ランスタッド株式会社 公共案件BPO事業の戦略マネジメント・年休120日以上／SVその他の求人

現場を回すだけでなく、案件全体をどう設計し、どう収益と品質を両立させるか。

一段高い視点で事業を捉える人材が、公共案件BPOの成長を左右します。

本ポジションは、公共案件のBPO事業における戦略マネジメントとして、事業の方向性と仕組みづくりに関わる役割です。

■ ランスタッドという会社

ランスタッド株式会社は、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングを展開する総合人材サービス企業です。

世界規模のグループの日本法人として、全国92拠点（2026年4月1日時点）の運営基盤を持ちます。

公共案件のBPO事業は、自治体・官公庁の業務を受託する公共性の高い領域で、複数案件を横断して戦略を描けるポジションは、事業の中核を担います。

■ この仕事でやること

・公共案件BPO事業における事業戦略・運営方針の立案

・複数拠点・案件を横断した課題分析と改善施策の設計

・収益・品質・人員配置のバランスを踏まえた運営計画の策定

・現場の管理者・責任者と連携した施策の実行推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

戦略マネジメントは、個別の現場ではなく事業全体を俯瞰し、仕組みで成果を動かすポジションです。

複数案件のデータを読み解き、施策を設計し、実行に落とし込むという、事業推進の上流から下流までを経験できます。

公共領域という安定した市場で、事業をどう成長させるかを考え抜く力が磨かれ、経営に近い視座でのキャリアを築けます。

自分の描いた戦略が複数拠点の成果として表れる、スケールの大きな仕事です。

■ こんな方に向いています

・現場運営だけでなく、事業全体を俯瞰して考えることに関心がある方

・データ分析や施策設計など、論理的に課題を解く仕事が得意な方

・関係者を巻き込みながら、戦略を実行まで導ける方

■ 働く環境・待遇

・年間休日120日以上

・正社員雇用

・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）やテレワーク制度を全社で導入

・産前産後休暇・育児休業、確定拠出年金、従業員株式購入制度などの制度を整備

・社内公募制度や、管理職空席の8割を社内昇進で埋める「80%ルール」によるキャリア形成支援

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、成果に応じたインセンティブ制度や、合理的で大局的な意思決定を評価する声が見られます。

一方で、目標への意識が高く求められる環境という指摘もあり、自ら事業を動かしたい方に向いた職場といえます。

■ まとめ

公共案件BPO事業の戦略マネジメントとして、事業全体の設計に関わるポジションです。

年間休日120日以上のもと、経営に近い視座でキャリアを広げたい方に適した仕事です。

公共案件BPO事業の戦略・運営方針の立案、複数拠点を横断した課題分析と改善施策の設計、収益・品質・人員配置を踏まえた運営計画の策定と実行推進を担う。

年間休日120日