株式会社王将フードサービスの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
同業の外食チェーンと比べて給与水準が高いという口コミが複数見られる(OpenWork、転職会議)。店長候補求人の想定年収792万円という水準も、飲食業界の店舗管理職としては高めの部類に入る。
エリアマネージャーや店長の好みで人事異動が左右されるという口コミがある。営業方針が変わりやすく現場が混乱するという投稿も見られる。
この記事のポイント
給与:同業の外食チェーンと比べて給与水準が高いという口コミが複数見られる(OpenWork、転職会議)。
店長候補求人の想定年収792万円という水準も、飲食業界の店舗管理職としては高めの部類に入る
研修:調理・接客のノウハウを先輩社員が丁寧に教えるという口コミがある。
「王将調理道場」「王将アカデミー」など固有の研修プログラムが用意されている
やりがい:お客様に料理や接客を喜ばれることに手応えを感じるという投稿がある(OpenWork)
人間関係:エリアマネージャーや店長の好みで人事異動が左右されるという口コミがある。
営業方針が変わりやすく現場が混乱するという投稿も見られる
残業・勤務時間:転職会議の集計では月平均残業時間25.9時間、月平均休日出勤0.9日という数値が出ている。
深夜の清掃対応で日付をまたぐ勤務になりやすいという口コミもある
企業情報
- 企業名
- 株式会社王将フードサービス
- 本社
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
- 従業員数
- 2,489名(2026年3月31日現在)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(9936)
- 資本金
- 81億6,600万円(2026年3月31日現在)
- 設立
- 1974年7月3日
- 代表
- 渡邊 直人(代表取締役社長)
株式会社王将フードサービスの評判・口コミ概要
株式会社王将フードサービスの口コミでは、良い評価として「同業の外食チェーンと比べて給与水準が高いという口コミが複数見られる(OpenWork、転職会議)。店長候補求人の想定年収792万円という水準も、飲食業界の店舗管理職としては高めの部類に入る」が挙げられる一方、注意点として「エリアマネージャーや店長の好みで人事異動が左右されるという口コミがある。
営業方針が変わりやすく現場が混乱するという投稿も見られる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
OpenWorkの個別回答ではスコアが2.3〜3.5前後に分かれ、店舗職・営業職・製造職など職種によって評価のばらつきが大きい。全社を代表する単一の総合スコアは出典から確認できなかった。
評価材料と入社前の注意点
株式会社王将フードサービスについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与
同業の外食チェーンと比べて給与水準が高いという口コミが複数見られる(OpenWork、転職会議)。店長候補求人の想定年収792万円という水準も、飲食業界の店舗管理職としては高めの部類に入る。
- 研修
調理・接客のノウハウを先輩社員が丁寧に教えるという口コミがある。「王将調理道場」「王将アカデミー」など固有の研修プログラムが用意されている。
- やりがい
お客様に料理や接客を喜ばれることに手応えを感じるという投稿がある(OpenWork)。
- 女性の働きやすさ
女性でも活躍しやすい職場という口コミがある(OpenWork)。管理職の女性比率など数値による裏付けは出典から確認できなかった。
入社前に確認したい点
- 人間関係
エリアマネージャーや店長の好みで人事異動が左右されるという口コミがある。営業方針が変わりやすく現場が混乱するという投稿も見られる。
- 残業・勤務時間
転職会議の集計では月平均残業時間25.9時間、月平均休日出勤0.9日という数値が出ている。深夜の清掃対応で日付をまたぐ勤務になりやすいという口コミもある。
- 評価・昇進
評価基準が上司の主観に左右されやすいという口コミがある一方、給与制度自体は妥当という声も見られ、評価への納得感は投稿によって分かれる。
退職理由を考える際の確認点
退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。
見落としたくない論点
- 深夜の清掃業務や繁忙期の忙しさを理由とする声
- 上司との相性や評価への納得感を理由とする声
- 店舗異動・エリア変更の負担を理由とする声
「株式会社王将フードサービス やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「王将はやめとけ」という声の中心は、深夜帯の清掃業務や繁忙期の忙しさ、店舗ごとの人間関係の差にある。転職会議の集計では月平均残業25.9時間・休日出勤0.9日で、外食チェーンの店舗管理職としては突出して多い水準ではない。給与水準や研修を評価する口コミも一定数あり、配属される店舗や上司によって満足度の差が大きい会社という見方が実態に近い。
転職前に確認するポイント
株式会社王将フードサービスで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1配属予定の店舗の忙しさや上司の傾向を、選考中の面接や店舗見学で確認する
- 2深夜清掃を含むシフトの実態を、入社前に求人票や面接で確認する
- 3店長昇進後のキャリアパス(独立支援、エリアマネージャー、本部異動など)を具体的に質問する
- 4給与・評価制度への納得感は口コミによって差があるため、複数の口コミサイトを横断して確認する
まとめ: 株式会社王将フードサービスの評判・口コミ
同業の外食チェーンと比べて給与水準が高いという口コミが複数見られる(OpenWork、転職会議)。
店長候補求人の想定年収792万円という水準も、飲食業界の店舗管理職としては高めの部類に入る。
エリアマネージャーや店長の好みで人事異動が左右されるという口コミがある。
営業方針が変わりやすく現場が混乱するという投稿も見られる。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社王将フードサービスの掲載求人(182件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 126件 |
| 販売・サービス | 50件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| 技術職(食品・香料・飼料) | 1件 |
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販売・サービス職126件
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販売・サービス50件
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【山口市/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度
企画・管理5件
【日本橋】採用人事「餃子の王将」運営企業◆上場企業で裁量大/立上げフェーズ◎ゆくゆくは人事施策立案等
【東京/日本橋】人事[採用/研修メイン]◆新オフィスで立ち上げフェーズに参画◆上場企業
【東京/日本橋】人事◆「餃子の王将」運営企業◆店舗立ち上げフェーズに参画◆上場企業で裁量大
【東京/秋葉原】設備管理(店舗の厨房機器、備品など)※夜勤なし!/経験を活かしてバックオフィスへ
【京都/山科】採用担当<新卒・中途>※未経験歓迎「餃子の王将」を展開するプライム上場企業・転勤無
技術職(食品・香料・飼料)1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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