株式会社キャリアデザインセンター【東京／在宅可】システム開発・運用◆大手通信系企業／落ち着いた就業環境◆年休122日ITエンジニアの求人

400〜750万円

東京都港区

ハイブリッド

ITエンジニア

2ヶ月前に掲載※ 背景はイメージ画像です

株式会社キャリアデザインセンターとは

株式会社キャリアデザインセンターは1993年設立、転職サイト「type」「女の転職type」、人材紹介「type転職エージェント」、IT派遣などを運営する総合人材サービス企業です（東証プライム上場・証券コード2410）。本社は東京・赤坂。2025年9月期は売上高186億円（前期比5.1%増）・経常利益16億円で過去最高を更新し、IT派遣事業が成長を牽引しています。IT・Web領域の転職支援に強みを持ちます。

株式会社キャリアデザインセンターの会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種	ITエンジニア
雇用形態	正社員
勤務地	東京都港区
勤務形態	ハイブリッド
想定年収	400〜750万円

この求人の魅力

・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

AIが求人相性、スキル一致、懸念点、面接準備、類似求人比較を整理する画面イメージ

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完全無料 / 企業に通知なし

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ITエンジニアの仕事内容

大手通信系企業でのシステム開発・運用の求人です。

システムの開発から運用までを担い、安定した稼働を支えながら改善を重ねていく役割が期待されます。

落ち着いた就業環境が想定されており、株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として配属先の現場で実務に携わるポジションです。

勤務地は東京都（港区）で、在宅勤務が可能な想定です。

雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲で、年間休日122日が見込まれます。

開発と運用の両面に関わりたい方や、腰を据えて長く働ける環境を求める方に向いた内容です。

株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。

転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。

配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

ITエンジニアの具体的な業務内容

・システムの開発および運用

・稼働状況の確認と改善対応

・配属先プロジェクトの各工程への対応

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

迷ったらお気に入り

迷う求人は、お気に入りで比べる。

完全無料 / 企業に通知なし

待遇・福利厚生

年間休日122日／在宅勤務制度あり

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか？

A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q.想定年収はいくらですか？

A.本求人の想定年収は400万円〜750万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q.経験年数の制限はありますか？

A.本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q.応募から内定までの流れは？

A.本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q.未経験からITエンジニアに転職できますか？

A.20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識（営業・金融・医療など）と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q.ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか？

A.経験3〜5年で500〜800万円、シニア層（5年以上）で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q.リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか？

A.ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク（フルリモート or ハイブリッド）が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

株式会社キャリアデザインセンターの会社概要

正式社名

株式会社キャリアデザインセンター（CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD.）

設立

1993-07-08

従業員数

768

資本金

558660000

代表者

多田弘實（代表取締役社長兼会長）

本社所在地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

上場市場

東証プライム

事業内容

働く人が「いい仕事」に巡り合えば、人生そのものが豊かになる。

その確信を出発点に、Webメディアと人の力の両面から採用と転職を支えてきたのが株式会社キャリアデザインセンターです。

転職情報サイト「type」をはじめ、女性向けの「女の転職type」、転職フェア、人材紹介、IT人材派遣まで、人と仕事をつなぐ事業を幅広く展開しています。

■ 会社のストーリー

1993年7月8日の設立以来、同社は一貫して「採用」と「キャリア」の領域に向き合ってきました。

インターネット黎明期からWebを活用した採用支援に取り組み、IT・Web系の職種に強い転職情報サイト「type」を育てたことが、その後の成長の土台になっています。

2004年10月には東京証券取引所に上場し、現在は東証プライム市場（証券コード2410）に名を連ねます。

自分たちでメディアを企画・運営しているからこそ、求職者と企業の双方に役立つ機能やサービスを直接つくり込める。

この「自社メディア主義」が同社の一貫した姿勢です。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

企業理念として、同社は次のように掲げています。

「人はいい仕事に巡り合い自分の力が発揮されている時、生き生きと輝いているものです。

そして仕事が充実しているとプライベートを含めて、人生を豊かに過ごすことができます。

」「まさに『いい仕事』に巡り合うことが、『いい人生』を送ることそのものと言えるでしょう。

」「空にかかる虹の様に、あなたの今を輝く未来につなげたい。

」働く人々が「いい仕事」に巡り合い「いい人生」を送ることができる社会の実現を、同社は事業の根幹に据えています。

■ 事業と強み

事業は大きく三本柱で構成されます。

第一に、転職情報サイト「type」「女の転職type」を中心とした採用メディア事業。

エンジニア・IT/Web領域に長く強みを持ち、女性のキャリアに特化した「女の転職type」も育ててきました。

第二に、求職者と企業が対面で出会う「転職フェア」の開催、そして人材紹介（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）。

第三に、ITエンジニアを企業の開発現場に派遣する「typeIT派遣」（同派13-315344）です。

加えて、新卒向けの「type就活」、Webマガジン「エンジニアtype」「Woman type」「20's type」なども運営。

メディア・人材紹介・イベント・派遣を組み合わせ、採用課題に複数の手段で応えられる点が同社の独自性です。

■ 業績・規模

公表値によると、2025年9月期の売上高は186億4,600万円、営業利益15億8,200万円、経常利益16億400万円、当期純利益11億円。

直近3期は売上高が173億円（2023年9月期）→177億円（2024年9月期）→186億円（2025年9月期）と着実に伸びています。

従業員数は768名（2025年9月30日現在）、資本金は5億5,866万円。

本社は東京都港区赤坂に置いています。

■ 向き合う課題・これから

人手不足が社会課題となるなか、企業が抱える経営課題の多くは「人材」で解決できるという考えのもと、同社は採用と転職の支援を続けています。

デジタル化が進む採用市場では、求人メディア・人材紹介・派遣といった手段を横断し、求職者一人ひとりに合った出会いをいかに生み出すかが問われます。

自社でメディアを運営する強みを活かしながら、IT・Web人材の領域や女性のキャリア支援といった得意分野をさらに磨いていくことが、同社が描く方向性です。

■ 組織カルチャー・働く環境

本社は東京都港区赤坂。

自社メディアを企画から運営まで一気通貫で手がける環境のため、企画・編集・営業・エンジニアなど多様な職種が同じ目標に向かって働いています。

「いい仕事」「いい人生」という理念を共有し、求職者と企業の双方の役に立つことを大切にする社風です。

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情報最終確認: 2026年6月

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