株式会社王将フードサービスの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
完全週休2日制(シフト制)。有給休暇のほか、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇を用意(採用サイト)。
年間休日数の具体的な日数は公開情報からは確認できなかった。
出産・育児休暇制度がある(採用サイト)。取得率・復帰率の具体的な数値は公開情報からは確認できなかった。
この記事のポイント
住宅手当の支給項目が採用サイトに記載されている。
支給額・上限・対象条件は公開情報からは確認できなかった
完全週休2日制(シフト制)。
有給休暇のほか、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇を用意(採用サイト)。
年間休日数の具体的な日数は公開情報からは確認できなかった
出産・育児休暇制度がある(採用サイト)。
取得率・復帰率の具体的な数値は公開情報からは確認できなかった
確定給付型企業年金制度を導入(採用サイト)
永年勤続表彰・優秀社員表彰
企業情報
- 企業名
- 株式会社王将フードサービス
- 本社
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
- 従業員数
- 2,489名(2026年3月31日現在)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(9936)
- 資本金
- 81億6,600万円(2026年3月31日現在)
- 設立
- 1974年7月3日
- 代表
- 渡邊 直人(代表取締役社長)
株式会社王将フードサービスの福利厚生の概要
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加え、社員団体生命保険や損害保険制度を整備。手当は住宅・通勤・家族・技能・役職など項目が多く、金額の一部は求人ごとの案内に留まり公式サイトでは非開示の部分がある。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備。社員団体生命保険、団体損害保険制度も用意されている(採用サイト)。
各種手当
株式会社王将フードサービスでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当の支給項目が採用サイトに記載されている。支給額・上限・対象条件は公開情報からは確認できなかった。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当を支給。上限額は公開情報からは確認できなかった。 |
| 家族手当 | 家族手当を支給。対象範囲や金額は公開情報からは確認できなかった。 |
| その他手当 | 技能手当(調理師免許取得者向け)、役職手当、残業手当、深夜手当、食事手当を支給(採用サイト)。 |
休暇制度
完全週休2日制(シフト制)。有給休暇のほか、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇を用意(採用サイト)。年間休日数の具体的な日数は公開情報からは確認できなかった。
育児・介護支援
育休・産休
出産・育児休暇制度がある(採用サイト)。取得率・復帰率の具体的な数値は公開情報からは確認できなかった。
資産形成・退職金
株式会社王将フードサービスは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
確定給付型企業年金制度を導入(採用サイト)。
持株会・ストックオプション
社員持株会制度がある(採用サイト)。奨励金率は公開情報からは確認できなかった。
ユニークな福利厚生
株式会社王将フードサービスには永年勤続表彰・優秀社員表彰、社員旅行(国内・海外)などの独自制度があります。
- 1永年勤続表彰・優秀社員表彰
- 2社員旅行(国内・海外)
- 3本人および配偶者の誕生日祝い品
- 4調理師免許取得支援制度(入社3年目以降に受験資格、受験費用は会社負担、取得後は資格手当を支給)
- 5財形貯蓄制度
業界比較
業界水準との比較
海外を含む社員旅行や調理師免許取得支援(受験費用の会社負担+資格手当)は、日高屋・幸楽苑など同業の外食チェーンの公開情報と比べても珍しい部類に入る。ただし住宅手当・通勤手当の支給額は非開示で、応募時に求人票や面接で確認するとよい項目にとどまる。
まとめ: 株式会社王将フードサービスの福利厚生・待遇
手当項目は多いが金額非開示の部分があるため、住宅手当・通勤手当の具体額は選考中に確認する
調理師免許取得支援は同業チェーンと比べても珍しい制度で、長期就業を考える人には材料になる
年間休日数や育児休業の取得率など、数値開示のない項目は面接で個別に聞いておく
海外を含む社員旅行や表彰制度は、待遇の一部として求人票の記載だけでなく面接でも確認するとよい
株式会社王将フードサービスの掲載求人(182件)
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職種別の求人数
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| 販売・サービス | 50件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| 技術職(食品・香料・飼料) | 1件 |
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販売・サービス50件
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【日本橋】採用人事「餃子の王将」運営企業◆上場企業で裁量大/立上げフェーズ◎ゆくゆくは人事施策立案等
【東京/日本橋】人事[採用/研修メイン]◆新オフィスで立ち上げフェーズに参画◆上場企業
【東京/日本橋】人事◆「餃子の王将」運営企業◆店舗立ち上げフェーズに参画◆上場企業で裁量大
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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