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株式会社 キャリアデザインセンターの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制(土日祝)。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇あり。

有給は事前申請すれば取りやすい環境。

産休・育休制度が充実しており、産休復帰率はほぼ100%。復帰後も時短勤務で管理職として活躍する社員が多数在籍。

フルリモートで働ける子育て中の社員もいる。

この記事のポイント

  • 住宅手当・家賃補助なし。

    複数の口コミでも住宅手当がない点が課題として挙げられている

  • 完全週休2日制(土日祝)。

    年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇あり。

    有給は事前申請すれば取りやすい環境

  • 産休・育休制度が充実しており、産休復帰率はほぼ100%。

    復帰後も時短勤務で管理職として活躍する社員が多数在籍。

    フルリモートで働ける子育て中の社員もいる

  • 退職金制度あり。

    ただし金額は多くないとの口コミがある

  • スコレー研修:勤続5年ごとに35万円の支給と10日間の特別休暇が付与される独自制度

企業情報

企業名
株式会社 キャリアデザインセンター
本社
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
従業員数
768
上場
東証プライム(2410)
資本金
5.6億円
設立
1993年7月
代表
多田 弘實(代表取締役社長兼会長)

株式会社 キャリアデザインセンターの福利厚生の概要

キャリアデザインセンターの福利厚生は基本的な社会保険・通勤手当は完備されているが、住宅手当がなく全体的にシンプルな構成。一方で、産休育休制度や時短勤務は非常に充実しており、産休復帰率はほぼ100%。

勤続5年ごとに付与される「スコレー研修」が同社独自の特徴的な制度。

健康保険・社会保険

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)。

各種手当

株式会社 キャリアデザインセンターでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当・家賃補助なし。複数の口コミでも住宅手当がない点が課題として挙げられている。

通勤手当

交通費全額支給。在宅勤務時には在宅手当が支給される。

家族手当

詳細は非公開だが、子育て支援制度は充実している。

その他手当

在宅手当あり。役職手当、インセンティブ制度(営業職)あり。

休暇制度

完全週休2日制(土日祝)。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇あり。有給は事前申請すれば取りやすい環境。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休制度が充実しており、産休復帰率はほぼ100%。復帰後も時短勤務で管理職として活躍する社員が多数在籍。フルリモートで働ける子育て中の社員もいる。

時短勤務

時短勤務制度あり。産休復帰後の利用実績が豊富で、マネージャー職でも時短勤務が認められている。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度あり。ただし金額は多くないとの口コミがある。

ユニークな福利厚生

株式会社 キャリアデザインセンターにはスコレー研修:勤続5年ごとに35万円の支給と10日間の特別休暇が付与される独自制度、定期健康診断などの独自制度があります。

  • 1スコレー研修:勤続5年ごとに35万円の支給と10日間の特別休暇が付与される独自制度
  • 2定期健康診断
  • 3慶弔金制度
  • 4えるぼし認定(最高位3段階目取得)による女性活躍推進の取り組み

業界比較

業界水準との比較

リクルートやパーソルキャリアなど大手人材企業と比較すると福利厚生の充実度は見劣りする。特に住宅手当がない点は大きなマイナス。ただし、産休育休・時短勤務の充実度とスコレー研修は同社ならではの強み。

給与は成果連動型で、営業職の場合は同年次でも200〜500万円の差が出るため、実力次第で高い報酬を得られる仕組み。平均年収は約550万円。

まとめ: 株式会社 キャリアデザインセンターの福利厚生・待遇

  1. 住宅手当がない点を踏まえ、家賃負担も含めた条件を面談で確認する

  2. 産休・育休・時短制度の充実は同社ならではの強みとして活用できる

  3. スコレー研修など勤続年数に応じた独自制度を長期キャリアの材料にする

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社 キャリアデザインセンターの掲載求人(178件)

キャリビーに掲載中の株式会社 キャリアデザインセンターの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)131件
ITエンジニア25件
その他12件
製造・技術4件
クリエイター・クリエイティブ職4件
Webデザイナー1件
企画・管理1件

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全178件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)131件

【東京/年休122日】インフラエンジニア◆SIerで運用・監視から構築にスキルアップ◆土日祝休

400〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/在宅可】データエンジニア◆23期連続増収増益のシステム開発支援企業で働く◎◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】データ分析のDX推進・PM◆大手通信企業での勤務◎◆年休122日/残業平均10h以下

400〜750万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【リモート可/大手案件】バックエンドエンジニア◆大手通信企業グループの会社で働く◆年間休日122日

400〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【品川駅近】フロントエンドエンジニア◆CMでも話題のIT企業で働く◆年休122日◆土日祝休

400〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】テスター◆大手エンタメ企業で働く◎◆年休122日/残業平均10h以下

400〜750万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア25件

【秋葉原/週1在宅可】インフラエンジニア◆大手運輸グループ会社で働く◆年休122日◆土日祝休

400〜750万円 東京都 ITエンジニア

【東京】Webアプリケーション開発◆システム構築・ソフトウェア開発企業で働く◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東京/在宅可】データエンジニア◆システム開発支援企業◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

【八丁堀/週3在宅可】システム開発◆プライム上場企業のグループ会社で働く◆年休122日◆土日祝休

400〜750万円 東京都 ITエンジニア

【東京/在宅可】システム開発・運用◆大手通信系企業/落ち着いた就業環境◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 ITエンジニア

【みなとみらい】SharePoint移行作業◆東証グロース上場のソフトウェア開発企業で働く

400〜750万円 神奈川県 ITエンジニア

その他12件

【溜池山王/週4在宅可】システム更改◆大手広告代理店グループ企業で働く◆年休122日◆土日祝休

400〜750万円 東京都 その他

【東京】テスター◆大手エンタメ企業で働く◆年休122日/残業平均10h以下

400〜750万円 東京都 港区 その他

【東京】データ分析のDX推進・PM◆大手通信企業での勤務◆年休122日/残業平均10h以下

400〜750万円 東京都 港区 その他

【東京/在宅可】システム更改◆大手広告代理店グループ企業で働く◆年休122日/残業平均10h以下

400〜750万円 東京都 港区 その他

【東京】ゲーム開発◆ユーザー数全世界400万DLを誇るゲーム会社で働く◆年休122日

400〜750万円 東京都 港区 その他

【浜松町/在宅可】プロジェクトリーダー(インフラ)◆大手IT総合ビジネス支援を行う企業で働く

400〜750万円 東京都 その他

製造・技術4件

クリエイター・クリエイティブ職4件

Webデザイナー1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社 キャリアデザインセンターに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当・家賃補助なし。複数の口コミでも住宅手当がない点が課題として挙げられている。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの育休・産休の取得率は?
A.産休・育休制度が充実しており、産休復帰率はほぼ100%。復帰後も時短勤務で管理職として活躍する社員が多数在籍。フルリモートで働ける子育て中の社員もいる。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制(土日祝)。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇あり。有給は事前申請すれば取りやすい環境。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターに退職金制度はある?
A.退職金制度あり。ただし金額は多くないとの口コミがある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの福利厚生は業界と比べてどう?
A.リクルートやパーソルキャリアなど大手人材企業と比較すると福利厚生の充実度は見劣りする。特に住宅手当がない点は大きなマイナス。ただし、産休育休・時短勤務の充実度とスコレー研修は同社ならではの強み。給与は成果連動型で、営業職の場合は同年次でも200〜500万円の差が出るため、実力次第で高い報酬を得られる仕組み。平均年収は約550万円。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社 キャリアデザインセンターは現在178件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1200万円(中央値575万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社 キャリアデザインセンターはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他・製造・技術・クリエイター・クリエイティブ職です。勤務地は東京都・神奈川県・千葉県が中心です。