株式会社王将フードサービスの面接・選考対策

本文の更新日: 2026/9/10 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

王将フードサービス(証券コード9936、東証プライム上場)の中途採用は、書類選考、1次WEB面接、適性検査(性格診断)、2次対面面接、内定という流れで進むと求人情報に案内がある。選考は営業・製造・管理の3部門に分けて行われ、結果が出るまでの期間は早ければ1週間、長くても1カ月程度という情報がある。

自社に掲載されている求人は182件(2026年9月時点)で、店長候補の募集が中心。店長昇進後の想定年収は792万円と求人票に明記されている。

飲食業界未経験者を歓迎する求人が多く、面接では実務経験よりも人柄や店舗運営への意欲が見られやすい。

この記事のポイント

選考は書類選考→1次WEB面接→適性検査(性格診断)→2次対面面接→内定の流れで、営業・製造・管理の3部門に分けて進むと求人情報に案内がある
内定までの期間は早ければ1週間、長くても1カ月程度という情報がある(corp-research.jp)
頻出質問は志望動機、店舗を訪れた経験や感想、困難を乗り越えた経験、将来のキャリアビジョンなど。
専門知識を問う設問への言及は出典に見当たらない
適性検査は性格診断が中心で、制限時間は30分程度という情報がある
店長候補求人では想定年収792万円という水準が求人票に明記されており、キャリアビジョンの具体性が問われやすい

企業情報

企業名: 株式会社王将フードサービス
本社: 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
従業員数: 2,489名（2026年3月31日現在）
上場: 東京証券取引所プライム市場（9936）
資本金: 81億6,600万円（2026年3月31日現在）
設立: 1974年7月3日
代表: 渡邊直人（代表取締役社長）

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株式会社王将フードサービスの面接・選考の概要

王将フードサービスの中途面接は、営業・製造・管理の3部門に分けて選考が進み、書類選考からWEB面接、対面の最終面接まで複数回を経る流れが求人情報で案内されている。

選考フロー

選考の流れを全5ステップで整理しています。

1
書類選考
2
1次WEB面接(人事)
3
適性検査(性格診断)
4
2次面接(対面、店舗または本部、交通費全額支給)
5
内定。営業・製造・管理の3部門に分けて選考が進むと求人情報に記載がある。店長候補の求人では、店舗見学や体験入店が案内に含まれる場合がある。

選考の基本情報

面接形式	1次はオンライン(WEB)、2次は対面で行われるケースが多いと求人情報にある。1対1形式が中心で、所要時間は30分〜1時間程度という体験談がある(ONE CAREER、就活会議)。
適性検査・筆記試験	性格診断中心の適性検査があり、1次WEB面接の前後に実施される案内がある。制限時間の目安は30分程度という情報がある(corp-research.jp)。学力・専門知識を問う設問への言及は出典に見当たらない。
選考難易度	特別な専門スキルや資格を前提とする選考ではなく、人柄と意欲を重視する面接という体験談が中心。倍率や通過率を示す公式データは確認できなかった。
内定までの期間	早い人では応募から1週間程度、長くても1カ月程度で結果が出るという情報がある(corp-research.jp)。

よく聞かれる質問

株式会社王将フードサービスの面接では7種類の頻出質問が確認されています。

志望動機(なぜ外食業界か、なぜ王将か)

自己紹介と職歴の説明

餃子の王将の店舗を訪れた経験や感想

これまでの人生で壁にぶつかった経験と乗り越え方

将来どんな店舗運営をしたいか、キャリアビジョン

土日祝や繁忙期の勤務可否(金土は働けますか等)

希望年収・希望勤務地の確認

面接の特徴

中途面接の特徴

飲食業界未経験者を歓迎する求人が多く、店長候補としての採用が中心。中途入社者は即戦力の実務経験より、人柄やポテンシャルを見られやすいという体験談が複数ある(キャリコネ、Resaco)。調理・接客は入社後の研修で基礎から学べる案内になっている。

面接官の雰囲気

堅苦しい質問より対話を重視する面接官が多いという体験談がある(ONE CAREER)。元気の良さやハキハキした受け答えを見ているという口コミが目立つ。

面接対策のポイント

株式会社王将フードサービスの面接を突破するために

1応募前に王将の店舗を訪れ、実際の接客・調理オペレーションを見ておくと、志望動機を具体的に語れる
2「なぜ王将か」への回答は、他の中華チェーンとの違い(店内調理・手作り、店長の裁量運営)に触れると説得力が増す
3面接官は対話を重視する傾向の体験談が多いため、丸暗記した回答より自分の言葉で話す準備をする
4土日祝の出勤や深夜の清掃業務などシフトの実態は、選考中に遠慮せず質問しておく
5店長候補としてのキャリアビジョン(独立、本部異動、エリアマネージャー等)を自分なりに言語化しておく

まとめ: 株式会社王将フードサービスの面接・選考対策

選考フローは求人情報での案内であり、実際の面接回数や所要期間は募集ポジション・店舗事情で変わりうる点を踏まえておく
「なぜ王将か」に答えられるよう、店舗を訪れた具体的なエピソードを1つ用意しておく
希望年収・勤務地・シフトの融通は、選考中に確認しておくと入社後の認識のズレを防ぎやすい
適性検査は専門知識より人柄重視の設計という体験談が多いため、対策よりも自分の言葉で話す準備を優先する

株式会社王将フードサービスの掲載求人（182件）

キャリビーに掲載中の株式会社王将フードサービスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス職	120件
販売・サービス	56件
企画・管理	5件
技術職（食品・香料・飼料）	1件

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全182件

販売・サービス職120件

【日本橋】1DAY選考会／５月2２日開催☆『餃子の王将』の店舗スタッフ◆オリジナルグッズをプレゼント

400〜500万円東京都販売・サービス職

【福岡市内／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

400〜500万円福岡県販売・サービス職

【神崎郡／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

400〜500万円兵庫県販売・サービス職

【田辺市／未経験歓迎】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP／働き方◎

400〜500万円和歌山県販売・サービス職

【水戸市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

400〜500万円茨城県販売・サービス職

【沼津／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎

400〜500万円静岡県販売・サービス職

販売・サービス56件

【宇都宮／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円栃木県宇都宮市販売・サービス

【神奈川中部／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円神奈川県相模原市販売・サービス

【可児市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円岐阜県可児市販売・サービス

【津山市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円岡山県津山市販売・サービス

【神奈川東部／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円神奈川県川崎市販売・サービス

【上田市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度

411〜526万円長野県上田市販売・サービス

企画・管理5件

【東京/日本橋】人事◆「餃子の王将」運営企業◆店舗立ち上げフェーズに参画◆上場企業で裁量大

550〜650万円東京都企画・管理

【日本橋】採用人事「餃子の王将」運営企業◆上場企業で裁量大／立上げフェーズ◎ゆくゆくは人事施策立案等

400〜600万円東京都企画・管理

【東京/日本橋】人事［採用/研修メイン］◆新オフィスで立ち上げフェーズに参画◆上場企業

500〜550万円東京都企画・管理

【東京/秋葉原】設備管理（店舗の厨房機器、備品など）※夜勤なし！/経験を活かしてバックオフィスへ

400〜600万円東京都千代田区企画・管理

【京都/山科】採用担当＜新卒・中途＞※未経験歓迎「餃子の王将」を展開するプライム上場企業・転勤無

400〜600万円京都府京都市山科区企画・管理

技術職（食品・香料・飼料）1件

【京都／久御山】『餃子の王将』の生産管理（受発注等）※未経験歓迎／東証プライム上場／残業20h程

350〜400万円京都府久世郡久御山町技術職（食品・香料・飼料）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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株式会社王将フードサービスの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社王将フードサービスの選考フローは？

A.書類選考 → 1次WEB面接(人事) → 適性検査(性格診断) → 2次面接(対面、店舗または本部、交通費全額支給) → 内定。営業・製造・管理の3部門に分けて選考が進むと求人情報に記載がある。店長候補の求人では、店舗見学や体験入店が案内に含まれる場合がある。

Q.株式会社王将フードサービスの面接でよく聞かれる質問は？

A.志望動機(なぜ外食業界か、なぜ王将か)、自己紹介と職歴の説明、餃子の王将の店舗を訪れた経験や感想、これまでの人生で壁にぶつかった経験と乗り越え方、将来どんな店舗運営をしたいか、キャリアビジョン

Q.株式会社王将フードサービスの適性検査・筆記試験はある？

A.性格診断中心の適性検査があり、1次WEB面接の前後に実施される案内がある。制限時間の目安は30分程度という情報がある(corp-research.jp)。学力・専門知識を問う設問への言及は出典に見当たらない。

Q.株式会社王将フードサービスの内定までの期間は？

A.早い人では応募から1週間程度、長くても1カ月程度で結果が出るという情報がある(corp-research.jp)。

Q.株式会社王将フードサービスの選考難易度は？

A.特別な専門スキルや資格を前提とする選考ではなく、人柄と意欲を重視する面接という体験談が中心。倍率や通過率を示す公式データは確認できなかった。

Q.株式会社王将フードサービスの面接形式は？

A.1次はオンライン(WEB)、2次は対面で行われるケースが多いと求人情報にある。1対1形式が中心で、所要時間は30分〜1時間程度という体験談がある(ONE CAREER、就活会議)。

Q.株式会社王将フードサービスの中途面接の特徴は？

A.飲食業界未経験者を歓迎する求人が多く、店長候補としての採用が中心。中途入社者は即戦力の実務経験より、人柄やポテンシャルを見られやすいという体験談が複数ある(キャリコネ、Resaco)。調理・接客は入社後の研修で基礎から学べる案内になっている。

Q.株式会社王将フードサービスの公開求人は何件ありますか？

A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社王将フードサービスは現在182件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理を中心に北海道・愛知県で募集しています。