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ランスタッド株式会社 空港部門のスタッフリーダー・未経験歓迎・月給28万円~/SVその他の求人

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4ヶ月前に掲載

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

その他の仕事内容

空港は、多くの人と便が行き交う、止まることのない現場です。

その裏側では、地上のスタッフがチームで動き、運航を支えています。

本ポジションは、空港部門でスタッフをまとめるリーダーの役割です。

未経験から挑戦でき、月給28万円以上という条件のもとで、現場のマネジメント経験を積めます。

■ ランスタッドという会社

ランスタッド株式会社は、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングを手がける総合人材サービス企業です。

世界規模のグループの日本法人として全国92拠点(2026年4月1日時点)を展開し、幅広い業界の現場運営を支えてきました。

本案件は、空港部門の業務でスタッフリーダーを担うポジションです。

■ この仕事でやること

・空港部門で働くスタッフのとりまとめ・現場運営

・シフト管理や勤怠の確認、人員配置の調整

・現場で発生する状況への対応と、メンバーへの指示・サポート

・上位者やクライアントとの連携・報告

■ この仕事の面白さ・身につくもの

スタッフリーダーは、チームを動かしながら現場を回す、マネジメントの入り口となるポジションです。

未経験からでも、メンバーをまとめ、シフトを管理し、現場の状況に対応するという、組織運営の基本を実地で学べます。

空港という活気ある現場で、人を支えながら働く手応えが得られます。

リーダー経験を積むことで、その後の管理職へのキャリアにもつなげられる仕事です。

■ こんな方に向いています

・人をまとめ、チームで動くことにやりがいを感じる方

・未経験からリーダー・マネジメントに挑戦したい方

・活気のある現場で、人を支える仕事をしたい方

■ 働く環境・待遇

・月給28万円以上

・正社員雇用、未経験歓迎

・スーパーフレックス制度(コアタイムなし)やテレワーク制度を全社で導入

・産前産後休暇・育児休業、確定拠出年金、従業員株式購入制度などの制度を整備

・社内公募制度や、管理職空席の8割を社内昇進で埋める「80%ルール」によるキャリア形成支援

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、未経験からでも始めやすい点や、成果に応じたインセンティブ制度を評価する声が見られます。

一方で、外資系グループらしい合理的な評価姿勢という指摘もあり、主体的に現場を動かしたい方に向いた職場といえます。

■ まとめ

空港部門のスタッフリーダーとして、現場運営を担うポジションです。

月給28万円以上のもと、未経験からリーダー経験を積みたい方に適した仕事です。

その他の具体的な業務内容

空港部門で働くスタッフのとりまとめと現場運営、シフト・勤怠管理、人員配置の調整、現場状況への対応とメンバーへの指示、上位者やクライアントとの連携・報告を担う。

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

よくある質問

Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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