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株式会社 キャリアデザインセンターの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社 キャリアデザインセンターの評判・口コミを徹底分析

株式会社キャリアデザインセンターの社員口コミ総合評価は3.5/5(正社員190名回答)。裁量の大きさや若手の活躍機会、成果報酬の透明性が高く評価されている。

一方で、営業職の長時間労働(目標未達時はテレアポ1日100件超になることも)や住宅手当の不在、体育会系の社風による離職率の高さが課題として挙がっている。

この記事のポイント

  • 総合評価3.5/5(正社員190名回答)

  • 「裁量が大きい」「若手でも大きな仕事を任される」という評価が多い

  • 営業のテレアポは目標未達時に1日100件超になることもあり長時間労働の一因に

  • 報酬は役職・インセンティブで同年次でも200〜500万円の差が出る成果連動型

  • 女性マネージャーの時短勤務・産休復帰率ほぼ100%など女性の働きやすさは高評価

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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企業情報

企業名
株式会社 キャリアデザインセンター
本社
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
従業員数
768
上場
東証プライム（2410）
資本金
5.6億円
設立
1993年7月
代表
多田 弘實（代表取締役社長兼会長）
株式会社 キャリアデザインセンターの求人・企業情報を見る →

株式会社 キャリアデザインセンターの評判・口コミ概要

キャリアデザインセンターは成長環境と風通しの良さが評判の東証プライム上場企業。裁量の大きさや若手の活躍機会が高く評価される一方、営業職の長時間労働や成果主義による給与格差、高い離職率が課題として挙げられる。

女性が働きやすい環境は特に好評。

総合評価

社員の総合評価

3.5/5（正社員190人の回答に基づく）

良い評判・悪い評判

株式会社 キャリアデザインセンターについて8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。

良い評判

  • 成長環境

    裁量があり主体的に取り組む環境で、目標達成意欲が高い社員には非常に良い会社。若手でも大きな仕事を任される。

  • 女性の働きやすさ

    女性マネージャーが時短で勤務しており、子供の急な呼び出しにも理解がある。産休復帰率はほぼ100%。

  • 給与の透明性

    報酬は新人から役員まで役職によって明確に決められており透明性が高い。営業であれば同年次でも役職やインセンティブで200〜500万円程度の差が出る。

  • 社内の雰囲気

    仲間意識が強く社内コミュニケーションが活発。20代の社員が多く、チームで仕事に取り組む意識が強い。

悪い評判・注意点

  • 長時間労働

    営業職は目標未達の場合に労働時間が長くなる傾向があり、テレアポ中心の営業スタイルではアポが入らない場合1日100件以上の架電が必要。

  • 福利厚生の少なさ

    住宅手当がなく、退職金も多くはない。基本的な福利厚生以外は物足りないとの声が多い。

  • 体育会系の社風

    ガツガツした営業文化で体育会系のノリがある。合わない人には厳しい環境。

  • 離職率の高さ

    毎月一定数の退職者がおり、特に営業で成果が出せない社員の定着率が低い。

退職理由

株式会社 キャリアデザインセンターでは「営業のノルマと長時間労働が続き体力・精神的に限界を感じた」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 営業のノルマと長時間労働が続き体力・精神的に限界を感じた
  • キャリアの先が見えず成長実感が薄れた
  • 体育会系の社風が合わなかった
  • 給与が成果に大きく左右され安定しない
  • マネジメント体制のばらつきや意思決定の不透明さ

年代別・職種別の傾向

20代営業職

成長環境としては高評価だが、ノルマと長時間労働に耐えられず3年以内に退職するケースが多い

女性社員

産休育休制度や時短勤務が充実しており、女性管理職も多い。女性の働きやすさは業界内でも高評価

エンジニア系

デザインや制作に使える時間が少ないという声もあるが、自社プロダクト開発に携われる点は評価される

「株式会社 キャリアデザインセンター やめとけ」の実態を検証

調査結果

営業のテレアポが1日100件超になることもあり、数字に追われる働き方が苦手な人には厳しい。住宅手当がなく福利厚生は最低限で、成果が出せないと給与面でも報われにくい。体育会系の文化が合わないと早期離職につながりやすい。

転職で成功するポイント

株式会社 キャリアデザインセンターへの転職を成功させるために

  • 1成果主義を前向きに捉え、数字へのコミット意識が高い人が活躍する
  • 220代のうちに営業力や交渉力を鍛えるキャリアステップとして活用する意識が大事
  • 3女性でキャリアアップと育児を両立したい人には恵まれた環境
  • 4'エンジニア・営業・女性'という同社の注力領域に自分のキャリアが合致するか見極める

まとめ: 株式会社 キャリアデザインセンターの評判・口コミ

  1. 成果主義を前向きに捉え、数字へのコミット意識を持てるか見極める

  2. 20代のうちに営業力・交渉力を鍛えるキャリアステップとして活用する視点を持つ

  3. 女性でキャリアアップと育児の両立を目指す場合は特に恵まれた環境と言える

株式会社 キャリアデザインセンターの掲載求人（198件）

キャリビーに掲載中の株式会社 キャリアデザインセンターの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）151件
ITエンジニア25件
その他12件
製造・技術4件
クリエイター・クリエイティブ職4件
Webデザイナー1件
企画・管理1件

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全198件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）151件

【品川】スクリプト作成担当◆50年超の歴史をもつホワイト企業勤務◆年休122日◆土日祝休

400〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【八丁堀／週3在宅可】システム開発◆プライム上場企業のグループ会社で働く◆年休122日◆土日祝休

400〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【九段下／リモートメイン】AWS設計・構築◆大手IT総合ビジネス支援を行う企業で働く◆年休122日

400〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／在宅可】データエンジニア◆23期連続増収増益のシステム開発支援企業で働く◎◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】サーバー構築（AWS）◆システム構築・ソフトウェア開発企業◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】データ分析のDX推進・PM◆大手通信企業での勤務◎◆年休122日／残業平均10h以下

400〜750万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア25件

【秋葉原／週1在宅可】インフラエンジニア◆大手運輸グループ会社で働く◆年休122日◆土日祝休

400〜750万円 東京都 ITエンジニア

【東京】Webアプリケーション開発◆システム構築・ソフトウェア開発企業で働く◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東京】サーバーエンジニア◆ユーザー数全世界400万DLを誇るゲーム会社で働く◎／年休122日

400〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東京／在宅可】システム開発・運用◆大手通信系企業／落ち着いた就業環境◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

【みなとみらい】SharePoint移行作業◆東証グロース上場のソフトウェア開発企業で働く

400〜750万円 神奈川県 ITエンジニア

ITエンジニア｜東京都｜年収400〜750万円

400〜750万円 東京都 ITエンジニア

その他12件

【溜池山王／週4在宅可】システム更改◆大手広告代理店グループ企業で働く◆年休122日◆土日祝休

400〜750万円 東京都 その他

【東京】テスター◆大手エンタメ企業で働く◆年休122日／残業平均10h以下

400〜750万円 東京都 港区 その他

【東京／在宅可】システム更改◆大手広告代理店グループ企業で働く◆年休122日／残業平均10h以下

400〜750万円 東京都 港区 その他

【東京】データ分析のDX推進・PM◆大手通信企業での勤務◆年休122日／残業平均10h以下

400〜750万円 東京都 港区 その他

【東京】ゲーム開発◆ユーザー数全世界400万DLを誇るゲーム会社で働く◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 その他

【浜松町／在宅可】プロジェクトリーダー（インフラ）◆大手IT総合ビジネス支援を行う企業で働く

400〜750万円 東京都 その他

製造・技術4件

クリエイター・クリエイティブ職4件

※ゲーム好き歓迎【渋谷】ゲーム開発（Unity）◆大手IT企業のグループ会社で働く◆年休122日

400〜750万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【東京】サーバサイドエンジニア◆今期最注目のスマホアプリゲーム運営会社◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【大崎】開発ディレクター（プロジェクトの技術支援～実行推進）◆大手エンタメ企業で働く◆年休122日

400〜750万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【新宿】クライアントエンジニア◆今期業界が注目するスマホアプリゲーム運営会社◆年休122日

400〜750万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

Webデザイナー1件

企画・管理1件

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よくある質問

Q.株式会社 キャリアデザインセンターの評判は？
A.3.5/5（正社員190人の回答に基づく）
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの良い評判は？
A.「成長環境」: 裁量があり主体的に取り組む環境で、目標達成意欲が高い社員には非常に良い会社。若手でも大きな仕事を任される。 / 「女性の働きやすさ」: 女性マネージャーが時短で勤務しており、子供の急な呼び出しにも理解がある。産休復帰率はほぼ100%。 / 「給与の透明性」: 報酬は新人から役員まで役職によって明確に決められており透明性が高い。営業であれば同年次でも役職やインセンティブで200〜500万円程度の差が出る。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの悪い評判・注意点は？
A.「長時間労働」: 営業職は目標未達の場合に労働時間が長くなる傾向があり、テレアポ中心の営業スタイルではアポが入らない場合1日100件以上の架電が必要。 / 「福利厚生の少なさ」: 住宅手当がなく、退職金も多くはない。基本的な福利厚生以外は物足りないとの声が多い。 / 「体育会系の社風」: ガツガツした営業文化で体育会系のノリがある。合わない人には厳しい環境。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターは「やめとけ」と言われる？
A.営業のテレアポが1日100件超になることもあり、数字に追われる働き方が苦手な人には厳しい。住宅手当がなく福利厚生は最低限で、成果が出せないと給与面でも報われにくい。体育会系の文化が合わないと早期離職につながりやすい。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの退職理由で多いものは？
A.営業のノルマと長時間労働が続き体力・精神的に限界を感じた、キャリアの先が見えず成長実感が薄れた、体育会系の社風が合わなかった などが挙げられます。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターへの転職で成功するポイントは？
A.成果主義を前向きに捉え、数字へのコミット意識が高い人が活躍する。20代のうちに営業力や交渉力を鍛えるキャリアステップとして活用する意識が大事。女性でキャリアアップと育児を両立したい人には恵まれた環境。'エンジニア・営業・女性'という同社の注力領域に自分のキャリアが合致するか見極める
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社 キャリアデザインセンターは現在198件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・その他を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜900万円（中央値575万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

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