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株式会社物語コーポレーション福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社物語コーポレーション福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社物語コーポレーションの福利厚生は、飲食業界内では珍しい確定拠出年金・持株会・社宅制度(月5,000円の自己負担のみ)が揃っている点が特徴。単身赴任手当(月8.2万円)等、転勤者への配慮も手厚い。

ダブルレインボー休暇(年2回7日連続)・ライフパートナーシップ制度(LGBT向けの同性パートナーへの準婚姻的手当)等の独自制度もある。コロナ禍でも賞与を全額支給した実績は業界内で特筆される。

以下では各制度の詳細を確認できる。

この記事のポイント

  • 社宅制度は月5,000円の自己負担のみで利用可能、単身赴任手当は月8.2万円と、転勤者への配慮が手厚い。

  • 飲食業界では珍しい確定拠出年金・従業員持株会(補助あり)が整備されている。

  • ダブルレインボー休暇(年2回7日間の連続休暇制度)があるが、実態は3日連続特別休暇+公休+有給の組み合わせとの指摘もある。

  • 男性育休取得率61.2%・女性75%(OpenWork調査)と、飲食業界内では高水準の育児支援実績がある。

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企業情報

企業名
株式会社物語コーポレーション
本社
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
従業員数
1820
上場
東証プライム(3097)
資本金
59億円
設立
1969年9月
代表
加藤 央之

株式会社物語コーポレーションの福利厚生の概要

飲食業界内では比較的充実した福利厚生を持つ。社宅(月5,000円負担)・単身赴任手当(月8.2万円)・持株制度・確定拠出年金など飲食業界では珍しい制度が整備されている。

ダブルレインボー休暇(年2回7日連続)やライフパートナーシップ制度など独自制度もある。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険あり

各種手当

株式会社物語コーポレーションでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

社宅制度あり(月5,000円の自己負担のみで利用可能との口コミ多数)。家賃補助2〜4万円という情報もあり

通勤手当

通勤手当あり

家族手当

確認できた情報なし

その他手当

単身赴任手当(月8.2万円)・引越しを伴う異動手当あり

休暇制度

ダブルレインボー休暇: 年2回7日間の連続休暇制度。ただし実態は3日連続特別休暇+公休+有給の組み合わせとの指摘あり。月休日は基本9日(2月のみ8日)。

育児・介護支援

育休・産休

男性育休取得率61.2%・女性75%(OpenWork調査)

時短勤務

時短勤務制度あり。ただし時短勤務社員の賞与は25〜35%カットとの口コミあり

資産形成・退職金

株式会社物語コーポレーション退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり・確定拠出年金制度あり

持株会・ストックオプション

従業員持株会(補助あり)

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

確認できた情報なし

ユニークな福利厚生

株式会社物語コーポレーションにはライフパートナーシップ制度(LGBT向けの同性パートナーへの準婚姻的手当)、自社店舗の社員割引(焼肉きんぐ・丸源ラーメン等を安く利用可能)などの独自制度があります。

  • 1ライフパートナーシップ制度(LGBT向けの同性パートナーへの準婚姻的手当)
  • 2自社店舗の社員割引(焼肉きんぐ・丸源ラーメン等を安く利用可能)
  • 3パラダイムシフトバースデーメール(誕生日に会社から特別メッセージが届く独自制度)
  • 4なんでも提案実行委員会(従業員の提案を経営に反映する仕組み)

業界比較

業界水準との比較

飲食業界では珍しい確定拠出年金・持株会・社宅制度が揃っており業界内では上位の福利厚生水準。コロナ禍でも賞与を全額支給した実績は業界内で特筆される。

まとめ: 株式会社物語コーポレーション福利厚生・待遇

  1. 飲食業界では珍しい確定拠出年金・持株会制度は、長期的な資産形成を重視する人にとって魅力的な待遇になる。

  2. 社宅制度の自己負担の少なさ・単身赴任手当の手厚さは、転勤を伴うキャリアを前提とした場合の実利的なメリットになる。

  3. ダブルレインボー休暇の実態には情報源による差があるため、面接時に具体的な運用実態を確認しておくと安心できる。

株式会社物語コーポレーションの掲載求人(90件)

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職種別の求人数

職種求人数
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販売・サービス職42

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【関西/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業平均15h程/関西エリア限定勤務可

400〜550万円 大阪府 販売・サービス職

【静岡/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得

400〜700万円 静岡県 販売・サービス職

販売・サービス29

【北海道/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/北海道エリア限定勤務可

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【東北/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/東北エリア限定勤務可

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550〜700万円 愛知県 小牧市 技術職(食品・香料・飼料)

【小牧市】麺の製造担当◇「丸源ラーメン」「ゆず庵」等で使用/未経験歓迎/福利厚生充実/7連休取得可

350〜600万円 愛知県 小牧市 技術職(食品・香料・飼料)

企画・管理5

製造・技術3

企画・マーケティング2

その他1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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よくある質問

Q.株式会社物語コーポレーションに住宅手当・社宅はある?
A.社宅制度あり(月5,000円の自己負担のみで利用可能との口コミ多数)。家賃補助2〜4万円という情報もあり 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社物語コーポレーションの育休・産休の取得率は?
A.男性育休取得率61.2%・女性75%(OpenWork調査) 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社物語コーポレーションの年間休日数・休暇制度は?
A.ダブルレインボー休暇: 年2回7日間の連続休暇制度。ただし実態は3日連続特別休暇+公休+有給の組み合わせとの指摘あり。月休日は基本9日(2月のみ8日)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社物語コーポレーションに退職金制度はある?
A.退職金制度あり・確定拠出年金制度あり 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社物語コーポレーションにカフェテリアプランはある?
A.確認できた情報なし カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社物語コーポレーションの福利厚生は業界と比べてどう?
A.飲食業界では珍しい確定拠出年金・持株会・社宅制度が揃っており業界内では上位の福利厚生水準。コロナ禍でも賞与を全額支給した実績は業界内で特筆される。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社物語コーポレーションに持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会(補助あり) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
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A.東証プライム上場企業の株式会社物語コーポレーションは現在90件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・技術職(食品・香料・飼料)を中心に東京都・愛知県で募集しています。
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