株式会社 ソラストの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
管理系職種ではフルリモート可能な部署もある。現場(医療事務・介護)は基本出勤が必要。
71%(2024年度公式データ)。OpenWorkでは65.4%との報告もある。
この記事のポイント
月平均13時間(公式2024年度実績)。
OpenWorkでは17.3時間との報告もあり部署差が大きい
管理系職種ではフルリモート可能な部署もある。
現場(医療事務・介護)は基本出勤が必要
71%(2024年度公式データ)。
OpenWorkでは65.4%との報告もある
残業時間は月平均13時間(公式)、OpenWork調べでは17.3時間と情報源による差がある
有給休暇取得率は公式発表71%、OpenWork調べでは65.4%
企業情報
- 企業名
- 株式会社 ソラスト
- 本社
- 〒108-8210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 従業員数
- 33,616人(2025年3月31日時点・連結/女性比率約90%)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(6197)
- 資本金
- 6億8,600万円
- 設立
- 1968年10月2日(創業は1965年10月)
- 代表
- 代表取締役社長CEO 野田亨
株式会社 ソラストの働き方の概要
ソラストの働き方を、制度の有無と、応募部署での実際の運用を分けて整理しています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均13時間(公式2024年度実績)。OpenWorkでは17.3時間との報告もあり部署差が大きい。
有給取得率
71%(2024年度公式データ)。OpenWorkでは65.4%との報告もある。
リモートワーク
管理系職種ではフルリモート可能な部署もある。現場(医療事務・介護)は基本出勤が必要。
まとめ: 株式会社 ソラストの働き方・ワークライフバランス
残業・有給の実態は部署によって差があるため、配属予定の職種・施設の状況を事前に確認するとよい
リモートワークを重視する場合は管理系職種を志望するのが現実的
繁忙期(年度末・診療報酬改定時期)の業務量増加は事前に把握しておくとよい
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 12件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 営業職 | 3件 |
| 販売・サービス | 2件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 1件 |
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企画・管理4件
営業職3件
販売・サービス2件
事務・アシスタント2件
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出典・参考情報
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