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株式会社王将フードサービスの働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社王将フードサービスの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社王将フードサービスは東京証券取引所プライム市場上場、従業員2,489名（2026年3月31日現在）、1974年7月3日設立、資本金81億6,600万円（2026年3月31日現在）で、中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。

王将フードサービスの労働環境は飲食業界特有の長時間労働が課題となっている。平均残業時間は月38.3時間で、店舗によって差が大きい。

完全週休2日制を導入しているが、繁忙期には休日出勤もある。近年は働き方改革に取り組み、3年連続のベースアップや有給取得推進を進めている。

株式会社王将フードサービスの求人データでは、公開求人は182件、主な職種は販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理、勤務地は北海道・愛知県・福岡県、想定年収は375〜600万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。

    残業が多いランキングで上位30%以内に位置する。

  • 有給取得率: 有給休暇消化率は41.3%（就活会議調べ）。

    飲食・フード業界平均よりも高い水準とされる。

  • リモートワーク: 店舗運営が主業務のため、現場社員のリモートワークは原則不可。

    本社管理部門では一部リモートワークの導入が見られるが、基本は出社勤務。

  • 激務の実態も検証

  • 東京証券取引所プライム市場上場、従業員2,489名（2026年3月31日現在）、1974年7月3日設立、資本金81億6,600万円（2026年3月31日現在）

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企業情報

企業名
株式会社王将フードサービス
本社
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
従業員数
2,489名（2026年3月31日現在）
上場
東京証券取引所プライム市場（9936）
資本金
81億6,600万円（2026年3月31日現在）
設立
1974年7月3日
代表
渡邊 直人（代表取締役社長）
株式会社王将フードサービスの求人・企業情報を見る →

株式会社王将フードサービスの働き方の概要

王将フードサービスの労働環境は飲食業界特有の長時間労働が課題となっている。平均残業時間は月38.3時間で、店舗によって差が大きい。

完全週休2日制を導入しているが、繁忙期には休日出勤もある。近年は働き方改革に取り組み、3年連続のベースアップや有給取得推進を進めている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。残業が多いランキングで上位30%以内に位置する。

有給取得率

有給休暇消化率は41.3%（就活会議調べ）。飲食・フード業界平均よりも高い水準とされる。店舗によって取得しやすさに大きな差があり、人手不足の店舗では申請が通りにくいとの口コミもある。

リモートワーク

店舗運営が主業務のため、現場社員のリモートワークは原則不可。本社管理部門では一部リモートワークの導入が見られるが、基本は出社勤務。

繁忙期・閑散期

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、土日祝日が繁忙期。特に年末年始は来客数が大幅に増加し、休みが取りにくくなる。夏季・冬季のボーナス商戦期や新店オープン時期も多忙。

部署・職種別の残業傾向

株式会社王将フードサービスの店舗運営（営業職）・製造（工場勤務）・管理部門（本社）など3部署の残業傾向を調査しました。

店舗運営（営業職）月40〜60時間程度。店長やシフトリーダーはまた多くなる傾向。繁忙期には開店準備
製造（工場勤務）月20〜30時間程度。店舗と比較すると安定しているが、繁忙期は増加する。
管理部門（本社）月20〜30時間程度。店舗勤務と比較すると仕事と生活の両立は取りやすい。

「激務」の実態

株式会社王将フードサービスの労働環境の実態

店舗勤務は長時間の立ち仕事で体力的にきつい。調理（特に中華鍋を振る作業）は体力を消耗する。繁忙時間帯は休憩を取る余裕がないことも。

ただし飲食業界全体で見ると特異的に激務というわけではなく、業界標準の範囲内。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

店舗によって差が大きい。体育会系の社風が強い店舗では上司からの厳しい指導がパワハラと感じられるケースが報告されている。ただし、良い上司の下では風通しの良い職場もあるとの口コミも。

近年はコンプライアンス研修の強化など改善に取り組んでいるとされる。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働と体力的限界
  • 2土日祝日に休めないライフスタイルとの不一致
  • 3店舗の人間関係（パワハラ的な上司との関係）
  • 4キャリアパスの不透明感
  • 5家庭やプライベートとの両立困難

業界平均との比較

業界水準との比較

飲食業界の中では比較的恵まれた労働条件。完全週休2日制を導入し、3年連続のベースアップを実施している点は同業他社と比較して先進的。有給消化率も業界平均より高い。

ただし残業時間は依然として長く、働き方改革の余地は残る。

まとめ: 株式会社王将フードサービスの働き方・ワークライフバランス

  1. 東京証券取引所プライム市場上場の株式会社王将フードサービスの平均残業時間は「月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。

    」です。

  2. リモートワークは「店舗運営が主業務のため、現場社員のリモートワークは原則不可。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「飲食業界の中では比較的恵まれた労働条件。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「店舗によって差が大きい。

    」。

株式会社王将フードサービスの掲載求人（182件）

キャリビーに掲載中の株式会社王将フードサービスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職126件
販売・サービス50件
企画・管理5件
技術職（食品・香料・飼料）1件

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全182件

販売・サービス職126件

【日本橋】1DAY選考会／５月2２日開催☆『餃子の王将』の店舗スタッフ◆オリジナルグッズをプレゼント

400〜500万円 東京都 販売・サービス職

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400〜500万円 大阪府 販売・サービス職

【福岡市内／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

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【神崎郡／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

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【田辺市／未経験歓迎】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP／働き方◎

400〜500万円 和歌山県 販売・サービス職

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400〜500万円 大分県 販売・サービス職

販売・サービス50件

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企画・管理5件

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550〜650万円 東京都 企画・管理

【日本橋】採用人事「餃子の王将」運営企業◆上場企業で裁量大／立上げフェーズ◎ゆくゆくは人事施策立案等

400〜600万円 東京都 企画・管理

【東京/日本橋】人事［採用/研修メイン］◆新オフィスで立ち上げフェーズに参画◆上場企業

500〜550万円 東京都 企画・管理

【東京/秋葉原】設備管理（店舗の厨房機器、備品など）※夜勤なし！/経験を活かしてバックオフィスへ

400〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

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400〜600万円 京都府 京都市山科区 企画・管理

技術職（食品・香料・飼料）1件

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よくある質問

Q.株式会社王将フードサービスの平均残業時間は？
A.月平均38.3時間（転職会議口コミに基づく集計値）。残業が多いランキングで上位30%以内に位置する。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社王将フードサービスの有給取得率は？
A.有給休暇消化率は41.3%（就活会議調べ）。飲食・フード業界平均よりも高い水準とされる。店舗によって取得しやすさに大きな差があり、人手不足の店舗では申請が通りにくいとの口コミもある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社王将フードサービスはリモートワークできる？
A.店舗運営が主業務のため、現場社員のリモートワークは原則不可。本社管理部門では一部リモートワークの導入が見られるが、基本は出社勤務。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社王将フードサービスは激務？
A.店舗勤務は長時間の立ち仕事で体力的にきつい。調理（特に中華鍋を振る作業）は体力を消耗する。繁忙時間帯は休憩を取る余裕がないことも。ただし飲食業界全体で見ると特異的に激務というわけではなく、業界標準の範囲内。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社王将フードサービスのパワハラの実態は？
A.店舗によって差が大きい。体育会系の社風が強い店舗では上司からの厳しい指導がパワハラと感じられるケースが報告されている。ただし、良い上司の下では風通しの良い職場もあるとの口コミも。近年はコンプライアンス研修の強化など改善に取り組んでいるとされる。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社王将フードサービスの働き方は業界平均と比べてどう？
A.飲食業界の中では比較的恵まれた労働条件。完全週休2日制を導入し、3年連続のベースアップを実施している点は同業他社と比較して先進的。有給消化率も業界平均より高い。ただし残業時間は依然として長く、働き方改革の余地は残る。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社王将フードサービスの繁忙期は？
A.年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、土日祝日が繁忙期。特に年末年始は来客数が大幅に増加し、休みが取りにくくなる。夏季・冬季のボーナス商戦期や新店オープン時期も多忙。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社王将フードサービスの公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社王将フードサービスは現在182件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理を中心に北海道・愛知県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし