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株式会社NTTデータ関西事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月株式会社NTTデータ関西事業内容・強み・将来性を徹底分析

株式会社NTTデータ関西はNTTデータ(持株比率100%)の完全子会社として、1990年設立、関西地域を拠点に活動する独立系SIer。2025年度売上高466億6,600万円、従業員1,321名(2026年4月1日現在)。

法人・公共・金融ヘルステックの3分野でITソリューションを提供し、700社以上の顧客基盤を持つ。

自社パッケージ製品(BIZXIM・e-TUMO・Plat-Campus等)を保有し、開発の上流から下流まで担えるフルスタック対応力が強み。中途採用を年間22名から100名へ大幅拡大するなど、積極的な人材獲得を進めている。

この記事のポイント

  • NTTデータ(持株比率100%)の完全子会社、1990年設立の関西拠点SIer

  • 2025年度売上高466億6,600万円、従業員1,321名(2026年4月1日現在)

  • 法人・公共・金融ヘルステックの3分野でITソリューションを提供

  • 自社パッケージ製品(BIZXIM・e-TUMO・Plat-Campus等)を保有

  • 中途採用数を年間22名から100名へ大幅拡大中

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企業情報

企業名
株式会社NTTデータ関西
本社
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル
従業員数
1,321名(2026年4月1日現在)
資本金
4億円
設立
1990年3月7日
代表
代表取締役社長 中島 弘嗣

株式会社NTTデータ関西の事業概要

NTTデータ(持株比率100%)の完全子会社として関西地域を拠点に活動する独立系SIer。1990年設立、2025年度売上高466億6,600万円。

従業員1,321名(2026年4月1日現在)。法人・公共・金融ヘルステックの3分野でITソリューションを提供し、製造業・行政・金融・物流・医療・教育など幅広い分野に700社以上の顧客基盤を持つ。

事業内容

関西を起点としたシステムインテグレーター。企画・開発・保守・運用のワンストップITサービスを提供。自社パッケージ製品(BIZXIM、e-TUMO、EYE-BOUSAIなど)とSalesforce・RPA(WinActor)などの導入支援も行う。

事業セグメント

株式会社NTTデータ関西法人分野・公共分野・金融・ヘルステック分野など3事業を展開しています。

法人分野

法人分野(製造業・流通・物流向けシステム開発・導入)

公共分野

公共分野(行政・自治体・教育向けシステム)

金融・ヘルステック分野

金融・ヘルステック分野(金融機関・医療・ヘルスケア向けシステム)

業績・売上

業績データ

466億6,600万円(2025年度)

株式会社NTTデータ関西の強み

  • 1NTTデータグループの社会的信頼とグループ資産の活用
  • 2関西で培った多彩な実績とノウハウ(30年以上)
  • 3法人・公共・金融という幅広い分野での一気通貫ソリューション
  • 4自社パッケージ製品群(BIZXIM、e-TUMO、Plat-Campusなど)
  • 5開発の上流から下流まで担えるフルスタック対応力

業界ポジション・競合

業界ポジション

関西を代表するNTTグループ系SIer。NTTデータ本体の関西地域戦略における中核会社として位置づけられている。

主な競合企業富士通Japan(関西拠点)、日立ソリューションズ、SCSK、OKI(沖電気)、関西圏地場系SIer各社

成長戦略

株式会社NTTデータ関西の成長戦略

中途採用の大幅拡大(年22名→100名)、マネジメント改革(QCD管理からイネーブルメント型へ)、キャリア自律の推進。デジタル化・DX案件への対応強化。

将来性

パーパス「KANSAIからいまを支えあすを笑顔に」のもと、関西地域のDX推進と社会課題解決に注力。採用強化・人材育成を通じた組織力強化が中期的な軸。

入社理由

株式会社NTTデータ関西への入社理由として「NTTグループの安定性と社会的信用」など5件が挙げられています。

入社の決め手

  • NTTグループの安定性と社会的信用
  • 関西に密着した案件・顧客基盤
  • 幅広い業界・技術領域を経験できる
  • 手厚い福利厚生(特に住宅手当)
  • ワークライフバランスが整っている

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • 親会社NTTデータ本体比で年収が約300万円低い水準
  • プロジェクト配属が働き方に大きく影響する部署ガチャリスク
  • 未上場のため株式関連の資産形成手段が限定的

まとめ: 株式会社NTTデータ関西事業内容・強み・将来性

  1. 希望する分野(法人・公共・金融ヘルステック)を明確にして応募する

  2. NTTデータ本体との待遇差(年収約300万円低い水準)を理解した上で検討する

株式会社NTTデータ関西の掲載求人(58件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)34
営業職8
ITエンジニア6
コンサルタント4
経理・財務2
その他2
製造・技術1
企画・管理1

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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)34

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営業職8

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ITエンジニア6

コンサルタント4

経理・財務2

その他2

製造・技術1

企画・管理1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社NTTデータ関西はどんな事業をしている?
A.関西を起点としたシステムインテグレーター。企画・開発・保守・運用のワンストップITサービスを提供。自社パッケージ製品(BIZXIM、e-TUMO、EYE-BOUSAIなど)とSalesforce・RPA(WinActor)などの導入支援も行う。
Q.株式会社NTTデータ関西の強みは?
A.NTTデータグループの社会的信頼とグループ資産の活用。関西で培った多彩な実績とノウハウ(30年以上)。法人・公共・金融という幅広い分野での一気通貫ソリューション。自社パッケージ製品群(BIZXIM、e-TUMO、Plat-Campusなど)。開発の上流から下流まで担えるフルスタック対応力
Q.株式会社NTTデータ関西の将来性は?
A.パーパス「KANSAIからいまを支えあすを笑顔に」のもと、関西地域のDX推進と社会課題解決に注力。採用強化・人材育成を通じた組織力強化が中期的な軸。
Q.株式会社NTTデータ関西への入社理由で多いものは?
A.NTTグループの安定性と社会的信用、関西に密着した案件・顧客基盤、幅広い業界・技術領域を経験できる などが挙げられます。
Q.株式会社NTTデータ関西の競合企業は?
A.富士通Japan(関西拠点)、日立ソリューションズ、SCSK、OKI(沖電気)、関西圏地場系SIer各社 などが挙げられます。
Q.株式会社NTTデータ関西の業界でのポジションは?
A.関西を代表するNTTグループ系SIer。NTTデータ本体の関西地域戦略における中核会社として位置づけられている。
Q.株式会社NTTデータ関西の成長戦略は?
A.中途採用の大幅拡大(年22名→100名)、マネジメント改革(QCD管理からイネーブルメント型へ)、キャリア自律の推進。デジタル化・DX案件への対応強化。
Q.株式会社NTTデータ関西の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社NTTデータ関西は現在58件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・ITエンジニアを中心に大阪府・兵庫県で募集しています。
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