辰巳電子工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 辰巳電子工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
辰巳電子工業株式会社の社風は、ビジョン「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」を掲げ、「スピード>完成度」「スタンス>スキル」という価値観を重視するもの。アットホームかつフラットな雰囲気で、上司も話をよく聞いてくれるため仕事のしづらさを感じにくいとの口コミがある。
トップダウンではなくボトムアップの社風で、若手でも「提案できる」点が他のゲーム会社と異なる特徴とされる。ゲーム会社としては従業員に女性が多く、男女差なく活躍できる環境との評判もある。
以下では企業文化・求める人物像について解説する。
この記事のポイント
ビジョン「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」を掲げ、「スピード>完成度」「スタンス>スキル」の価値観を重視する。
アットホームかつフラットな社風で、上司も話をよく聞いてくれるため仕事のしづらさを感じにくいとの口コミがある。
トップダウンではなくボトムアップの社風で、若手でも「提案できる」点が他のゲーム会社と異なる特徴とされる。
ゲーム会社としては従業員に女性が多く、男女差なく活躍できる環境との評判がある。

企業情報
- 企業名
- 辰巳電子工業株式会社
- 本社
- 奈良県
辰巳電子工業株式会社の社風・カルチャー概要
ビジョン「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」を掲げ、「スピード>完成度」「スタンス>スキル」という価値観を重視する。アットホームかつフラットな社風で、トップダウンではなくボトムアップの文化があり若手でも提案しやすい。
ミッション・ビジョン・バリュー
辰巳電子工業株式会社のMVV
ビジョン:「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」。価値観として「スピード>完成度」「スタンス>スキル」を重視。
職場環境
働き方の文化
トップダウンではなくボトムアップの社風で、若手でも「提案できる」点が他のゲーム会社と異なる特徴とされる。
社内の雰囲気
アットホームかつフラットな社風で、上司も話をよく聞いてくれるため仕事のしづらさを感じにくいとの口コミがある。
求められる人材像
辰巳電子工業株式会社では「ハードウェア・ソフトウェア・Webの垣根なくものづくりに挑戦したい人」など3つの要素が重視されています。
- 1ハードウェア・ソフトウェア・Webの垣根なくものづくりに挑戦したい人
- 2スキルよりもスタンス(姿勢)を重視する価値観に共感できる人
- 3ボトムアップで自ら提案し行動できる人
採用データ
| ダイバーシティ | ゲーム会社としては従業員に女性が多く、男女差なく活躍できる環境との評判がある。 |
|---|
まとめ: 辰巳電子工業株式会社の社風・カルチャー・採用情報
「スタンス>スキル」という価値観に共感できるかどうかが、選考でのカルチャーフィットを左右する重要なポイントになる。
ボトムアップで自ら提案・行動できる姿勢を持つ人材ほど、同社の社風にマッチしやすい傾向がある。
女性が多く活躍している環境は、ダイバーシティを重視する人にとって働きやすさの指標になる。
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【福岡/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98%/前職給与保証/残業月6h程度
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【兵庫/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98%/前職給与保証/残業月6h程度
【埼玉/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98%/前職給与保証/残業月6h程度
【千葉/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98%/前職給与保証/残業月6h程度
【京都/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率98%以上/前職給与up保証
【大阪/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%
【京都/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%
【仙台/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率98%以上/前職給与up保証
【広島/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%
【横浜/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率98%以上/前職給与up保証
【兵庫/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%
【北海道/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98%/前職給与保証/残業月6h程度
【東京/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%
【埼玉/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%
【北海道/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%
【埼玉/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率98%以上/前職給与up保証
【福岡/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率98%以上/前職給与up保証
【仙台/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%
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【京都/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98%/前職給与保証/残業月6h程度
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【東京/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率98%以上/前職給与up保証
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【広島/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率98%以上/前職給与up保証
【名古屋/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率98%超/前職給与up保証
【福岡/ベテラン歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/退職金・再雇用制度有り/定着率95%
【兵庫/リモート可】ITエンジニア<ホワイト企業認定>◆面接1回/定着率98%以上/前職給与up保証
【横浜/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98%/前職給与保証/残業月6h程度
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出典・参考情報
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