ランスタッド株式会社 公共案件BPO事業責任者・年休120日以上・転勤なし／SVその他の求人

事業の数字に最終責任を持ち、チームを率いて目標を達成する。

公共案件BPOという公共性の高い領域で、その全体を任されるのが事業責任者です。

本ポジションは、複数の現場とメンバーを束ね、事業全体の成果に向き合う責任者の役割を担います。

■ ランスタッドという会社

ランスタッド株式会社は、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングを軸とする総合人材サービス企業です。

世界規模のグループの日本法人として、全国92拠点（2026年4月1日時点）を展開しています。

公共案件のBPO事業は、自治体・官公庁から委託される業務を運営する領域で、事業責任者はその採算・品質・組織のすべてを統括する立場になります。

■ この仕事でやること

・公共案件BPO事業の事業計画・予算の策定と達成責任

・複数拠点・チームのマネジメントと組織運営

・クライアント（官公庁・自治体）との折衝・関係構築

・事業の品質・収益・人員体制の統括と意思決定

■ この仕事の面白さ・身につくもの

事業責任者は、事業の成否に直接コミットする、経営に最も近いポジションです。

予算策定から組織運営、クライアント折衝まで、事業を動かすあらゆる要素に責任を持つため、経営者視点の意思決定力が磨かれます。

公共領域という安定した市場で大規模事業を率いる経験は、希少なキャリア資産になります。

自分の判断が事業全体の成果として返ってくる、責任とやりがいの大きい仕事です。

■ こんな方に向いています

・事業の数字に責任を持ち、組織を率いることにやりがいを感じる方

・予算策定・組織運営・顧客折衝を横断して担える方

・公共性の高い領域で、腰を据えて事業を育てたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日120日以上、転勤なし

・正社員雇用

・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）やテレワーク制度を全社で導入

・産前産後休暇・育児休業、確定拠出年金、従業員株式購入制度などの制度を整備

・社内公募制度や、管理職空席の8割を社内昇進で埋める「80%ルール」によるキャリア形成支援

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、成果に応じたインセンティブ制度や、裁量を持って事業を動かせる点を評価する声が見られます。

一方で、責任のぶん目標達成への意識が強く求められる環境という指摘もあり、当事者として事業を背負いたい方に向いた職場といえます。

■ まとめ

公共案件BPO事業の事業責任者として、事業全体を統括するポジションです。

年間休日120日以上・転勤なしのもと、経営に近い裁量でキャリアを築きたい方に適した仕事です。

年間休日120日／転勤なし