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ランスタッド株式会社の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。

■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富士総合サービス株式会社にさかのぼります。その後フジスタッフへと発展し、国内の人材派遣・人材紹介を担う存在として事業を広げてきました。

一方、オランダのランスタッドは1999年にフェアプレース・コンサルティング・ジャパンを通じて日本市場へ進出します。2011年7月、株式会社フジスタッフ・ランスタッド株式会社・株式会社アイラインの3社が経営統合し、現在の「ランスタッド株式会社」が誕生しました。

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1980-08-01 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

この記事のポイント

  • 公式情報で確認できる事業基盤: ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。

    オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。

    ■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富

  • 最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。

    設立・創業 1980-08-01 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください

  • ランスタッド株式会社の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。

    公式情報で確認できる事業内容「ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。

    オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています

  • ランスタッド株式会社の将来性は、人材・教育領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。

    求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。

    「・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

    / ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

    ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

    ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です

企業情報

企業名
ランスタッド株式会社
業種
人材・教育
本社
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
資本金
1億円
設立
1980年8月
代表
道上淳之介(代表取締役会長兼CEO)/猿谷哲(代表取締役社長兼CGO)

ランスタッド株式会社の事業概要

ランスタッド株式会社は、公式情報で「ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。

■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富士総合サービス株式会社にさかのぼります。

事業内容

ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富士総合サービス株式会社にさかのぼります。

その後フジスタッフへと発展し、国内の人材派遣・人材紹介を担う存在として事業を広げてきました。一方、オランダのランスタッドは1999年にフェアプレース・コンサルティング・ジャパンを通じて日本市場へ進出します。2011年7月、株式会社フジスタッフ・ランスタッド株式会社・株式会社アイラインの3社が経営統合し、現在の「ランスタッド株式会社」が誕生しました。

2015年にはキャレオグループを子会社化するなど、国内人材サービスとグローバルの知見を掛け合わせながら成長を続けています。日本法人としての設立は1980年8月で、長い歴史を持つ国内事業者と世界規模のグループが一つになった点が、この会社の成り立ちの特徴です。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ランスタッドは「世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になる」をビジョンに掲げています。

その根底には「専門性への需要」と「エクイティ(公平性)の大切さ」という2つの考え方があります。ブランドプロミスは『partner for talent. 人材に寄り添う真のパートナー』。人材サービスへの情熱とテクノロジーを組み合わせ、人と組織を深く理解して本来の力を引き出すことを目指します。

■ 事。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。

事業セグメント

ランスタッド株式会社は公式情報で確認できる主要事業・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。

公式情報で確認できる主要事業

ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富士総合サービス株式会社にさかのぼります。

その後フジスタッフへと発展し、国内の人材派遣・人材紹介を担う存在として事業を広げてきました。一方、オランダのランスタッドは1999年にフェアプレース・コンサルティング・ジャパンを通じて日本市場へ進出します。2011年7月、株式会社フジスタッフ・ランスタッド株式会社・株式会社アイラインの3社が経営統合し、現在の「ランスタッド株式会社」が誕生しました。

2015年にはキャレオグループを子会社化するなど、国内人材サービスとグローバルの知見を掛け合わせながら成長を続けています。日本法人としての設立は1980年8月で、長い歴史を持つ国内事業者と世界規模のグループが一つになった点が、この会社の成り立ちの特徴です。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ランスタッドは「世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になる」をビジョンに掲げています。

■ 事。

採用中の職種・機能

公開求人11件では「洗剤・柔軟剤の製造・未経験歓迎・年休120日~・転勤無/SV、空港部門のスタッフリーダー・未経験歓迎・月給28万円~/SV、【40代~50代活躍中・東京】電気・電子設計 ※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ支援、公共案件BPO事業の研修担当・年休120日以上・転勤無/SV、公共案件BPO事業担当(チーム管理者)・年休120以上/SV」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「公共案件BPO事業における研修プログラムの企画・設計・実施、教材整備、現場SVと連携した育成課題の把握と改善、研修効果の測定を担う。

/ 公共案件BPO事業の事業計画・予算策定と達成責任、複数拠点・チームのマネジメント、官公庁・自治体との折衝、品質・収益・人員体制の統括と意思決定を担う。/ 公共案件BPO事業の戦略・運営方針の立案、複数拠点を横断した課題分析と改善施策の設計、収益・品質・人員配置を踏まえた運営計画の策定と実行推進を担う。/ 公共案件BPO拠点におけるチームの日次運営・進捗管理、スタッフのシフト・勤怠管理、現場の課題対応、上位責任者やクライアントへの報告・連携を担う。

/ 公共案件コールセンターのオペレーター管理・育成、応対品質のモニタリングと改善指導、呼量・稼働・シフト管理、エスカレーション対応とクライアントへの報告を担う。/ 大手・優良企業の業務をフルリモートで支える事務職。

採用地域

募集勤務地は東京都、栃木県です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公式拠点情報で確認してください。

業績・売上

公表されている業績情報

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1980-08-01 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

ランスタッド株式会社の強み

  • 1公式情報で確認できる事業基盤: ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富
  • 2採用の幅: 公開求人11件で「洗剤・柔軟剤の製造・未経験歓迎・年休120日~・転勤無/SV、空港部門のスタッフリーダー・未経験歓迎・月給28万円~/SV、【40代~50代活躍中・東京】電気・電子設計 ※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ支援、公共案件BPO事業の研修担当・年休120日以上・転勤無/SV、公共案件BPO事業担当(チーム管理者)・年休120以上/SV」など複数の役割を募集してい
  • 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「公共案件BPO事業における研修プログラムの企画・設計・実施、教材整備、現場SVと連携した育成課題の把握と改善、研修効果の測定を担う。/ 公共案件BPO事業の事業計画・予算策定と達成責任、複数拠点・チームのマネジメント、官公庁・自治体との折衝、品質・収益・人員体制の統括と意思決定を担う。/ 公共案件BPO事業の戦略・運営方
  • 4採用地域: 東京都、栃木県で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
  • 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は400万円〜1000万円で、役割ごとの期待水準を比較できます

業界ポジション・競合

業界ポジション

ランスタッド株式会社の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。

■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富士総合サービス株式会社にさかのぼります。その後フジスタッフへと発展し、国内の人材派遣・人材紹介を担う存在として事業を広げてきました。一方、オランダのランスタッドは1999年にフェアプレース・コンサルティング・ジャパンを通じて日本市場へ進出します。

2011年7月、株式会社フジスタッフ・ランスタッド株式会社・株式会社アイラインの3社が経営統合し、現在の「ランスタッド株式会社」が誕生しました。2015年にはキャレオグループを子会社化するなど、国内人材サービスとグローバルの知見を掛け合わせながら成長を続けています。日本法人としての設立は1980年8月で、長い歴史を持つ国内事業者と世界規模のグループが一つになった点が、この会社の成り立ちの特徴です。

主な競合企業競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、人材・教育領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地東京都、栃木県・年収400万円〜1000万円で人材を募集する企業です

成長戦略

ランスタッド株式会社が公表している方向性

公開求人11件で「洗剤・柔軟剤の製造・未経験歓迎・年休120日~・転勤無/SV、空港部門のスタッフリーダー・未経験歓迎・月給28万円~/SV、【40代~50代活躍中・東京】電気・電子設計 ※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ支援、公共案件BPO事業の研修担当・年休120日以上・転勤無/SV、公共案件BPO事業担当(チーム管理者)・年休120以上/SV」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。

将来性を見るポイント

ランスタッド株式会社の将来性は、人材・教育領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

/ ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
  • 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
  • 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください

まとめ: ランスタッド株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. 公式サイトの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する

  2. 公開求人11件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る

  3. 想定年収400万円〜1000万円と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する

  4. 将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公式資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない

ランスタッド株式会社の掲載求人(11件)

キャリビーに掲載中のランスタッド株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
その他6件
製造・技術2件
事務・管理2件
ITエンジニア1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

人材・教育業界の関連企業

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ランスタッド株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.ランスタッド株式会社はどんな事業をしている?
A.ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富士総合サービス株式会社にさかのぼります。その後フジスタッフへと発展し、国内の人材派遣・人材紹介を担う存在として事業を広げてきました。一方、オランダのランスタッドは1999年にフェアプレース・コンサルティング・ジャパンを通じて日本市場へ進出します。2011年7月、株式会社フジスタッフ・ランスタッド株式会社・株式会社アイラインの3社が経営統合し、現在の「ランスタッド株式会社」が誕生しました。2015年にはキャレオグループを子会社化するなど、国内人材サービスとグローバルの知見を掛け合わせながら成長を続けています。日本法人としての設立は1980年8月で、長い歴史を持つ国内事業者と世界規模のグループが一つになった点が、この会社の成り立ちの特徴です。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ランスタッドは「世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になる」をビジョンに掲げています。その根底には「専門性への需要」と「エクイティ(公平性)の大切さ」という2つの考え方があります。ブランドプロミスは『partner for talent. 人材に寄り添う真のパートナー』。人材サービスへの情熱とテクノロジーを組み合わせ、人と組織を深く理解して本来の力を引き出すことを目指します。■ 事。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。
Q.ランスタッド株式会社の強みは?
A.公式情報で確認できる事業基盤: ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富。採用の幅: 公開求人11件で「洗剤・柔軟剤の製造・未経験歓迎・年休120日~・転勤無/SV、空港部門のスタッフリーダー・未経験歓迎・月給28万円~/SV、【40代~50代活躍中・東京】電気・電子設計 ※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ支援、公共案件BPO事業の研修担当・年休120日以上・転勤無/SV、公共案件BPO事業担当(チーム管理者)・年休120以上/SV」など複数の役割を募集してい。人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「公共案件BPO事業における研修プログラムの企画・設計・実施、教材整備、現場SVと連携した育成課題の把握と改善、研修効果の測定を担う。/ 公共案件BPO事業の事業計画・予算策定と達成責任、複数拠点・チームのマネジメント、官公庁・自治体との折衝、品質・収益・人員体制の統括と意思決定を担う。/ 公共案件BPO事業の戦略・運営方。採用地域: 東京都、栃木県で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます。報酬レンジ: 公開求人の想定年収は400万円〜1000万円で、役割ごとの期待水準を比較できます
Q.ランスタッド株式会社の将来性は?
A.ランスタッド株式会社の将来性は、人材・教育領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。/ ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。
Q.ランスタッド株式会社の競合企業は?
A.競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、人材・教育領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地東京都、栃木県・年収400万円〜1000万円で人材を募集する企業です などが挙げられます。
Q.ランスタッド株式会社の業界でのポジションは?
A.ランスタッド株式会社の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「ランスタッド株式会社(英文名 Randstad K.K.)は、人材派遣・人材紹介・テクノロジーサービス・アウトソーシング・人事サービスを手がける総合人材サービス企業です。オランダに本社を置く世界規模の人材サービスグループ「ランスタッド」の日本法人として、東京都千代田区紀尾井町を拠点に全国へサービスを展開しています。■ 会社のストーリー 源流は1985年に発足した富士総合サービス株式会社にさかのぼります。その後フジスタッフへと発展し、国内の人材派遣・人材紹介を担う存在として事業を広げてきました。一方、オランダのランスタッドは1999年にフェアプレース・コンサルティング・ジャパンを通じて日本市場へ進出します。2011年7月、株式会社フジスタッフ・ランスタッド株式会社・株式会社アイラインの3社が経営統合し、現在の「ランスタッド株式会社」が誕生しました。2015年にはキャレオグループを子会社化するなど、国内人材サービスとグローバルの知見を掛け合わせながら成長を続けています。日本法人としての設立は1980年8月で、長い歴史を持つ国内事業者と世界規模のグループが一つになった点が、この会社の成り立ちの特徴です。
Q.ランスタッド株式会社の成長戦略は?
A.公開求人11件で「洗剤・柔軟剤の製造・未経験歓迎・年休120日~・転勤無/SV、空港部門のスタッフリーダー・未経験歓迎・月給28万円~/SV、【40代~50代活躍中・東京】電気・電子設計 ※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ支援、公共案件BPO事業の研修担当・年休120日以上・転勤無/SV、公共案件BPO事業担当(チーム管理者)・年休120以上/SV」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
Q.ランスタッド株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ランスタッド株式会社は現在11件の公開求人があります。その他・製造・技術・事務・管理を中心に東京都・栃木県で募集しています。
Q.ランスタッド株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1000万円(中央値610万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。