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株式会社物語コーポレーション働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社物語コーポレーション働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社物語コーポレーションの月間残業は平均26〜30時間で飲食業界内では中程度の水準。有給消化率は39〜72%と情報源により開きがあり、店舗・職種・時期による差が大きい。

ダブルレインボー休暇(年2回7日連続)制度がある。

店舗勤務が基本のためリモートワークは不可。土日祝・年末年始が繁忙期で、飲食業態のため週末・祝日出勤が常態化している。

多忙な店舗では長時間拘束の体験談がある一方、比較的落ち着いた店舗もあり格差が極めて大きい。以下では労働時間・店舗別の実態を解説する。

この記事のポイント

  • 月間平均残業時間は26〜30時間(キャリコネ26.4時間・転職会議28.6時間・OpenWork25.2時間)。

  • 有給消化率は39〜72%と情報源により差があり、店舗・職種・時期による差が大きい。

  • 店長は月30〜50時間超の残業が役職手当に含まれ残業代なしとの声がある一方、エリアマネージャー以上は24時間365日連絡対応の可能性があるとの口コミもある。

  • 土日祝・年末年始が繁忙期で、飲食業態のため週末・祝日出勤が常態化している。

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企業情報

企業名
株式会社物語コーポレーション
本社
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
従業員数
1820
上場
東証プライム(3097)
資本金
59億円
設立
1969年9月
代表
加藤 央之

株式会社物語コーポレーションの働き方の概要

月間残業は平均26〜30時間で飲食業界内では中程度の水準。有給消化率は39〜72%と情報源により開きがあり店舗・職種・時期による差が大きい。

ダブルレインボー休暇(年2回7日連続)制度が存在するが実態には「3日連続+公休+有給の組み合わせ」との指摘もある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月間平均26〜30時間(キャリコネ: 26.4時間、転職会議: 28.6時間、OpenWork: 25.2時間)

有給取得率

39〜72%(出典により差異あり。OpenWork: 72.0%、キャリコネ: 39%。店舗・職種・時期による差が大きい)

リモートワーク

店舗勤務が基本のためリモートワークは基本的に不可

繁忙期・閑散期

土日祝・年末年始が繁忙期。飲食業態のため週末・祝日出勤が常態化している。

部署・職種別の残業傾向

株式会社物語コーポレーション店舗スタッフ(一般社員)・店長・エリアマネージャー以上など3部署の残業傾向を調査しました。

店舗スタッフ(一般社員)月20〜30時間程度(店舗により大きく差あり)
店長月30〜50時間超とみられる(役職手当に含まれるため残業代なしとの声あり)
エリアマネージャー以上24時間365日連絡対応の可能性があるとの口コミあり

「激務」の実態

株式会社物語コーポレーションの労働環境の実態

多忙な店舗では朝から深夜12時間以上の拘束や3週間連続勤務の体験談あり。一方でやるべきことをやれば月10時間程度という事例も存在し店舗格差が極めて大きい。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

転職会議・就活会議の口コミにパワハラ・セクハラの報告が複数あり退職理由の上位に挙がっている。一方でフラットな職場という評価も多く管理職・店舗による差が大きい。

退職理由で多いもの

  • 1転勤が多く生活が安定しない
  • 2残業・拘束時間が長い
  • 3ハラスメント(パワハラ・セクハラ)
  • 4休日が不安定で私生活が潰れる
  • 5理念文化が合わなかった

業界平均との比較

業界水準との比較

飲食・小売業界内ではホワイト傾向との評価が多いが他業界と比較すると有給消化率・拘束時間ともに厳しい水準。キャリコネのホワイト度スコアは2.8/5.0(業界平均2.6)で業界内では上位。

まとめ: 株式会社物語コーポレーション働き方・ワークライフバランス

  1. 飲食・小売業界内ではホワイト傾向との評価が多いが、他業界と比較すると有給消化率・拘束時間ともに厳しい水準にある点を理解しておきたい。

  2. 店舗・店長による労働環境の差が極めて大きいため、配属予定店舗の実態を面接で具体的に確認しておくと安心できる。

  3. 土日祝出勤が基本の業態であることを踏まえ、希望する勤務形態と実態にギャップがないか事前確認が重要になる。

株式会社物語コーポレーションの掲載求人(90件)

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職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職42
販売・サービス29
技術職(食品・香料・飼料)7
企画・管理5
製造・技術3
企画・マーケティング2
その他1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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90

販売・サービス職42

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【埼玉/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得

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【関東/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業平均15h程/関東エリア限定勤務可

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【九州/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業平均15h程/九州エリア限定勤務可

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【関西/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業平均15h程/関西エリア限定勤務可

400〜550万円 大阪府 販売・サービス職

【静岡/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得

400〜700万円 静岡県 販売・サービス職

販売・サービス29

【北海道/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/北海道エリア限定勤務可

400〜550万円 北海道 販売・サービス

【東北/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/東北エリア限定勤務可

400〜550万円 青森県 販売・サービス

【関西/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/関西エリア限定勤務可

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【小牧市】麺の製造担当◇「丸源ラーメン」「ゆず庵」等で使用/未経験歓迎/福利厚生充実/7連休取得可

350〜600万円 愛知県 小牧市 技術職(食品・香料・飼料)

企画・管理5

製造・技術3

企画・マーケティング2

その他1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社物語コーポレーションの平均残業時間は?
A.月間平均26〜30時間(キャリコネ: 26.4時間、転職会議: 28.6時間、OpenWork: 25.2時間) 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社物語コーポレーションの有給取得率は?
A.39〜72%(出典により差異あり。OpenWork: 72.0%、キャリコネ: 39%。店舗・職種・時期による差が大きい) 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社物語コーポレーションはリモートワークできる?
A.店舗勤務が基本のためリモートワークは基本的に不可 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社物語コーポレーションは激務?
A.多忙な店舗では朝から深夜12時間以上の拘束や3週間連続勤務の体験談あり。一方でやるべきことをやれば月10時間程度という事例も存在し店舗格差が極めて大きい。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社物語コーポレーションのパワハラの実態は?
A.転職会議・就活会議の口コミにパワハラ・セクハラの報告が複数あり退職理由の上位に挙がっている。一方でフラットな職場という評価も多く管理職・店舗による差が大きい。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社物語コーポレーションの働き方は業界平均と比べてどう?
A.飲食・小売業界内ではホワイト傾向との評価が多いが他業界と比較すると有給消化率・拘束時間ともに厳しい水準。キャリコネのホワイト度スコアは2.8/5.0(業界平均2.6)で業界内では上位。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社物語コーポレーションの繁忙期は?
A.土日祝・年末年始が繁忙期。飲食業態のため週末・祝日出勤が常態化している。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社物語コーポレーションの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社物語コーポレーションは現在90件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・技術職(食品・香料・飼料)を中心に東京都・愛知県で募集しています。
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