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株式会社物語コーポレーションの面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社物語コーポレーションの面接・選考対策を徹底分析

株式会社物語コーポレーションの選考は、書類選考→理念セミナー(2時間半・必須)→一次面接(オンラインまたは対面)→二次面接(人材開発部・深掘り)→最終面接(役員・対面)という構成。経営理念Smile and Sexyへの共感度を最重視する超理念型の選考スタイルが特徴。

選考難易度はやや高めで、理念への共感度が選考の主軸であり表面的な志望動機では通過しにくい傾向がある。内定までの目安は1〜2週間。

以下では質問傾向・対策のポイントを解説する。

この記事のポイント

  • 書類選考→理念セミナー(2時間半・必須)→一次面接→二次面接(人材開発部)→最終面接(役員)という選考フロー。

  • 「あなたのSmile and Sexyとは何か」「店舗において一番大事なものは何か」等、理念理解を問う質問が中心。

  • 一次面接は入社5〜7年目の人事担当者で穏やかな雰囲気、最終は役員が担当し誠実さを評価するとの声もある。

  • 中途採用は採用ハードルが高いとの口コミが多く、現場適応力・人柄・やる気が重視される。

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企業情報

企業名
株式会社物語コーポレーション
本社
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
従業員数
1820
上場
東証プライム（3097）
資本金
59億円
設立
1969年9月
代表
加藤 央之
株式会社物語コーポレーションの求人・企業情報を見る →

株式会社物語コーポレーションの面接・選考の概要

選考は書類選考から最終面接まで2〜3回構成。経営理念Smile and Sexyへの共感度を最重視する超理念型の選考スタイルが特徴。

1次は和やかな会話形式、2次は深掘り、最終は役員による対面構成。

選考フロー

株式会社物語コーポレーションは書類選考から最終面接(役員・対面)まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    理念セミナー(2時間半・必須)

  3. 3

    1次面接(オンラインまたは対面・30〜60分)

  4. 4

    2次面接(人材開発部・深掘り)

  5. 5

    最終面接(役員・対面)

選考の基本情報

面接形式

1次はオンライン(Zoom)または対面。2次は主にオンライン。最終は対面で店舗見学と昼食後に本社面接の流れになるケースあり

適性検査・筆記試験

確認できた情報なし

選考難易度

やや高め。理念への共感度が選考の主軸であり表面的な志望動機では通過しにくい傾向がある

内定までの期間

1〜2週間が目安

よく聞かれる質問

株式会社物語コーポレーションの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

あなたのSmile and Sexyとは何か

Q2

店舗において一番大事なものは何か

Q3

将来どんな人になりたいか

Q4

最後の晩餐に何を食べるか

Q5

飲食・外食業界を志望した理由

Q6

転職動機・志望理由

Q7

入社後どのようなことをしたいか

Q8

多様性についての自身の考え

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用は採用ハードルが高いとの口コミが多い。書類選考後はオンライン面談2回程度から最終対面の流れ。動画レポート提出が求められるケースもある。

現場適応力・人柄・やる気を重視。

面接官の雰囲気

1次は入社5〜7年目の人事担当者で穏やかな雰囲気。2次は人材開発部の担当者でやや深掘り気味との報告あり。最終は役員が担当し緊張感があるが誠実さを評価するコメントも。

面接対策のポイント

株式会社物語コーポレーションの面接を突破するために

  • 1経営理念Smile and Sexyを深く理解し自分の言葉で語れるよう準備する
  • 2実際に店舗を訪問して体験を語れるようにする
  • 3ありのままの自分で話す
  • 4笑顔・挨拶・アイコンタクトを意識する
  • 5論理的な一貫性を保ち矛盾のない回答をする

まとめ: 株式会社物語コーポレーションの面接・選考対策

  1. 経営理念Smile and Sexyを深く理解し、自分の言葉で語れるよう準備しておくことが選考通過の最重要ポイントになる。

  2. 実際に店舗を訪問して体験を語れるようにしておくと、志望動機に説得力が増す。

  3. ありのままの自分で話し、笑顔・挨拶・アイコンタクトを意識することが、理念との相性を示す材料になる。

株式会社物語コーポレーションの掲載求人（90件）

キャリビーに掲載中の株式会社物語コーポレーションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職42件
販売・サービス29件
技術職（食品・香料・飼料）7件
企画・管理5件
製造・技術3件
企画・マーケティング2件
その他1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全90件

販売・サービス職42件

【北海道/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業平均15h程/北海道エリア限定勤務可

400〜550万円 北海道 販売・サービス職

【埼玉／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見習得

400〜700万円 埼玉県 販売・サービス職

【関東/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業平均15h程/関東エリア限定勤務可

400〜550万円 東京都 販売・サービス職

【九州/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業平均15h程/九州エリア限定勤務可

400〜550万円 福岡県 販売・サービス職

【関西/未経験歓迎】店長候補※店長平均年収620万/残業平均15h程/関西エリア限定勤務可

400〜550万円 大阪府 販売・サービス職

【静岡／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見習得

400〜700万円 静岡県 販売・サービス職

販売・サービス29件

【北海道/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/北海道エリア限定勤務可

400〜550万円 北海道 販売・サービス

【東北/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/東北エリア限定勤務可

400〜550万円 青森県 販売・サービス

【関西/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/関西エリア限定勤務可

400〜550万円 三重県 販売・サービス

【四国/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/四国エリア限定勤務可

400〜550万円 徳島県 販売・サービス

【中国地方/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/中国エリア限定勤務可

400〜550万円 鳥取県 販売・サービス

【関東/未経験歓迎】店長候補※残業平均15h程/関東エリア限定勤務可

400〜550万円 茨城県 販売・サービス

技術職（食品・香料・飼料）7件

【小牧市／工場長候補】液体調味料（出汁）の製造◆「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営プライム上場／車通勤可

650〜850万円 愛知県 小牧市 技術職（食品・香料・飼料）

【青山】商品開発【丸源ラーメン】◇未来の看板メニューを作り数百万人に届ける仕事

400〜650万円 東京都 港区 技術職（食品・香料・飼料）

【小牧市】工場長候補◆麺の製造／4～50代のベテラン活躍◆「丸源ラーメン」などを運営◆新工場新設予定

650〜850万円 愛知県 小牧市 技術職（食品・香料・飼料）

【小牧市】麺の製造業務◇ポテンシャル・第二新歓迎／「焼肉きんぐ」「ゆず庵」等で使用◆7連休取得可

350〜600万円 愛知県 小牧市 技術職（食品・香料・飼料）

【小牧市／車通勤可】液体調味料（タレ）の製造（工場長候補）◆「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営プライム上場

550〜700万円 愛知県 小牧市 技術職（食品・香料・飼料）

【小牧市】麺の製造担当◇「丸源ラーメン」「ゆず庵」等で使用／未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可

350〜600万円 愛知県 小牧市 技術職（食品・香料・飼料）

企画・管理5件

【青山】社内広報担当◆社内向けメディア運営／プライム上場の大手外食企業◆住宅手当・家族手当あり

400〜600万円 東京都 企画・管理

【青山一丁目】IRスペシャリスト◆「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営◆黒字継続のプライム上場企業

550〜1000万円 東京都 企画・管理

【港区北青山】人財戦略マネージャー◆「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営／プライム上場

500〜800万円 東京都 企画・管理

【港区北青山】マーケティング・販促企画マネージャー◆「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営／プライム上場

650〜800万円 東京都 企画・管理

【青山】バイヤー・マーチャンダイザー◇国内焼肉市場トップ級シェア／福利厚生充実◎

400〜700万円 東京都 企画・管理

製造・技術3件

企画・マーケティング2件

その他1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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よくある質問

Q.株式会社物語コーポレーションの選考フローは？
A.書類選考 → 理念セミナー(2時間半・必須) → 1次面接(オンラインまたは対面・30〜60分) → 2次面接(人材開発部・深掘り) → 最終面接(役員・対面) 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社物語コーポレーションの面接でよく聞かれる質問は？
A.あなたのSmile and Sexyとは何か、店舗において一番大事なものは何か、将来どんな人になりたいか、最後の晩餐に何を食べるか、飲食・外食業界を志望した理由 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社物語コーポレーションの適性検査・筆記試験はある？
A.確認できた情報なし 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社物語コーポレーションの内定までの期間は？
A.1〜2週間が目安 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社物語コーポレーションの選考難易度は？
A.やや高め。理念への共感度が選考の主軸であり表面的な志望動機では通過しにくい傾向がある 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社物語コーポレーションの面接形式は？
A.1次はオンライン(Zoom)または対面。2次は主にオンライン。最終は対面で店舗見学と昼食後に本社面接の流れになるケースあり 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社物語コーポレーションの中途面接の特徴は？
A.中途採用は採用ハードルが高いとの口コミが多い。書類選考後はオンライン面談2回程度から最終対面の流れ。動画レポート提出が求められるケースもある。現場適応力・人柄・やる気を重視。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社物語コーポレーションの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社物語コーポレーションは現在90件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・技術職（食品・香料・飼料）を中心に東京都・愛知県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし