株式会社王将フードサービスの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 株式会社王将フードサービスの評判・口コミを徹底分析
株式会社王将フードサービスは東京証券取引所プライム市場上場、従業員2,489名(2026年3月31日現在)、1974年7月3日設立、資本金81億6,600万円(2026年3月31日現在)で、中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。
王将フードサービスの社員口コミは、飲食業界の中では給与水準が比較的高い点や研修制度の制度の厚みが評価される一方、長時間労働や体育会系の社風に対する不満も目立つ。店舗によって職場環境の差が大きく、良い店長の下では働きやすいが、パワハラ的な環境の店舗もあるとの報告がある。
株式会社王将フードサービスの求人データでは、公開求人は182件、主な職種は販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理、勤務地は北海道・愛知県・福岡県、想定年収は375〜600万円です。
この記事のポイント
総合評価: 3.3/5(エン カイシャの評判、正社員128人の回答に基づく)
良い評判: 給与・待遇・研修・成長など
注意点: 長時間労働・体育会系の社風など
「やめとけ」の真相も検証
東京証券取引所プライム市場上場、従業員2,489名(2026年3月31日現在)、1974年7月3日設立、資本金81億6,600万円(2026年3月31日現在)

企業情報
- 企業名
- 株式会社王将フードサービス
- 本社
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
- 従業員数
- 2,489名(2026年3月31日現在)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(9936)
- 資本金
- 81億6,600万円(2026年3月31日現在)
- 設立
- 1974年7月3日
- 代表
- 渡邊 直人(代表取締役社長)
株式会社王将フードサービスの評判・口コミ概要
王将フードサービスの社員口コミは、飲食業界の中では給与水準が比較的高い点や研修制度の制度の厚みが評価される一方、長時間労働や体育会系の社風に対する不満も目立つ。店舗によって職場環境の差が大きく、良い店長の下では働きやすいが、パワハラ的な環境の店舗もあるとの報告がある。
総合評価
社員の総合評価
3.3/5(エン カイシャの評判、正社員128人の回答に基づく)
良い評判・悪い評判
株式会社王将フードサービスについて9件の口コミ(良い評判5件・注意点4件)を調査しました。
良い評判
- 給与・待遇
飲食業界の中では給与水準が比較的高く、初任給30万円は業界トップレベル。3年連続ベースアップを実施しており、待遇改善に積極的。
- 研修・成長
調理講習、接客研修、マネジメント研修など毎週さまざまな研修を実施。入社後は基礎からしっかり学べる体制が整っている。
- 安定性
東証プライム上場企業で経営基盤が安定。売上高・営業利益ともに過去最高を更新し続けている。
- キャリアパス
年功序列ではなく若くても店長やエリアマネージャーに昇進できる実力主義の評価制度がある。独立支援制度も整備されている。
- まかない
店舗勤務者は餃子の王将のメニューをまかないとして食べられる。食費の節約になると好評。
悪い評判・注意点
- 長時間労働
平均残業時間は月38.3時間と多め。店舗によっては開店から閉店まで通し勤務になることもある。
- 体育会系の社風
体力勝負の現場で、上下関係が厳しい店舗もある。パワハラ的な言動が報告されている店舗も存在する。
- 休日・仕事と生活の両立
土日祝日の出勤が基本。飲食業の特性上、家族や友人との時間が取りにくいという声が多い。
- 店舗格差
店長の力量や人柄によって職場環境が大きく左右される。良い店舗と悪い店舗の差が激しい。
退職理由
株式会社王将フードサービスでは「長時間労働と体力的な限界」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 長時間労働と体力的な限界
- 仕事と生活の両立の確保が困難
- 体育会系の社風やパワハラ的な環境への不満
- 土日祝日に休めないライフスタイル上の問題
- 将来のキャリアパスへの不安
年代別・職種別の傾向
20代
体力的には耐えられるが、プライベートの時間が取れないことへの不満が多い。成長実感があるただし、長期的にこの働き方を続けられるか不安を感じる傾向。
30代
店長やエリアマネージャーとして責任ある立場を任される一方、家庭との両立に悩む声が増える。給与面ではそれなりに満足する層もいるが、飲食業界以外への転職を考え始める層も。
女性
長時間の立ち仕事や力仕事が多く、体力面での負担を感じる声がある。育児休暇制度は整備されているが、店舗勤務との両立は容易ではないとの評価。
「株式会社王将フードサービス やめとけ」の実態を検証
調査結果
長時間の肉体労働に耐えられない人、土日祝日に休みたい人、体育会系の上下関係が苦手な人には向かない可能性がある。ただし飲食業界の中では待遇が良い部類であり、料理や接客が好きで体力に自信があるなら、手応えを得やすい環境。
転職で成功するポイント
株式会社王将フードサービスへの転職を成功させるために
- 1入社前に実際の店舗を訪問し、雰囲気を確認する
- 2体力づくりをしておく(長時間の立ち仕事に備える)
- 3店長との相性が重要なため、配属先の希望は積極的に伝える
- 4研修制度を最大限活用し、調理スキルやマネジメント力を早期に身につける
まとめ: 株式会社王将フードサービスの評判・口コミ
東京証券取引所プライム市場上場の株式会社王将フードサービスは「給与・待遇」が高評価の一方、「長時間労働」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 長時間の肉体労働に耐えられない人、土日祝日に休みたい人
転職成功のポイントとして「入社前に実際の店舗を訪問し、雰囲気を確認する」が重要です。
退職理由で多いのは「長時間労働と体力的な限界」「仕事と生活の両立の確保が困難」です。
株式会社王将フードサービスの掲載求人(182件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 126件 |
| 販売・サービス | 50件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| 技術職(食品・香料・飼料) | 1件 |
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販売・サービス職126件
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販売・サービス50件
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【名古屋/地域限定】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎/独自の研修制度
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企画・管理5件
【東京/日本橋】人事◆「餃子の王将」運営企業◆店舗立ち上げフェーズに参画◆上場企業で裁量大
【日本橋】採用人事「餃子の王将」運営企業◆上場企業で裁量大/立上げフェーズ◎ゆくゆくは人事施策立案等
【東京/日本橋】人事[採用/研修メイン]◆新オフィスで立ち上げフェーズに参画◆上場企業
【東京/秋葉原】設備管理(店舗の厨房機器、備品など)※夜勤なし!/経験を活かしてバックオフィスへ
【京都/山科】採用担当<新卒・中途>※未経験歓迎「餃子の王将」を展開するプライム上場企業・転勤無
技術職(食品・香料・飼料)1件
出典・参考情報
- 株式会社王将フードサービス 公式サイト
- 株式会社王将フードサービス about
- 株式会社王将フードサービス picky
- 株式会社王将フードサービス recruit
- 株式会社王将フードサービス philosophy
- 株式会社王将フードサービス kessan_2026_03
- 王将フードサービスの社員クチコミ - OpenWork
- 王将フードサービスの働き方 - エンゲージ会社の評判
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