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辰巳電子工業株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月辰巳電子工業株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

辰巳電子工業株式会社の社風は、ビジョン「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」を掲げ、「スピード>完成度」「スタンス>スキル」という価値観を重視するもの。アットホームかつフラットな雰囲気で、上司も話をよく聞いてくれるため仕事のしづらさを感じにくいとの口コミがある。

トップダウンではなくボトムアップの社風で、若手でも「提案できる」点が他のゲーム会社と異なる特徴とされる。ゲーム会社としては従業員に女性が多く、男女差なく活躍できる環境との評判もある。

以下では企業文化・求める人物像について解説する。

この記事のポイント

  • ビジョン「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」を掲げ、「スピード>完成度」「スタンス>スキル」の価値観を重視する。

  • アットホームかつフラットな社風で、上司も話をよく聞いてくれるため仕事のしづらさを感じにくいとの口コミがある。

  • トップダウンではなくボトムアップの社風で、若手でも「提案できる」点が他のゲーム会社と異なる特徴とされる。

  • ゲーム会社としては従業員に女性が多く、男女差なく活躍できる環境との評判がある。

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企業情報

企業名
辰巳電子工業株式会社
本社
奈良県

辰巳電子工業株式会社の社風・カルチャー概要

ビジョン「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」を掲げ、「スピード>完成度」「スタンス>スキル」という価値観を重視する。アットホームかつフラットな社風で、トップダウンではなくボトムアップの文化があり若手でも提案しやすい。

ミッション・ビジョン・バリュー

辰巳電子工業株式会社のMVV

ビジョン:「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」。価値観として「スピード>完成度」「スタンス>スキル」を重視。

職場環境

働き方の文化

トップダウンではなくボトムアップの社風で、若手でも「提案できる」点が他のゲーム会社と異なる特徴とされる。

社内の雰囲気

アットホームかつフラットな社風で、上司も話をよく聞いてくれるため仕事のしづらさを感じにくいとの口コミがある。

求められる人材像

辰巳電子工業株式会社では「ハードウェア・ソフトウェア・Webの垣根なくものづくりに挑戦したい人」など3つの要素が重視されています。

  • 1ハードウェア・ソフトウェア・Webの垣根なくものづくりに挑戦したい人
  • 2スキルよりもスタンス(姿勢)を重視する価値観に共感できる人
  • 3ボトムアップで自ら提案し行動できる人

採用データ

ダイバーシティ

ゲーム会社としては従業員に女性が多く、男女差なく活躍できる環境との評判がある。

まとめ: 辰巳電子工業株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 「スタンス>スキル」という価値観に共感できるかどうかが、選考でのカルチャーフィットを左右する重要なポイントになる。

  2. ボトムアップで自ら提案・行動できる姿勢を持つ人材ほど、同社の社風にマッチしやすい傾向がある。

  3. 女性が多く活躍している環境は、ダイバーシティを重視する人にとって働きやすさの指標になる。

辰巳電子工業株式会社の掲載求人(98件)

キャリビーに掲載中の辰巳電子工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)82
企画・管理7
営業職3
営業2
ITエンジニア2
技術職(機械・電気)2

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98

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)82

第二新卒歓迎【埼玉・リモート可】インフラエンジニア<プライム案件8割>手厚い教育体制でゆくゆく上流へ

400〜450万円 埼玉県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

第二新卒歓迎【名古屋・リモート可】インフラエンジニア<プライム案件8割>教育体制◎でゆくゆく上流へ

400〜450万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

リモート可【広島】インフラエンジニア<プライム案件8割>ゆくゆく上流へ!/定着率98%/給与up保証

400〜800万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

リモート可【千葉】インフラエンジニア<プライム案件8割>ゆくゆく上流へ!/定着率98%/給与up保証

400〜800万円 千葉県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

リモート可【名古屋】インフラエンジニア<プライム案件8割>ゆくゆく上流へ/定着率98%/給与up保証

400〜800万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

リモート可【北海道】インフラエンジニア<プライム案件8割>ゆくゆく上流へ/定着率98%/給与up保証

400〜800万円 北海道 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

企画・管理7

営業職3

営業2

ITエンジニア2

技術職(機械・電気)2

出典・参考情報

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よくある質問

Q.辰巳電子工業株式会社の社風・雰囲気は?
A.アットホームかつフラットな社風で、上司も話をよく聞いてくれるため仕事のしづらさを感じにくいとの口コミがある。
Q.辰巳電子工業株式会社が求める人材像は?
A.ハードウェア・ソフトウェア・Webの垣根なくものづくりに挑戦したい人。スキルよりもスタンス(姿勢)を重視する価値観に共感できる人。ボトムアップで自ら提案し行動できる人
Q.辰巳電子工業株式会社のミッション・ビジョンは?
A.ビジョン:「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」。価値観として「スピード>完成度」「スタンス>スキル」を重視。
Q.辰巳電子工業株式会社は年功序列?実力主義?
A.トップダウンではなくボトムアップの社風で、若手でも「提案できる」点が他のゲーム会社と異なる特徴とされる。
Q.辰巳電子工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.辰巳電子工業株式会社は現在98件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.辰巳電子工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜800万円(中央値575万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.辰巳電子工業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・営業職・営業・ITエンジニアです。勤務地は大阪府・東京都・奈良県が中心です。
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