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株式会社ボルテックスの年収・給料

株式会社ボルテックスの平均年収は約526〜549万円(口コミ集計)とされ、年収レンジは240万〜1,100万円と非常に幅広い。営業成績によって収入が大きく左右される成果報酬型の給与体系のため、稼げる人と稼げない人の差が出やすい構造となっている。未上場企業のため詳細な年収レンジは口コミ・求人情報からの推計値である点に留意されたい。公開資料の給与実績と、求人の想定年収は集計対象が異なります。年代・役職別の参考試算は、当該企業の社員の実績を示すものではありません。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 株式会社ボルテックスの平均年収は約526〜549万円(口コミ集計)とされ、年収レンジは240万〜1,100万円と非常に幅広い。営業成績によって収入が大きく左右される成果報酬型の給与体系のため、稼げる人と稼げない人の差が出やすい構造となっている。未上場企業のため詳細な年収レンジは口コミ・求人情報からの推計値である点に留意されたい。
  • 掲載中の求人の想定年収（中央値）は約939万円。中途採用での提示水準の目安として使えます。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名
株式会社ボルテックス
本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
従業員数
821
資本金
1.4億円
設立
1999年4月
代表
代表取締役社長 兼 CEO 宮沢文彦
株式会社ボルテックスの求人・企業情報を見る →

株式会社ボルテックスの年収の目安

939万円

全国平均 460万円

株式会社ボルテックスの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
株式会社ボルテックス（求人想定）（注目）939万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社ボルテックスの年収目安（約939万円）は全国平均460万円を約479万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社ボルテックスの求人から見る年収

  • 株式会社ボルテックスは現在、想定年収が明示された求人を49件掲載しています。想定年収は400〜2500万円、中央値は約939万円です。
  • 職種別では「営業」の想定年収が最も高く、中央値約1444万円（最大2303万円）です。
  • 募集が多い職種は営業職・企画・管理・その他です。
  • 主な勤務地は東京都・福岡県・大阪府です。

職種別の想定年収（株式会社ボルテックスの公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
営業2件585〜2303万円1444万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件500〜2000万円1300万円
営業職31件600〜1350万円1000万円
その他3件510〜1200万円900万円
企画・管理10件400〜2500万円700万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件600〜800万円700万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社ボルテックス求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社ボルテックスの掲載求人（49件）

キャリビーに掲載中の株式会社ボルテックスの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全49件

営業職31件

【松山】金融経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 愛媛県 営業職

【大阪】不動産経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【名古屋】不動産経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

600〜1200万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【福岡】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

【鹿児島】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 鹿児島県 鹿児島市 営業職

【松山】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 愛媛県 営業職

企画・管理10件

【飯田橋】「区分所有オフィス（R）」の商品開発 ◆独自ビジネスで成長中／年休125日／土日祝休

500〜700万円 東京都 千代田区 企画・管理

飯田橋【コンプライアンス担当（メンバー）】◆土日祝休み／独自ビジネスモデルで堅調に成長中

450〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

飯田橋【コンプライアンス部門責任者候補】◆土日祝休み／独自ビジネスモデルで堅調に成長中

650〜1300万円 東京都 千代田区 企画・管理

【飯田橋】法務（課長職候補） ◆独自ビジネスで成長中／年休125日／土日祝休

650〜1000万円 東京都 千代田区 企画・管理

東京【法務審査】三線管理（内部監査含む）に関わった経験のある方歓迎 ◆土日祝休◆残業30h

450〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

東京【機関法務】取締役会運営や社内規定整備、契約関連事務業務など ◆土日祝休◆残業30h

450〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

その他3件

営業2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

78万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約732万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約3.6億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収939万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社ボルテックスの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社ボルテックスのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社ボルテックスの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（株式会社ボルテックス）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約939万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約1096万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約1450万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1760万円

※ 株式会社ボルテックスの参照年収（約939万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社ボルテックス固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社ボルテックスの年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（株式会社ボルテックス）
20〜24歳273万円約557万円
25〜29歳389万円約794万円
30〜34歳425万円約868万円
35〜39歳462万円約943万円
40〜44歳491万円約1002万円
45〜49歳521万円約1064万円
50歳以上537万円約1096万円

※ 株式会社ボルテックスの参照年収（約939万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社ボルテックスの企業規模・上場状況と年収

従業員数821名、資本金1.4億円、1999年4月設立。

東京・千代田区に本社を置くボルテックスは、「区分所有オフィス®」という独自の仕組みで中小企業の資産形成を支える不動産会社です。 ■ 会社のストーリー 1999年4月、資本金1,000万円で設立。2010年6月に賃貸業を開始し、2013年には業界初の設備メンテナンスサービスや空室保証サービスを導入、自社ブランド「VORT」を立ち上げ、大阪支店を開設しました。2015年に区分所有オフィスの販売を開始し、預かり資産は1,000億円を突破。2017年にはISO認証を取得し、金沢・広島支店を開設。2024年4月に設立25周年を迎え、預かり資産は6,000億円を超えました。2025年3月期には売上高1,000億円を突破し、同年7月には松山支店を開設しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションは「当たり前を疑い本質を追求する視点で、市場の先を行く新しいサービスを提案し、企業財務に革新を起こし、資産が健全に循環する活力ある社会の実現を目指す」こと。ビジョンには「1社でも多くの100年企業を創出するために」を掲げ、区分所有オフィスを活用した不動産戦略で企業の本業に連動しない収益と売却可能な資産の確保を後押ししています。 ■ 事業と強み 主力事業は、東京都心の中規模オフィスビルを一棟仕入れてフロア・部屋単位で区分所有化する「区分所有オフィス®」の組成・販売・仲介・賃貸・管理。物件の仕入れから戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、売却まで自社でワンストップ対応できる体制を持ち、区分所有と小口化商品「Vシェア」の両方を扱える点が差別化要因になっています。マンション管理業務、損害保険代理業、有料職業紹介事業も手がけます。 ■ 業績・規模 2025年3月期に売上高1,000億円を突破（公表）。預かり資産は2024年4月時点で6,000億円超（公表）。従業員数は821名（2026年3月31日時点・公表）、資本金は1億4,084万8,000円（同時点・公表）。本社は東京都千代田区の飯田橋グラン・ブルームに置き、札幌・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島の全国10支店を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 2025年7月に松山支店を開設するなど、全国への支店展開を継続中です。中小企業の事業承継や資産形成ニーズの高まりを背景に、区分所有オフィスという商材の認知拡大と、対応できる人材の採用・育成が今後のテーマとして掲げられています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 健康経営優良法人に2023年から3年連続で認定されているほか、健康企業宣言「銀の認定」、福利厚生推進法人「ハタラクエール」の認証も取得しています。年間休日125日・完全週休二日制で、有給休暇消化率は73%（2025年3月時点・公表）。毎週水曜日をノー残業デーとし、年1回3営業日連続のリフレッシュ休暇制度もあります。平均年齢38.1歳、男女比は男性69%・女性31%（いずれも2025年3月時点・公表）で構成されています。

株式会社ボルテックスの賞与・初任給・働き方

株式会社ボルテックスの平均年収は約526〜549万円(口コミ集計)とされ、年収レンジは240万〜1,100万円と非常に幅広い。営業成績によって収入が大きく左右される成果報酬型の給与体系のため、稼げる人と稼げない人の差が出やすい構造となっている。未上場企業のため詳細な年収レンジは口コミ・求人情報からの推計値である点に留意されたい。

平均年収（公開情報）

540万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

以前はインセンティブ制度があったが、現在は制度が変更されたとの口コミがあり、営業成績による収入差が大きい成果報酬型の給与体系となっている。

残業・働き方

平均残業時間は月33.4時間(OpenWork調べ)。

出典

株式会社ボルテックスで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 株式会社ボルテックス内で昇格・等級を上げる

    株式会社ボルテックスの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「以前はインセンティブ制度があったが、現在は制度が変更されたとの口コミがあり、営業成績による収入差が大きい成果報酬型…」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

株式会社ボルテックスの年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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上場企業の平均年収を業種別に比較

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職種・業種・年代・地域別の年収データ

よくある質問

Q.株式会社ボルテックスの平均年収はいくらですか？
A.株式会社ボルテックスの平均年収は約526〜549万円(口コミ集計)とされ、年収レンジは240万〜1,100万円と非常に幅広い。営業成績によって収入が大きく左右される成果報酬型の給与体系のため、稼げる人と稼げない人の差が出やすい構造となっている。未上場企業のため詳細な年収レンジは口コミ・求人情報からの推計値である点に留意されたい。 求人の提示額とは異なります。出典はこのページの「賞与・初任給・働き方」欄に掲載しています。
Q.株式会社ボルテックスの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.株式会社ボルテックスのボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.以前はインセンティブ制度があったが、現在は制度が変更されたとの口コミがあり、営業成績による収入差が大きい成果報酬型の給与体系となっている。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。
Q.株式会社ボルテックスの初任給はいくらですか？
A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。
Q.株式会社ボルテックスの残業・働き方はどうですか？
A.平均残業時間は月33.4時間(OpenWork調べ)。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.株式会社ボルテックスで年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.株式会社ボルテックスでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.株式会社ボルテックスの年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.株式会社ボルテックスへの転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社ボルテックスの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。