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株式会社ＮＴＴデータ関西の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

法令遵守意識が高く（スコア4.6）、コンプライアンスが徹底されている。

基本給が同業他社・親会社NTTデータ本体と比べて低い。

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56〜72問

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この記事のポイント

  • 全般：法令遵守意識が高く（スコア4.6）、コンプライアンスが徹底されている

  • 全般：住宅手当が手厚い（独身月34,000円、既婚月60,000円、45歳まで）

  • 全般：リモートワーク・フレックス（スーパーフレックス）・時短勤務が利用可能

  • 全般：基本給が同業他社・親会社NTTデータ本体と比べて低い

  • 全般：昇格に資格取得が必須で、多忙な中での学習が負担

企業情報

企業名
株式会社ＮＴＴデータ関西
本社
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル
従業員数
1,321名（2026年4月1日現在）
資本金
4億円
設立
1990年3月7日
代表
代表取締役社長 中島 弘嗣
株式会社ＮＴＴデータ関西の求人・企業情報を見る →

株式会社ＮＴＴデータ関西の評判・口コミ概要

株式会社ＮＴＴデータ関西の口コミでは、良い評価として「法令遵守意識が高く（スコア4.6）、コンプライアンスが徹底されている」が挙げられる一方、注意点として「基本給が同業他社・親会社NTTデータ本体と比べて低い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ＮＴＴデータ関西について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 全般

    法令遵守意識が高く（スコア4.6）、コンプライアンスが徹底されている。

  • 全般

    住宅手当が手厚い（独身月34,000円、既婚月60,000円、45歳まで）。

  • 全般

    リモートワーク・フレックス（スーパーフレックス）・時短勤務が利用可能。

  • 全般

    育児・産休の取得実績が豊富で取りやすい環境。

  • 全般

    風通しが良く、人間関係が良好。

  • 全般

    NTTグループブランドによる安定性と社会的信用。

入社前に確認したい点

  • 全般

    基本給が同業他社・親会社NTTデータ本体と比べて低い。

  • 全般

    昇格に資格取得が必須で、多忙な中での学習が負担。

  • 全般

    年功序列色が強く、実力評価の反映が限定的。

  • 全般

    人事評価の適正感スコアが低い（2.8/5）。

  • 全般

    部署・プロジェクトによる残業時間の格差が大きい（月20時間〜70時間以上）。

  • 全般

    本社が駅から遠い（JR大阪駅から徒歩15分程度）。

職種・勤務地別の確認ポイント

営業職

満足度2.36/5とやや低め。平均年収577万円、平均残業30.6時間/月。

システム開発職

満足度3.10/5。平均年収570万円、平均残業25.5時間/月。

「株式会社ＮＴＴデータ関西 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

給与水準にこだわる人、評価の透明性を重視する人、急成長・高収入を目指す人には向かない可能性がある。安定性・ワークライフバランス・福利厚生を重視する人には良好な環境。

転職前に確認するポイント

株式会社ＮＴＴデータ関西で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社ＮＴＴデータ関西の評判・口コミ

  1. 法令遵守意識が高く（スコア4.6）、コンプライアンスが徹底されている。

  2. 基本給が同業他社・親会社NTTデータ本体と比べて低い。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ＮＴＴデータ関西の掲載求人（48件）

キャリビーに掲載中の株式会社ＮＴＴデータ関西の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）25件
営業職7件
ITエンジニア6件
コンサルタント4件
その他2件
経理・財務2件
製造・技術1件
企画・管理1件

職種で絞り込む

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全48件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）25件

【大阪／在宅可】AIエンジニア・AIコンサル◆生成AIで製造業変革／技術選定まで／NTTデータG

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪／在宅可】DX戦略SE／大手小売業界向け◆AIやIoT、クラウドなど多数のソリューション◎

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸／中央区】PMー自治体向け財務会計システムの開発◆自治体DX化支援／NTT東西やデータと連携◎

700〜1000万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】システム開発◆大規模×元請け／要件定義から◆住民生活を支えるやりがい／NTTデータG

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】システム開発Gリーダー（住民情報システム）大型自治体×元請け◎体系化された開発体制／データG

650〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪／在宅可】ServiceNowコンサルタント（導入～運用）UdemyやデータGの手厚い研修◎

600〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職7件

【大阪／在宅】アカウント営業〈製造・流通業〉販売・会計基幹システム提案◇業界未経験可／NTTデータG

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【大阪／直販】ソリューション営業「e-TUMO」◆自治体・官公庁のDX推進／事業企画～マーケティング

600〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【大阪市／在宅可】ソリューション営業◆防災システム～県・政令市でのシェアトップ／住民の安心安全を守る

600〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【大阪・在宅／オープンポジション】営業職◆公共事業や億単位の案件◆自社勤務／データG独自の研修◎

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【大阪／在宅可】地方銀行向けアカウント営業◆金融業界の経験活かせる◎地銀向けDX企画◆未経験可

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【大阪／在宅可】IT営業◆地方自治体向けDX推進◆行政や住民サービスを支える◎◆NTTデータグループ

600〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

ITエンジニア6件

【大阪／在宅可】SE◇最大手エネルギー・インフラ向け◆クラウド・セキュリティ構築まで◆NTTデータG

620〜900万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】データエンジニア／SQL経験あれば可◆携帯キャリア向け／マーケ戦略・データ利活用支援◆在宅可

620〜900万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪／在宅可】システム開発（信用組合・信用金庫）業界トップクラスの導入率◎言語不問／フレックス

540〜800万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪／在宅可】アプリエンジニア◆生保向けDX案件を最上流から推進／PL挑戦可◆NTTデータG

620〜800万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪・在宅可】運用改善エンジニア／世界的決済システムの運用／BCP対応・ISMSも◆NTTデータG

620〜900万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪／オープンポジション】インフラエンジニア※NW・運用維持◆公共・金融・教育等の大規模案件／在宅

520〜800万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

コンサルタント4件

その他2件

経理・財務2件

製造・技術1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ＮＴＴデータ関西の良い評判は？
A.「全般」: 法令遵守意識が高く（スコア4.6）、コンプライアンスが徹底されている。 / 「全般」: 住宅手当が手厚い（独身月34,000円、既婚月60,000円、45歳まで）。 / 「全般」: リモートワーク・フレックス（スーパーフレックス）・時短勤務が利用可能。
Q.株式会社ＮＴＴデータ関西の悪い評判・注意点は？
A.「全般」: 基本給が同業他社・親会社NTTデータ本体と比べて低い。 / 「全般」: 昇格に資格取得が必須で、多忙な中での学習が負担。 / 「全般」: 年功序列色が強く、実力評価の反映が限定的。
Q.株式会社ＮＴＴデータ関西は「やめとけ」と言われる？
A.給与水準にこだわる人、評価の透明性を重視する人、急成長・高収入を目指す人には向かない可能性がある。安定性・ワークライフバランス・福利厚生を重視する人には良好な環境。
Q.株式会社ＮＴＴデータ関西への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社ＮＴＴデータ関西の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ＮＴＴデータ関西は現在48件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・ITエンジニアを中心に大阪府・兵庫県で募集しています。
Q.株式会社ＮＴＴデータ関西の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1000万円（中央値670万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ＮＴＴデータ関西はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・ITエンジニア・コンサルタント・その他です。勤務地は大阪府・兵庫県が中心です。
Q.株式会社ＮＴＴデータ関西の転職は難しいですか？
A.48件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職などの職種で採用を強化しています。従業員1,321名（2026年4月1日現在）の規模の企業です。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK