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株式会社王将フードサービスの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

コーポレートアイデンティティに「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げる。経営理念は「お客様から『褒められる店』を創ろう！その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である」(公式サイト)。

店舗ごとにメニューの工夫やイベント企画を任せる「店長中心の店舗運営」を採用。人的資本投資としてベースアップを継続する方針を掲げている一方、評価基準は上司の主観に左右されやすいという口コミも見られる。

この記事のポイント

  • 店長に運営の意思決定を任せる個店経営の文化

  • コーポレートアイデンティティに「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げる。

    経営理念は「お客様から『褒められる店』を創ろう！その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である」(公式サイト)

  • 店舗ごとにメニューの工夫やイベント企画を任せる「店長中心の店舗運営」を採用。

    人的資本投資としてベースアップを継続する方針を掲げている一方、評価基準は上司の主観に左右されやすいという口コミも見られる

  • 新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンス)、OJT、1年目フォローアップ研修に加え、「王将調理道場」「王将アカデミー」という独自の研修プログラムを整備。

    入社3年目以降は調理師免許の受験資格を得られ、受験費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当も支給される(採用サイト)

  • 飲食業界未経験でも店舗運営に意欲がある人材

企業情報

企業名
株式会社王将フードサービス
本社
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
従業員数
2,489名（2026年3月31日現在）
上場
東京証券取引所プライム市場（9936）
資本金
81億6,600万円（2026年3月31日現在）
設立
1974年7月3日
代表
渡邊 直人（代表取締役社長）
株式会社王将フードサービスの求人・企業情報を見る →

株式会社王将フードサービスの社風・カルチャー概要

経営理念は「お客様から『褒められる店』を創ろう」。店長にメニューの工夫やイベント企画を任せる個店経営が特徴で、口コミでは元気の良さを重視する空気を指摘する声が多い一方、上司や店舗によって人間関係の満足度に差があるという声もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1店長に運営の意思決定を任せる個店経営の文化
  • 2調理師免許取得支援など、職人的なスキル形成を後押しする文化
  • 3口コミでは元気の良さやハキハキした対応を重視する空気を指摘する声が多い(OpenWork、ONE CAREER)

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社王将フードサービスのMVV

コーポレートアイデンティティに「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げる。経営理念は「お客様から『褒められる店』を創ろう！その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である」(公式サイト)。

職場環境

働き方の文化

店舗ごとにメニューの工夫やイベント企画を任せる「店長中心の店舗運営」を採用。人的資本投資としてベースアップを継続する方針を掲げている一方、評価基準は上司の主観に左右されやすいという口コミも見られる。

社内の雰囲気

OpenWork・ONE CAREERの口コミでは、元気の良さやハキハキした対応を評価する声が目立つ。上司やエリアによって人間関係の満足度に差があるという指摘も複数ある。

求められる人材像

株式会社王将フードサービスでは「飲食業界未経験でも店舗運営に意欲がある人材」など3つの要素が重視されています。

  • 1飲食業界未経験でも店舗運営に意欲がある人材
  • 2将来的に店長やエリアマネージャーを目指す人材
  • 3口コミでは元気の良さやハキハキした対応が評価されやすいという声がある

採用データ

中途採用の割合

具体的な中途採用比率の公式開示は確認できなかった。自社では店長候補を中心に182件の求人を継続的に掲載している(2026年9月時点)。

ダイバーシティ

女性でも活躍しやすい職場という口コミがある(OpenWork)。女性管理職比率や障がい者雇用率など、数値による公式開示は確認できなかった。

研修・教育制度

新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンス)、OJT、1年目フォローアップ研修に加え、「王将調理道場」「王将アカデミー」という独自の研修プログラムを整備。入社3年目以降は調理師免許の受験資格を得られ、受験費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当も支給される(採用サイト)。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用は書類選考→1次WEB面接→適性検査(性格診断)→2次面接(対面、交通費全額支給)→内定という流れが求人情報で案内されている。営業・製造・管理の3部門に分けて選考が進み、早ければ1週間、長くても1カ月程度で結果が出るという情報がある。

まとめ: 株式会社王将フードサービスの社風・カルチャー・採用情報

  1. 社風の実態は店舗・上司による差が大きいため、口コミは複数サイトを横断して読む

  2. 独自の研修制度や調理師免許取得支援は、長期的なスキル形成を考える人には具体的な材料になる

  3. 女性管理職比率や障がい者雇用率など人事データの数値開示が乏しいため、詳細は選考中に個別に確認する

  4. 個店経営の裁量は店長以降のキャリアに直結するため、面接では実際の運営範囲を具体的に聞いておく

株式会社王将フードサービスの掲載求人（182件）

キャリビーに掲載中の株式会社王将フードサービスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職126件
販売・サービス50件
企画・管理5件
技術職（食品・香料・飼料）1件

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全182件

販売・サービス職126件

【日本橋】1DAY選考会／５月2２日開催☆『餃子の王将』の店舗スタッフ◆オリジナルグッズをプレゼント

400〜500万円 東京都 販売・サービス職

【熊本市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

400〜500万円 熊本県 販売・サービス職

【姫路／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

400〜500万円 兵庫県 販売・サービス職

【兵庫北部／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

400〜500万円 兵庫県 販売・サービス職

【甲府市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

400〜500万円 山梨県 販売・サービス職

【岩国市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

400〜500万円 山口県 販売・サービス職

販売・サービス50件

【横浜／地域限定職】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円 神奈川県 横浜市 販売・サービス

【東岡山／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆未経験歓迎／店長年収792万★独自の研修制度

411〜526万円 岡山県 岡山市 販売・サービス

【廿日市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円 広島県 廿日市 販売・サービス

【京都市内／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円 京都府 京都市 販売・サービス

【東濃／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円 岐阜県 中津川市 販売・サービス

【福知山／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円 京都府 福知山市 販売・サービス

企画・管理5件

【日本橋】採用人事「餃子の王将」運営企業◆上場企業で裁量大／立上げフェーズ◎ゆくゆくは人事施策立案等

400〜600万円 東京都 企画・管理

【東京/日本橋】人事［採用/研修メイン］◆新オフィスで立ち上げフェーズに参画◆上場企業

500〜550万円 東京都 企画・管理

【東京/日本橋】人事◆「餃子の王将」運営企業◆店舗立ち上げフェーズに参画◆上場企業で裁量大

550〜650万円 東京都 企画・管理

【東京/秋葉原】設備管理（店舗の厨房機器、備品など）※夜勤なし！/経験を活かしてバックオフィスへ

400〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

【京都/山科】採用担当＜新卒・中途＞※未経験歓迎「餃子の王将」を展開するプライム上場企業・転勤無

400〜600万円 京都府 京都市山科区 企画・管理

技術職（食品・香料・飼料）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社王将フードサービスの社風・雰囲気は？
A.OpenWork・ONE CAREERの口コミでは、元気の良さやハキハキした対応を評価する声が目立つ。上司やエリアによって人間関係の満足度に差があるという指摘も複数ある。
Q.株式会社王将フードサービスが求める人材像は？
A.飲食業界未経験でも店舗運営に意欲がある人材。将来的に店長やエリアマネージャーを目指す人材。口コミでは元気の良さやハキハキした対応が評価されやすいという声がある
Q.株式会社王将フードサービスのミッション・ビジョンは？
A.コーポレートアイデンティティに「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げる。経営理念は「お客様から『褒められる店』を創ろう！その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である」(公式サイト)。
Q.株式会社王将フードサービスは年功序列？実力主義？
A.店舗ごとにメニューの工夫やイベント企画を任せる「店長中心の店舗運営」を採用。人的資本投資としてベースアップを継続する方針を掲げている一方、評価基準は上司の主観に左右されやすいという口コミも見られる。
Q.株式会社王将フードサービスの中途採用比率は？
A.具体的な中途採用比率の公式開示は確認できなかった。自社では店長候補を中心に182件の求人を継続的に掲載している(2026年9月時点)。
Q.株式会社王将フードサービスの研修・教育制度は？
A.新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンス)、OJT、1年目フォローアップ研修に加え、「王将調理道場」「王将アカデミー」という独自の研修プログラムを整備。入社3年目以降は調理師免許の受験資格を得られ、受験費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当も支給される(採用サイト)。
Q.株式会社王将フードサービスの公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社王将フードサービスは現在182件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理を中心に北海道・愛知県で募集しています。
Q.株式会社王将フードサービスの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜650万円（中央値450万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。