株式会社ボルテックス 飯田橋【コンプライアンス部門責任者候補】◆土日祝休み/独自ビジネスモデルで堅調に成長中企画・管理の求人
8ヶ月前に掲載
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株式会社ボルテックスとは
1999年設立、東京都千代田区に本社を置く不動産会社で、収益不動産『区分所有オフィス®』を核とした資産形成コンサルティングを主力事業とする。
企画・管理の募集要項
| 職種 | 企画・管理(法務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 650〜1300万円 |
| 必須経験 | 10年以上 |
この求人に向いている人
- 10年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方
- 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方
※ 求人情報から自動生成した目安です。
企画・管理の仕事内容
コンプライアンス部門そのものを牽引する立場を任される仕事です。
本社(飯田橋)で責任者候補として担当します。
■ 株式会社ボルテックスという会社
堅調に成長を続けるなかで、独自性の高い商材特有のリスクに対応できるコンプライアンス体制の責任者候補を求めています。
■ この仕事でやること
・コンプライアンス部門の方針策定、体制構築
・経営層への報告、リスク説明
・社内規程の整備、研修設計
・メンバーのマネジメント
■ この仕事の面白さ・身につくもの
会社の成長スピードに合わせて、規程や体制そのものをアップデートする裁量を持てる立場です。
経営層と直接やり取りしながら、会社の信頼基盤をつくる手応えを得られます。
■ こんな方を歓迎します
・コンプライアンス部門や内部統制部門でのマネジメント経験がある方
・経営層への報告・提案に慣れている方
・体制構築をゼロから任されたい方
■ 働く環境・待遇
・年間休日125日(完全週休二日制・土日祝休み)
・有給休暇消化率73%(2025年3月時点・公表)
・月平均残業時間約30時間
・ノー残業デー(毎週水曜日)
・リフレッシュ休暇(年1回・3営業日連続取得)
・企業型確定拠出年金制度あり
・ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)利用可
・育児休業(お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可)、育児短時間勤務(3歳まで)、育児フレックスタイム(小学3年生まで)
・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定(公表)
勤務地は東京都(本社・飯田橋)、雇用形態は正社員です。
土日祝休みで、部門責任者候補としてのキャリアを築けます。
企画・管理の具体的な業務内容
コンプライアンス部門の方針策定、体制構築。
経営層への報告、リスク説明。
社内規程の整備、研修設計。
メンバーのマネジメント
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