ・複数ロボットを協調動作させる制御ロジックの実装 ・生成AIを活用したロボット制御の研究開発 ・次世代新製品の開発プロジェクトへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ベアリングからモーター、センサー、半導体までを自社に持つ会社で、ハードと一体でロボット制御を設計できるのは貴重な環境です。協調制御という難度の高いテーマに、生成AIという新しい道具を持ち込めるのも、いま挑める領域ならではです。先端のロボティクスとソフトウェアの交差点で、自分の設計が新製品になっていく手応えを得られます。 ■ こんな方に向いています ・ロボット制御やモーション制御のソフトウェア開発経験がある方 ・C++/Pythonなどでの開発に習熟している方 ・AIを取り入れた新しい制御の研究開発に挑戦したい方 勤務地は東京都港区(汐留駅)、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から950万円程度で、ご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく)
株式会社カケハシ・3ヶ月前掲載
株式会社カケハシの「社長秘書」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜700万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
エイチ・エス損害保険株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
第一ライフテクノクロス株式会社・3ヶ月前掲載
第一ライフテクノクロス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜960万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
SCSK株式会社・3ヶ月前掲載
人事は、制度を運用する仕事から、事業の成長を人材戦略で後押しする仕事へと変わってきました。グループ会社や事業グループの経営に踏み込み、組織と人の課題に責任を持つ。SCSKが求めるのは、そんな攻めの人事責任者です。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、連結従業員21,015名(2026年3月31日現在・公表値)、多数のグループ会社を擁します。健康経営銘柄に11年連続選定されるなど、人を大切にする経営を掲げてきました。本ポジションは、グループ会社または各事業グループの人事を統括する責任者・候補として、組織づくりの最前線を担います。 ■ この仕事でやること ・担当するグループ会社/事業グループの人事戦略の策定・実行 ・採用、育成、評価、配置、組織開発など人事領域全般のマネジメント ・事業責任者のパートナー(HRBP)として、組織課題の解決を主導 ・人事制度の運用・改善、労務管理、エンゲージメント向上施策の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの醍醐味は、人事を通じて事業成長に直接コミットできることです。経営層や事業責任者と並走しながら、組織の課題を構造から捉え、打ち手を設計・実行します。グループ全体という大きなフィールドで、戦略立案から現場の実行までを一貫して担うため、人事リーダーとしての総合力が鍛えられます。大企業の組織を動かす経験は、その後のキャリアの幅を大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・人事領域でのマネジメント経験やHRBPの経験を持つ方 ・事業視点で組織・人材の課題を捉えられる方 ・経営層や現場を巻き込み、変革をリードしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間(公表値) ・有給休暇取得率は89.4%(2024年度・公表値) ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%(公表値) ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人(ホワイト500)に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲。想定年収は900〜1500万円で、グループ会社または事業グループの人事を統括する責任者・候補ポジションです。
ミネベアミツミ株式会社・3ヶ月前掲載
センサーが拾う膨大な時系列データを読み解き、AIモデルを実機に組み込む——次世代の精密デバイスに「賢さ」を宿らせる開発を担うポジションです。汐留駅至近のオフィスで、データ処理から組込み実装までを一気通貫で手がけられる仕事です。 ■ ミネベアミツミという会社 ミネベアミツミは、ベアリングやモーター、センサー、アナログ半導体などのコア技術を掛け合わせて価値を生む総合精密部品メーカーです。同社が強みとするセンシング技術は、機械の動きや状態を高精度に捉える「目」や「耳」にあたり、そこから得られる時系列データをAIで解析することで、製品はより自律的に、より高機能になっていきます。ハードウェアの超精密技術と、データ・ソフトウェアの力を組み合わせる開発は、まさに「相合」を体現する領域です。 ■ この仕事でやること ・センサー等から取得する時系列データの前処理・特徴量設計・解析 ・機械学習/AIモデルの開発と、精密デバイスへの組込み実装 ・モデルの軽量化や最適化を含む、限られたリソース上での推論性能のチューニング ・ハードウェア・回路の担当部門と連携した、新製品の機能仕様の検討と検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの クラウド上のモデルを作るだけでなく、それを実際のデバイスに載せて動かすところまで携われるのが醍醐味です。データサイエンスと組込みエンジニアリングの両方にまたがるスキルが身につき、「賢いハードウェア」を世に出す経験を積めます。世界中で使われる精密部品に直接実装される技術を扱うため、自分のコードが量産製品の中で動く手応えを得られます。AIサーバーや車載をはじめ、高い信頼性が求められる領域で需要が広がっており、データとAIの知見を発揮できる舞台が着実に増えています。 ■ こんな方に向いています ・時系列データ処理や機械学習の知見を、実機・組込みの世界で活かしたい方 ・ソフトウェアとハードウェアの境界領域でものづくりに関わりたい方 ・新製品の立ち上げに、開発の初期段階から関わりたい方 データとAIで精密デバイスの可能性を広げる、挑戦しがいのある開発ポジションです。技術の掛け算で新しい価値を生むことに興味のある方をお待ちしています。
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
事業の成長は、組織と人の力で決まる。その実感を、事業部門のすぐ隣で形にしていく。組織・人材戦略の立案と実行を担うHRBP(HRビジネスパートナー)プロフェッショナルの募集です。事業に伴走し、人と組織の観点から経営・事業課題の解決を後押しする役割が期待されます。戦略を描くだけでなく、現場での実行まで一貫して担うポジションです。 ■ NECという会社 NEC(日本電気株式会社)は1899年(明治32年)創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。ITサービス事業と社会インフラ事業を主軸に、DXの価値創造モデル「BluStellar」を掲げて変革を進めています。連結で約10万人規模という大組織だからこそ、人材戦略がそのまま事業のドライバーとなり、HRBPとして大きなインパクトを生み出せる環境があります。 ■ この仕事でやること ・担当事業部門に対する組織・人材戦略の立案 ・人事施策の実行支援と推進 ・事業成長に向けた組織課題の特定と解決 ・事業責任者との協働によるピープルマネジメント支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 変革期にある大企業で、事業に深く入り込みながら組織・人材戦略を動かせる点が魅力です。戦略立案から現場の実行支援までを一気通貫で担うため、人事の専門性と事業を読む力の両方が高いレベルで磨かれます。大規模組織の人材戦略に当事者として関わる経験は、HRのプロフェッショナルとしてのキャリアを大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・HRBPや人事企画など、事業に伴走する人事の経験がある方 ・事業の課題を人と組織の観点から解決することに面白さを感じる方 ・戦略立案から実行までを一貫して担いたい方 勤務地は東京都港区で、週の半分程度を在宅とする働き方が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,400万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)
株式会社BREXA Technology・3ヶ月前掲載
この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は410万円から530万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社OAGコンサルティング・3ヶ月前掲載
株式会社OAGコンサルティングの「ITコンサルタント」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜601万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
マンパワーグループ株式会社・3ヶ月前掲載
マンパワーグループ株式会社が、事務領域を担当する人材コーディネーターを募集しています。事務系の派遣サービスにおいて、登録者の人選やマッチングを中心に、派遣スタッフと企業の橋渡しを行う職種です。未経験や第二新卒の方も対象に含まれる募集となっています。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から450万円のレンジが提示されており、人と接する仕事を通じてキャリアを築いていきたい方に向いた条件です。 同社は1966年に日本で最初の人材派遣会社として創業した総合人材サービス企業で、ManpowerGroupの日本法人にあたります。資本金は40億円で、人材派遣・人材紹介を中核に幅広い人材サービスを展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はマンパワーグループ公式サイトの公開情報にもとづく)
株式会社オプティム・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
KPMGコンサルティング株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社グッドパッチ・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
伊藤忠プラスチックス株式会社・3ヶ月前掲載
伊藤忠プラスチックス株式会社の「人事」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜770万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ファミリーネット・ジャパン・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社CIN GROUP・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社QLife・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
セイコーエンジニアリング株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。