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辰巳電子工業株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 辰巳電子工業株式会社の評判・口コミを徹底分析

辰巳電子工業株式会社の口コミでは、エン カイシャの評判(正社員41人回答)で総合評価3.7点と報告されている。アットホームかつフラットな社風、ボトムアップで提案しやすい環境が評価される一方、個人の総合スコアには2.3〜4.8と幅がある。

年間休日125日・有給消化率100%・育休取得率/復職率100%という実績が評価されている一方、一部口コミでは選考時の圧迫面接が指摘されている。以下では実際の口コミ傾向を整理して解説する。

この記事のポイント

  • エン カイシャの評判(正社員41人回答)で総合評価3.7点。

    平均年収488万円(年収範囲280〜702万円、23人回答)と報告されている。

  • アットホームかつフラットな社風、ボトムアップで提案しやすい環境が評価されている。

  • 年間休日125日・有給消化率100%・育休取得率/復職率100%という実績が評価されている。

  • OpenWorkでは個人の総合スコアが2.3〜4.8と幅があり、部署・職種によって満足度に差がある。

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企業情報

企業名
辰巳電子工業株式会社
本社
奈良県
辰巳電子工業株式会社の求人・企業情報を見る →

辰巳電子工業株式会社の評判・口コミ概要

エン カイシャの評判(正社員41人回答)では総合評価3.7点と報告されている。アットホームかつフラットな社風、ボトムアップで提案しやすい環境が評価される一方、口コミの総合スコアには2.3〜4.8と幅がある。

総合評価

社員の総合評価

エン カイシャの評判(正社員41人回答)総合評価3.7点。平均年収488万円(年収範囲280〜702万円、正社員23人回答)。

良い評判・悪い評判

辰巳電子工業株式会社について5件の口コミ（良い評判3件・注意点2件）を調査しました。

良い評判

  • 社風

    アットホームかつフラットな社風で、上司も話をよく聞いてくれるため仕事のしづらさを感じにくいとの評判がある。

  • 提案文化

    トップダウンではなくボトムアップの社風で、若手でも「提案できる」点が他のゲーム会社と異なる特徴とされる。

  • 福利厚生

    年間休日125日・有給消化率100%・育休取得率/復職率100%という実績が評価されている。

悪い評判・注意点

  • 評価のばらつき

    OpenWorkでは個人の総合スコアが2.3〜4.8と幅があり、部署・職種によって満足度に差がある。

  • 面接

    一部口コミでは選考時に圧迫面接があったとの報告がある。

退職理由

辰巳電子工業株式会社では「職種・部署による働き方の差」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 職種・部署による働き方の差
  • 給与水準への不満(一部口コミ)

転職で成功するポイント

辰巳電子工業株式会社への転職を成功させるために

  • 1「スタンス>スキル」の価値観に共感し、自ら提案・行動する姿勢を持つと活躍しやすい
  • 2ハードウェア・ソフトウェア・Web等幅広い領域への興味を持って臨む

まとめ: 辰巳電子工業株式会社の評判・口コミ

  1. 「スタンス>スキル」の価値観に共感し、自ら提案・行動する姿勢を持つと活躍しやすい環境といえる。

  2. ハードウェア・ソフトウェア・Web等幅広い領域への興味を持って臨むと、選考・入社後ともに評価されやすい。

  3. 部署・職種によって満足度に差があるため、配属予定部署の実態を面接で確認しておくと安心できる。

辰巳電子工業株式会社の掲載求人（98件）

キャリビーに掲載中の辰巳電子工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）82件
企画・管理7件
営業職3件
営業2件
ITエンジニア2件
技術職（機械・電気）2件

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全98件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）82件

第二新卒歓迎【埼玉・リモート可】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制でゆくゆく上流へ

400〜450万円 埼玉県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

第二新卒歓迎【名古屋・リモート可】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞教育体制◎でゆくゆく上流へ

400〜450万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

リモート可【広島】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞ゆくゆく上流へ！/定着率98％/給与up保証

400〜800万円 広島県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

リモート可【千葉】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞ゆくゆく上流へ！/定着率98％/給与up保証

400〜800万円 千葉県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

リモート可【名古屋】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞ゆくゆく上流へ/定着率98％/給与up保証

400〜800万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

リモート可【北海道】インフラエンジニア＜プライム案件8割＞ゆくゆく上流へ/定着率98％/給与up保証

400〜800万円 北海道 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理7件

【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事/管理職（採用企画）年休130日◇年間100名採用を目指す成長段階

650〜950万円 大阪府 企画・管理

【奈良・橿原/転勤無】採用人事/管理職（採用企画）年休130日◇年間100名採用を目指す成長段階

650〜950万円 奈良県 橿原市 企画・管理

人材業界出身歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％

400〜600万円 大阪府 企画・管理

【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ

400〜600万円 大阪府 企画・管理

【奈良橿原/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ

400〜600万円 奈良県 橿原市 企画・管理

人材業界出身歓迎【奈良橿原/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％

400〜600万円 奈良県 橿原市 企画・管理

営業職3件

営業2件

ITエンジニア2件

技術職（機械・電気）2件

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よくある質問

Q.辰巳電子工業株式会社の評判は？
A.エン カイシャの評判(正社員41人回答)総合評価3.7点。平均年収488万円(年収範囲280〜702万円、正社員23人回答)。
Q.辰巳電子工業株式会社の良い評判は？
A.「社風」: アットホームかつフラットな社風で、上司も話をよく聞いてくれるため仕事のしづらさを感じにくいとの評判がある。 / 「提案文化」: トップダウンではなくボトムアップの社風で、若手でも「提案できる」点が他のゲーム会社と異なる特徴とされる。 / 「福利厚生」: 年間休日125日・有給消化率100%・育休取得率/復職率100%という実績が評価されている。
Q.辰巳電子工業株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「評価のばらつき」: OpenWorkでは個人の総合スコアが2.3〜4.8と幅があり、部署・職種によって満足度に差がある。 / 「面接」: 一部口コミでは選考時に圧迫面接があったとの報告がある。
Q.辰巳電子工業株式会社の退職理由で多いものは？
A.職種・部署による働き方の差、給与水準への不満(一部口コミ) などが挙げられます。
Q.辰巳電子工業株式会社への転職で成功するポイントは？
A.「スタンス>スキル」の価値観に共感し、自ら提案・行動する姿勢を持つと活躍しやすい。ハードウェア・ソフトウェア・Web等幅広い領域への興味を持って臨む
Q.辰巳電子工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.辰巳電子工業株式会社は現在98件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.辰巳電子工業株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜800万円（中央値575万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.辰巳電子工業株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・営業職・営業・ITエンジニアです。勤務地は大阪府・東京都・奈良県が中心です。
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