株式会社物語コーポレーション 【静岡/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得販売・サービス職の求人
株式会社物語コーポレーションとは
株式会社物語コーポレーションは「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」などを全国展開する外食企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード3097)。本社は愛知県豊橋市。2025年6月期は連結売上高1,239億円(前期比15.6%増)、期末店舗数は国内外810店(焼肉きんぐ351店・丸源ラーメン232店など)。郊外型レストランの多ブランド展開で成長を続けています。
販売・サービス職の募集要項
| 職種 | 販売・サービス職(店長) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 想定年収 | 400〜700万円 |

販売・サービス職の仕事内容
株式会社物語コーポレーションが募集する「【静岡/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得」は、販売・サービス職領域のポジションです。
雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。
想定年収は400万円~700万円です。
未経験からでも応募できる求人です。
東証プライムに上場している企業です(証券コード3097)、設立は1969-09-04、資本金は5900000000、従業員数は1820、本社所在地は愛知県豊橋市西岩田5-7-11。
「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」――愛知発のこれらのブランドを、全国そして海外へと広げてきた外食企業が物語コーポレーションです。
焼肉食べ放題を軸に、ラーメン・お好み焼き・寿司・しゃぶしゃぶといった多彩な専門業態を直営とフランチャイズで展開しています。
■ 会社のストーリー
ルーツは1949年(昭和24年)の豊橋市での創業にさかのぼります。
喫茶店経営などを経て、1969年9月に法人を設立。
1995年に焼肉食べ放題の「焼肉きんぐ」をはじめとする食べ放題業態へと舵を切り、ここから多業態の外食チェーンへと成長していきました。
2001年に株式を店頭公開、その後の市場再編を経て、現在は東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード3097)。
本社は今も創業の地・愛知県豊橋市に置いています。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
経営理念は『Smile & Sexy』。
公式には「私たちは"Smile & Sexy"すなわち素敵に自由に正々堂々、人間味豊かにそれぞれの『自分物語』みんなの『会社物語』を語るStoryteller:語り部でありつづけます」と掲げています。
Smileは「自分を磨こう」、Sexyは「自分を表現しよう」という意味を持ちます。
長期経営ビジョンとして「『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置き『とびっきりの笑顔と心からの元気』で世の中をイキイキさせる」を掲げ、「意思決定」「個 対 個」「自己開示」を重要なキーワードとしています。
■ 事業と強み
中核は「焼肉きんぐ」を筆頭とする焼肉部門で、ほかに「丸源ラーメン」「二代目丸源」などのラーメン部門、「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」、「お好み焼本舗」、「しゃぶとかに 源氏総本店」「魚貝三昧 げん屋」など幅広い業態を運営しています。
複数ブランドを同時に育てるマルチブランド戦略と、麺やタレを自前で製造する体制が特徴で、愛知県小牧市には麺を製造する「物語フードファクトリー小牧」(2011年)と液体調味料(タレ)を製造する「物語フードラボ小牧」(2019年)を構えます。
後者は食品安全マネジメント規格JFS-B認証を取得しています。
■ 業績・規模
2025年6月期(連結)の公表値は、売上高1,239億2,100万円(前期比15.6%増)、営業利益92億4,200万円(同13.1%増)、経常利益90億3,500万円、親会社株主に帰属する当期純利益61億5,700万円。
10期以上にわたり増収を重ねてきました。
店舗数は2026年3月31日時点で国内794店舗(直営535・FC259)、海外101店舗を数えます。
資本金は59億円(2025年6月30日現在)、従業員は単体1,820名・連結2,069名(同時点)です。
■ 向き合う課題・これから
2026年6月期は売上高1,471億円超を見込み、デジタルマーケティングの強化と店舗のDX化(自動案内システム・配膳ロボット・セルフレジの導入など)を進めています。
供給体制の面では、東日本エリアを支える「物語フードファクトリー&ラボ前橋」の建設を公表し、小牧の工場と相互補完する構えです。
外食産業の人手不足やコスト上昇という環境のなか、海外を含む店舗網の拡大と生産性向上の両立が当面のテーマとなっています。
■ 組織カルチャー・働く環境
「個」を組織より上位に置く理念のもと、外国籍やLGBTの人財を含む多様な人材を受け入れる組織づくりを掲げています。
育成は2002年設立の教育専門部門「物語アカデミー」が担い、毎月の研修や合宿研修を実施。
年間休日は111日で、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化し、取得率は9割以上と公表されています。
店長クラスの平均年収は600万円超とされ、若手の早期登用に力を入れています。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
販売・サービス職の具体的な業務内容
・静岡/未経験歓迎店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得に関する業務全般
・販売・サービス職領域における担当業務の遂行


