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株式会社王将フードサービス社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社王将フードサービス社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社王将フードサービスは東京証券取引所プライム市場上場、従業員2,489名(2026年3月31日現在)、1974年7月3日設立、資本金81億6,600万円(2026年3月31日現在)で、中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。

王将フードサービスの企業文化は「体育会系」と「現場主義」が特徴。店長中心の店舗運営で各店舗に大きな裁量を与え、メニューの工夫やイベント企画など現場発の創意工夫を重視する。

挨拶・礼儀・チームワークを徹底する研修文化があり、年功序列よりも実力主義で若手の抜擢もある。近年は働き方改革や待遇改善に注力し、社風の変革を推進中。

株式会社王将フードサービスの求人データでは、公開求人は182件、主な職種は販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理、勤務地は北海道・愛知県・福岡県、想定年収は375〜600万円です。

この記事のポイント

  • 社風: 店舗によって雰囲気の差が大きい。

    活気があり仲間意識の強い店舗がある一方、厳しい上下関係の店舗も存在する。

    全体として元気で明るい接客を重視する風土。

  • 評価制度: 店舗勤務が基本で、シフト制の完全週休2日。

    調理・接客・店舗運営をローテーションで担当。

    店長はシフト管理・発注・売上管理など複数の業務を担う。

  • 求める人材: 明るく元気にコミュニケーションが取れる人、体力に自信があり、長時間の立ち仕事に耐えられる人

  • 中途採用: 中途採用を積極的に行っており、職種・業種未経験者も歓迎。

    店長候補としての中途入社が中心で、飲食業界以外からの転職者も多い。

    入社後は基礎研修から始められる体制。

  • 東京証券取引所プライム市場上場、従業員2,489名(2026年3月31日現在)、1974年7月3日設立、資本金81億6,600万円(2026年3月31日現在)

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企業情報

企業名
株式会社王将フードサービス
本社
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
従業員数
2,489名(2026年3月31日現在)
上場
東京証券取引所プライム市場(9936)
資本金
81億6,600万円(2026年3月31日現在)
設立
1974年7月3日
代表
渡邊 直人(代表取締役社長)

株式会社王将フードサービスの社風・カルチャー概要

王将フードサービスの企業文化は「体育会系」と「現場主義」が特徴。店長中心の店舗運営で各店舗に大きな裁量を与え、メニューの工夫やイベント企画など現場発の創意工夫を重視する。

挨拶・礼儀・チームワークを徹底する研修文化があり、年功序列よりも実力主義で若手の抜擢もある。近年は働き方改革や待遇改善に注力し、社風の変革を推進中。

社風・企業文化の特徴

  • 1体育会系の気質が根強く、元気・挨拶・礼儀を重視する文化
  • 2店長裁量が大きく、各店舗が独自のメニューやイベントを企画できる現場主義
  • 3年功序列ではなく実力主義で、若くても店長やエリアマネージャーに昇進可能
  • 4チームワークを重視し、店舗スタッフ一丸となって営業に取り組む風土
  • 5調理へのこだわりが強く、手作り・出来立てを大切にするプロ意識

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社王将フードサービスのMVV

経営理念は'お客様に褒められる店づくり'。店長を中心に各社員がメニューの工夫やイベントの企画に力を発揮し、仲間と協力して日々の仕事に取り組むことを目指す。'ココロ動かす'をキャッチコピーに掲げ、お客様の心を動かす食と接客を追求。

職場環境

働き方の文化

店舗勤務が基本で、シフト制の完全週休2日。調理・接客・店舗運営をローテーションで担当。店長はシフト管理・発注・売上管理など複数の業務を担う。

本社管理部門は京都本社と東京事務所に配置。

社内の雰囲気

店舗によって雰囲気の差が大きい。活気があり仲間意識の強い店舗がある一方、厳しい上下関係の店舗も存在する。全体として元気で明るい接客を重視する風土。

忙しい中でもチームで助け合う文化がある。

求められる人材像

株式会社王将フードサービスでは「明るく元気にコミュニケーションが取れる人」など5つの要素が重視されています。

  • 1明るく元気にコミュニケーションが取れる人
  • 2体力に自信があり、長時間の立ち仕事に耐えられる人
  • 3料理や接客が好きで、飲食業界で長く働く意欲がある人
  • 4チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を達成できる人
  • 5将来の店長やFC独立など明確なキャリアビジョンを持つ人

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極的に行っており、職種・業種未経験者も歓迎。店長候補としての中途入社が中心で、飲食業界以外からの転職者も多い。入社後は基礎研修から始められる体制。

ダイバーシティ

育児休暇・介護休暇制度を整備し、女性社員の活躍推進にも取り組んでいる。ただし現場の長時間労働の特性上、子育てとの両立には課題が残るとの声もある。外国人スタッフの雇用も店舗レベルで進んでいる。

採用大学

学歴フィルターは厳しくなく、幅広い大学から採用している。高卒採用も積極的に行っており、高校生向けの採用情報サイトも運営。体育会出身者やスポーツ経験者は社風との親和性が高い。

研修・教育制度

入社後の基礎研修に加え、調理講習・接客研修・マネジメント研修を毎週実施。段階的にスキルを伸ばせるカリキュラムが整備されている。調理師免許の取得支援制度もあり、資格取得をバックアップ。

過去にはスパルタ式の新入社員研修がメディアで話題になったが、近年は時代に合わせた研修内容への見直しが進んでいる。

採用プロセス

選考の流れ

新卒:エントリー→会社説明会→面接(複数回)→内定。中途:書類選考→一次面接→最終面接→内定。選考期間は中途で最短1週間〜1カ月程度。

人柄重視の選考で、元気の良さやコミュニケーション力が評価される。

まとめ: 株式会社王将フードサービス社風・カルチャー・採用情報

  1. 東京証券取引所プライム市場上場の株式会社王将フードサービスの社風は「店舗によって雰囲気の差が大きい。

    」が特徴です。

  2. 求める人材像は「明るく元気にコミュニケーションが取れる人」です。

  3. 評価制度は「店舗勤務が基本で、シフト制の完全週休2日。

    」。

  4. ミッション・ビジョンは「経営理念は'お客様に褒められる店づくり'。

    」です。

株式会社王将フードサービスの掲載求人(182件)

キャリビーに掲載中の株式会社王将フードサービスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職126
販売・サービス50
企画・管理5
技術職(食品・香料・飼料)1

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182

販売・サービス職126

【日本橋】1DAY選考会/5月22日開催☆『餃子の王将』の店舗スタッフ◆オリジナルグッズをプレゼント

400〜500万円 東京都 販売・サービス職

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400〜500万円 大阪府 販売・サービス職

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400〜500万円 大分県 販売・サービス職

販売・サービス50

【神奈川中部/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度

411〜526万円 神奈川県 相模原市 販売・サービス

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411〜526万円 栃木県 宇都宮市 販売・サービス

【京都市内/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度

411〜526万円 京都府 京都市 販売・サービス

【廿日市/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度

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【東岡山/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆未経験歓迎/店長年収792万★独自の研修制度

411〜526万円 岡山県 岡山市 販売・サービス

【上田市/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度

411〜526万円 長野県 上田市 販売・サービス

企画・管理5

技術職(食品・香料・飼料)1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社王将フードサービスの社風・雰囲気は?
A.店舗によって雰囲気の差が大きい。活気があり仲間意識の強い店舗がある一方、厳しい上下関係の店舗も存在する。全体として元気で明るい接客を重視する風土。忙しい中でもチームで助け合う文化がある。
Q.株式会社王将フードサービスが求める人材像は?
A.明るく元気にコミュニケーションが取れる人。体力に自信があり、長時間の立ち仕事に耐えられる人。料理や接客が好きで、飲食業界で長く働く意欲がある人。チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を達成できる人。将来の店長やFC独立など明確なキャリアビジョンを持つ人
Q.株式会社王将フードサービスの採用大学は?
A.学歴フィルターは厳しくなく、幅広い大学から採用している。高卒採用も積極的に行っており、高校生向けの採用情報サイトも運営。体育会出身者やスポーツ経験者は社風との親和性が高い。
Q.株式会社王将フードサービスのミッション・ビジョンは?
A.経営理念は'お客様に褒められる店づくり'。店長を中心に各社員がメニューの工夫やイベントの企画に力を発揮し、仲間と協力して日々の仕事に取り組むことを目指す。'ココロ動かす'をキャッチコピーに掲げ、お客様の心を動かす食と接客を追求。
Q.株式会社王将フードサービスは年功序列?実力主義?
A.店舗勤務が基本で、シフト制の完全週休2日。調理・接客・店舗運営をローテーションで担当。店長はシフト管理・発注・売上管理など複数の業務を担う。本社管理部門は京都本社と東京事務所に配置。
Q.株式会社王将フードサービスの中途採用比率は?
A.中途採用を積極的に行っており、職種・業種未経験者も歓迎。店長候補としての中途入社が中心で、飲食業界以外からの転職者も多い。入社後は基礎研修から始められる体制。
Q.株式会社王将フードサービスの研修・教育制度は?
A.入社後の基礎研修に加え、調理講習・接客研修・マネジメント研修を毎週実施。段階的にスキルを伸ばせるカリキュラムが整備されている。調理師免許の取得支援制度もあり、資格取得をバックアップ。過去にはスパルタ式の新入社員研修がメディアで話題になったが、近年は時代に合わせた研修内容への見直しが進んでいる。
Q.株式会社王将フードサービスの公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社王将フードサービスは現在182件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理を中心に北海道・愛知県で募集しています。
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