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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) [399]SRE・インフラエンジニア(日本有数の動画配信サービス領域)※マネジメント級◆一部在宅可ITエンジニアの求人

800〜1280万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)とは

IIJ(インターネットイニシアティブ)は1992年設立の日本初の商用インターネット接続プロバイダー。東証プライム上場(証券コード:3774)。法人向けネットワークサービス・クラウド・セキュリティ・システムインテグレーションをワンストップで提供するトータル・ネットワーク・ソリューション・プロバイダー。2024年度売上高は前年比14.8%増の3168億円で、2025年度は3400億円を計画。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収800〜1280万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITエンジニアの仕事内容

ライブ配信やVODサービスを支えるインフラで、可用性の責任を取るポジションです。

事業規模が拡大するほど「落としてはいけない」という制約が増す環境で、マネジメントの腕が問われます。

■ インターネットイニシアティブ(IIJ)という会社

1992年創業の東証プライム上場企業(コード3774)。

自社ネットワーク・クラウド・動画配信基盤を独自開発・運用するITインフラの専業企業で、2026年3月期の売上収益は約3,454億円。

動画配信事業では日本有数の大規模トラフィックを自社設備で捌く技術環境があります。

■ この仕事でやること

・動画配信インフラ(CDN・トランスコーダー・ストレージ)の設計・運用統括

・SLI/SLO設定・モニタリング体制の整備と改善

・メンバーのアサイン・進捗管理・障害対応の指揮

・インフラコスト最適化・キャパシティプランニング

■ この仕事の面白さ・身につくもの

大型ライブ配信イベントの数日前から準備を始め、当日のトラフィックピーク時に「スケールがちゃんと回った」と確認できる瞬間があります。

リーダーとして障害のポストモーテムを書き、翌月の改善施策をチームで実行するサイクルは、SREマネジメントの実践そのものです。

■ こんな方を歓迎します

・クラウド・CDN・動画配信インフラの実務経験がありチームリードの実績がある方

・SLI/SLO・可観測性(Observability)の整備を自ら推進した経験がある方

・技術的意思決定とメンバー育成の両面に関心がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日:土日・祝日・年末年始(完全週休2日制)

・フレックスタイム制(一部部門・コアタイム11:00〜15:00)

・一部在宅勤務可(リモート手当200円/日)

・月平均残業:約24.9時間(2025年度公表)

・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度

・くるみん認定取得(3回目・2026年)

・育児休業取得率:男性61.8%・女性100%(2025年度公表)

・育児フレックス制:小学6年生まで利用可

・社宅制度あり(総合職対象・月4万円・最大4年間)

・交通費支給

東京都千代田区勤務(飯田橋エリア)、一部在宅可、想定年収800〜1,280万円のポジションです。

ITエンジニアの具体的な業務内容

動画配信インフラの設計・運用統括、SLI/SLO整備、チームマネジメント、キャパシティプランニング

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1040万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約89%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は800万円〜1280万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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