メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ボルテックスの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

『固定観念にとらわれず、挑戦と成長を志向する集団であり続ける』という理念を掲げ、区分所有オフィスという独自の不動産事業モデルを追求している。

営業成績が収入に直結する成果報酬型の要素が強く、稼げる人と稼げない人の差が出やすい構造とされる。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK

この記事のポイント

  • 挑戦と成長を志向する企業理念

  • 『固定観念にとらわれず、挑戦と成長を志向する集団であり続ける』という理念を掲げ、区分所有オフィスという独自の不動産事業モデルを追求している

  • 営業成績が収入に直結する成果報酬型の要素が強く、稼げる人と稼げない人の差が出やすい構造とされる

  • 中途入社の場合、入社後2〜3日間程度の研修を実施し、その後は配属部署ごとのOJTに移行する

  • 区分所有オフィスという独自事業のビジネスモデルを自分の言葉で語れる人

企業情報

企業名
株式会社ボルテックス
本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
従業員数
821
資本金
1.4億円
設立
1999年4月
代表
代表取締役社長 兼 CEO 宮沢文彦
株式会社ボルテックスの求人・企業情報を見る →

株式会社ボルテックスの社風・カルチャー概要

『固定観念にとらわれず、挑戦と成長を志向する集団であり続ける』という企業理念を掲げ、成果を重視する営業文化を持つ。株式会社ボルテックスの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

株式会社ボルテックスは企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。

公開求人から読み取れる内容は仮説として扱い、部署の具体例を面接で確認します。

社風・企業文化の特徴

  • 1挑戦と成長を志向する企業理念
  • 2成果報酬型の要素が強い実力主義の社風
  • 3少人数制の選考に象徴されるスピード感のある組織文化

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ボルテックスのMVV

『固定観念にとらわれず、挑戦と成長を志向する集団であり続ける』という理念を掲げ、区分所有オフィスという独自の不動産事業モデルを追求している。

職場環境

働き方の文化

営業成績が収入に直結する成果報酬型の要素が強く、稼げる人と稼げない人の差が出やすい構造とされる。

求められる人材像

株式会社ボルテックスでは「区分所有オフィスという独自事業のビジネスモデルを自分の言葉で語れる人」など3つの要素が重視されています。

  • 1区分所有オフィスという独自事業のビジネスモデルを自分の言葉で語れる人
  • 2成果報酬型の働き方に前向きに取り組める人
  • 3資産形成コンサルティングの提案営業に関心がある人

採用データ

中途採用の割合

中途採用の面接は1〜3回、面接官1〜3名の少人数制が中心で、内定まで1〜2週間程度とスピード感のある選考プロセスとされる。

ダイバーシティ

多様性は方針の表明だけでなく、採用、登用、育児・介護との両立、障害者雇用、柔軟な働き方の実績で確認します。公式数値がない項目は推測せず、応募部署での具体例を確認します。

採用大学

採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

中途入社の場合、入社後2〜3日間程度の研修を実施し、その後は配属部署ごとのOJTに移行する。

採用プロセス

選考の流れ

面接前にSPI等の筆記試験を課されることがあり、面接では志望動機・価値観・過去の職務経験の深掘りが中心。逆質問の時間もしっかり設けられている。

まとめ: 株式会社ボルテックスの社風・カルチャー・採用情報

  1. 区分所有オフィスという独自事業のビジネスモデルを自分の言葉で語れるよう準備することが重要

  2. 成果報酬型の働き方に前向きに取り組める人ほどマッチしやすい環境と言える

  3. 面接では志望動機・価値観の深掘りが中心のため、なぜボルテックスかを明確に言語化しておきたい

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社ボルテックスの掲載求人（49件）

キャリビーに掲載中の株式会社ボルテックスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職31件
企画・管理10件
その他3件
営業2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全49件

営業職31件

【松山】金融経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 愛媛県 営業職

【大阪】不動産経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【名古屋】不動産経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

600〜1200万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【福岡】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

【鹿児島】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 鹿児島県 鹿児島市 営業職

【松山】経営者向けコンサル営業（紹介中心）～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

800〜1200万円 愛媛県 営業職

企画・管理10件

【飯田橋】「区分所有オフィス（R）」の商品開発 ◆独自ビジネスで成長中／年休125日／土日祝休

500〜700万円 東京都 千代田区 企画・管理

飯田橋【コンプライアンス担当（メンバー）】◆土日祝休み／独自ビジネスモデルで堅調に成長中

450〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

飯田橋【コンプライアンス部門責任者候補】◆土日祝休み／独自ビジネスモデルで堅調に成長中

650〜1300万円 東京都 千代田区 企画・管理

【飯田橋】法務（課長職候補） ◆独自ビジネスで成長中／年休125日／土日祝休

650〜1000万円 東京都 千代田区 企画・管理

東京【法務審査】三線管理（内部監査含む）に関わった経験のある方歓迎 ◆土日祝休◆残業30h

450〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

東京【機関法務】取締役会運営や社内規定整備、契約関連事務業務など ◆土日祝休◆残業30h

450〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

その他3件

営業2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社メイテック

東京都求人3174件

株式会社テクノプロ

東京都求人2403件

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都求人1690件

株式会社メイテックフィルダーズ

東京都求人1115件

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

東京都求人828件

楽天グループ株式会社

サービス東京都求人598件

株式会社ボルテックスをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ボルテックスの面接・選考

カルチャーフィットを面接でアピールする

株式会社ボルテックスの評判・口コミ

社風の実態を社員の声で確認

株式会社ボルテックスの関連ページ

株式会社ボルテックスの求人一覧

株式会社ボルテックスの年収・給料

株式会社ボルテックスの面接・選考対策

株式会社ボルテックスの評判・口コミ

株式会社ボルテックスの福利厚生・待遇

株式会社ボルテックスの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社ボルテックスが求める人材像は？
A.区分所有オフィスという独自事業のビジネスモデルを自分の言葉で語れる人。成果報酬型の働き方に前向きに取り組める人。資産形成コンサルティングの提案営業に関心がある人
Q.株式会社ボルテックスの採用大学は？
A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。
Q.株式会社ボルテックスのミッション・ビジョンは？
A.『固定観念にとらわれず、挑戦と成長を志向する集団であり続ける』という理念を掲げ、区分所有オフィスという独自の不動産事業モデルを追求している。
Q.株式会社ボルテックスは年功序列？実力主義？
A.営業成績が収入に直結する成果報酬型の要素が強く、稼げる人と稼げない人の差が出やすい構造とされる。
Q.株式会社ボルテックスの中途採用比率は？
A.中途採用の面接は1〜3回、面接官1〜3名の少人数制が中心で、内定まで1〜2週間程度とスピード感のある選考プロセスとされる。
Q.株式会社ボルテックスの研修・教育制度は？
A.中途入社の場合、入社後2〜3日間程度の研修を実施し、その後は配属部署ごとのOJTに移行する。
Q.株式会社ボルテックスの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ボルテックスは現在49件の公開求人があります。営業職・企画・管理・その他を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社ボルテックスの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜2500万円（中央値975万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK