株式会社王将フードサービスの公開求人は何件ありますか？

キャリビーでは現在、株式会社王将フードサービスの公開求人を50件掲載しています。職種・勤務地・年収で絞り込み、AIがあなたの経歴に合う求人を提案します。

株式会社王将フードサービスの求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は469〜469万円（中央値469万円）です。職種・経験により異なります。

株式会社王将フードサービスはどんな職種を募集していますか？

主な募集職種は販売・サービスです。

株式会社王将フードサービスの勤務地はどこですか？

主な勤務地は愛知県・北海道・福岡県・神奈川県・三重県です。

株式会社王将フードサービスの転職は難しいですか？

50件の求人を掲載中のため、応募チャンスはあります。特に販売・サービスなどの職種で積極採用中です。キャリビーのAIが経歴に合った求人を提案します。

株式会社王将フードサービスの平均残業時間は？

月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。残業が多いランキングで上位30%以内に位置する。残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

株式会社王将フードサービスはリモートワークできる？

店舗運営が主業務のため、現場社員のリモートワークは原則不可。本社管理部門では一部リモートワークの導入が見られるが、基本は出社勤務。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

株式会社王将フードサービスの働き方・ワークライフバランス

Q: 株式会社王将フードサービスはどんな職種を募集していますか？

主な募集職種は販売・サービスです。

Q: 株式会社王将フードサービスの平均残業時間は？

月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。残業が多いランキングで上位30%以内に位置する。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q: 株式会社王将フードサービスの有給取得率は？

有給休暇消化率は41.3%（就活会議調べ）。飲食・フード業界平均よりも高い水準とされる。店舗によって取得しやすさに大きな差があり、人手不足の店舗では申請が通りにくいとの口コミもある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

最終更新: 2026年6月｜株式会社王将フードサービスの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社王将フードサービスの働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。

平均残業時間は「月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。

残業が多…」、有給取得率は「有給休暇消化率は41.3%（就活会議調べ）。

飲食・フード業界…」、リモートワークは「店舗運営が主業務のため、現場社員のリモートワークは原則不可。

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残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。

キャリビーでは株式会社王将フードサービスの求人を50件掲載中（想定年収469〜469万円）。

働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。

株式会社王将フードサービスの働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。

この記事のポイント

平均残業時間: 月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。残業が多いランキングで上位30%以内に位置する。
有給取得率: 有給休暇消化率は41.3%（就活会議調べ）。飲食・フード業界平均よりも高い水準とされる。店舗によって…
リモートワーク: 店舗運営が主業務のため、現場社員のリモートワークは原則不可。本社管理部門では一部リモートワークの導入…
激務の実態も検証
キャリビーに株式会社王将フードサービスの求人を50件掲載中

企業情報

企業名: 株式会社王将フードサービス
本社: 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
従業員数: 2,489名（2026年3月31日現在）
上場: 東京証券取引所プライム市場（9936）
資本金: 81億6,600万円（2026年3月31日現在）
設立: 1974年7月3日
代表: 渡邊直人（代表取締役社長）

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株式会社王将フードサービスの働き方の概要

王将フードサービスの労働環境は飲食業界特有の長時間労働が課題となっている。

平均残業時間は月38.3時間で、店舗によって差が大きい。

完全週休2日制を導入しているが、繁忙期には休日出勤もある。

近年は働き方改革に取り組み、3年連続のベースアップや有給取得推進を進めている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。

残業が多いランキングで上位30%以内に位置する。

有給取得率

有給休暇消化率は41.3%（就活会議調べ）。

飲食・フード業界平均よりも高い水準とされる。

店舗によって取得しやすさに大きな差があり、人手不足の店舗では申請が通りにくいとの口コミもある。

リモートワーク

店舗運営が主業務のため、現場社員のリモートワークは原則不可。

本社管理部門では一部リモートワークの導入が見られるが、基本は出社勤務。

繁忙期・閑散期

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、土日祝日が繁忙期。

特に年末年始は来客数が大幅に増加し、休みが取りにくくなる。

夏季・冬季のボーナス商戦期や新店オープン時期も多忙。

部署・職種別の残業傾向

株式会社王将フードサービスの部署・職種ごとの残業時間の目安です。

店舗運営（営業職）	月40〜60時間程度。店長やシフトリーダーはさらに多くなる傾向。繁忙期には開店準備から閉店作業まで通し勤務も。
製造（工場勤務）	月20〜30時間程度。店舗と比較すると安定しているが、繁忙期は増加する。
管理部門（本社）	月20〜30時間程度。店舗勤務と比較するとワークライフバランスは取りやすい。

「激務」の実態

株式会社王将フードサービスの労働環境の実態

店舗勤務は長時間の立ち仕事で体力的にきつい。

調理（特に中華鍋を振る作業）は体力を消耗する。

繁忙時間帯は休憩を取る余裕がないことも。

ただし飲食業界全体で見ると特異的に激務というわけではなく、業界標準の範囲内。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

店舗によって差が大きい。

体育会系の社風が強い店舗では上司からの厳しい指導がパワハラと感じられるケースが報告されている。

一方で、良い上司の下では風通しの良い職場もあるとの口コミも。

近年はコンプライアンス研修の強化など改善に取り組んでいるとされる。

退職理由で多いもの

1長時間労働と体力的限界
2土日祝日に休めないライフスタイルとの不一致
3店舗の人間関係（パワハラ的な上司との関係）
4キャリアパスの不透明感
5家庭やプライベートとの両立困難

業界平均との比較

業界水準との比較

飲食業界の中では比較的恵まれた労働条件。

完全週休2日制を導入し、3年連続のベースアップを実施している点は同業他社と比較して先進的。

有給消化率も業界平均より高い。

ただし残業時間は依然として長く、働き方改革の余地は残る。

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まとめ: 株式会社王将フードサービスの働き方・ワークライフバランス

1平均残業時間は「月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。残業が多いランキン…」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
2リモートワークは「店舗運営が主業務のため、現場社員のリモートワークは原則不可。本社管理部…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
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株式会社王将フードサービスの掲載求人（50件）

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出典・参考情報

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