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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) <135>法人向けモバイル通信 フィールドセールスメンバー(最先端技術)【在宅勤務可】営業の求人

440〜770万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
営業

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)とは

IIJ(インターネットイニシアティブ)は1992年設立の日本初の商用インターネット接続プロバイダー。東証プライム上場(証券コード:3774)。法人向けネットワークサービス・クラウド・セキュリティ・システムインテグレーションをワンストップで提供するトータル・ネットワーク・ソリューション・プロバイダー。2024年度売上高は前年比14.8%増の3168億円で、2025年度は3400億円を計画。

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営業の募集要項

職種営業
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収440〜770万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

営業の仕事内容

SIMカードが1枚入ることで、現場のトラック管理・在庫確認・遠隔監視が変わる。

IIJのモバイル通信は、そういう現場に届いています。

■ インターネットイニシアティブ(IIJ)という会社

1992年創業、東証プライム上場(コード3774)。

日本の商用インターネットを開拓した企業として、現在は法人向けMVNO事業「IIJmio」系列を含むモバイル通信でも大手製造・物流・小売企業に採用されています。

2026年3月期の売上収益は約3,454億円、連結従業員5,221名。

■ この仕事でやること

・法人顧客(製造・物流・小売等)へのモバイル通信サービスのフィールド提案

・ニーズヒアリング・提案書作成・デモンストレーション

・購入後のフォローアップ・追加提案(クロスセル)

・技術部門・カスタマーサポートとの社内連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

物流倉庫の担当者が「このSIMで在庫スキャンの速度が倍になった」と話す場面に立ち合いながら、翌月には製造ラインへの横展開提案の商談が入ります。

モバイル通信のアーキテクチャを顧客業種ごとの課題に落とし込む力が、現場経験の中で積み上がっていきます。

■ こんな方を歓迎します

・法人向けITサービス(通信・クラウド・SaaS)の営業経験がある方

・製造・物流・小売など現場系の業界に関心があり、業種を横断した提案に挑戦したい方

・社内外の調整を丁寧に進めながら案件を推進できる方

■ 働く環境・待遇

・年間休日:土日・祝日・年末年始(完全週休2日制)

・フレックスタイム制(一部部門・コアタイム11:00〜15:00)

・在宅勤務可(リモート手当200円/日)

・月平均残業:約24.9時間(2025年度公表)

・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度

・くるみん認定取得(3回目・2026年)

・育児休業取得率:男性61.8%・女性100%(2025年度公表)

・育児フレックス制:小学6年生まで利用可

・社宅制度あり(総合職対象・月4万円・最大4年間)

・交通費支給

東京都千代田区勤務(飯田橋エリア)、在宅勤務可、想定年収440〜770万円のポジションです。

営業の具体的な業務内容

法人向けモバイル通信サービスの新規提案・フォローアップ、製造・物流・小売業種への現場課題解決型営業

営業に必要なスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

この営業求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約605万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による営業の平均年収(480万円)と比べて約26%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は440万円〜770万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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