株式会社ギフティの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
事業開発職からは総合評価4.9、思いやりの心と成長機会に恵まれた企業との評価があります(OpenWorkより)。
法人営業職の総合評価は1.9、月間残業30時間・待遇満足度2.0との回答があります(OpenWorkより)。
この記事のポイント
成長機会:事業開発職からは総合評価4.9、思いやりの心と成長機会に恵まれた企業との評価があります(OpenWorkより)
働き方の柔軟さ:Webエンジニア職からは給与制度や働き方の柔軟さについて言及があります(OpenWorkより)
職種間の差:法人営業職の総合評価は1.9、月間残業30時間・待遇満足度2.0との回答があります(OpenWorkより)
残業:Webエンジニア職では月間残業50時間、待遇満足度2.0との回答があります(OpenWorkより)
企業情報
- 企業名
- 株式会社ギフティ
- 本社
- 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
- 従業員数
- 345名(2026年3月31日現在)
- 上場
- 東証プライム市場(4449)
- 資本金
- 3,286百万円(2026年3月31日現在)
- 設立
- 2010年8月10日
- 代表
- 代表取締役 太田睦、鈴木達哉
株式会社ギフティの評判・口コミ概要
株式会社ギフティの口コミでは、良い評価として「事業開発職からは総合評価4.9、思いやりの心と成長機会に恵まれた企業との評価があります(OpenWorkより)」が挙げられる一方、注意点として「法人営業職の総合評価は1.9、月間残業30時間・待遇満足度2.0との回答があります(OpenWorkより)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
OpenWorkの評価は職種により1.9〜4.9と大きな幅があります。
評価材料と入社前の注意点
株式会社ギフティについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 成長機会
事業開発職からは総合評価4.9、思いやりの心と成長機会に恵まれた企業との評価があります(OpenWorkより)。
- 働き方の柔軟さ
Webエンジニア職からは給与制度や働き方の柔軟さについて言及があります(OpenWorkより)。
入社前に確認したい点
- 職種間の差
法人営業職の総合評価は1.9、月間残業30時間・待遇満足度2.0との回答があります(OpenWorkより)。
- 残業
Webエンジニア職では月間残業50時間、待遇満足度2.0との回答があります(OpenWorkより)。
職種・勤務地別の確認ポイント
事業開発職
総合評価4.9との高評価があります(OpenWorkより)。
個人向けサービス部門
総合評価4.0、月間残業20時間、待遇満足度3.0との回答があります(OpenWorkより)。
法人営業職
総合評価1.9、月間残業30時間、待遇満足度2.0との回答があります(OpenWorkより)。
Webエンジニア職
総合評価4.1だが、月間残業50時間、待遇満足度2.0との回答があります(OpenWorkより)。
「株式会社ギフティ やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
職種によって評価が大きく異なり(1.9〜4.9)、特に法人営業職やWebエンジニア職では待遇満足度の低さが指摘されています。自由裁量が大きい社風である一方、評価の難しさを指摘する声もあり(法人営業職の口コミより)、配属先の職種によって働きやすさの実感が大きく変わるとみられます。
転職前に確認するポイント
株式会社ギフティで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1応募する職種の口コミを個別に確認する(職種によって評価が大きく異なるため)
- 2残業時間・待遇満足度は職種ごとの実態を面接で確認する
- 3評価制度の透明性について具体的に質問する
まとめ: 株式会社ギフティの評判・口コミ
事業開発職からは総合評価4.9、思いやりの心と成長機会に恵まれた企業との評価があります(OpenWorkより)。
法人営業職の総合評価は1.9、月間残業30時間・待遇満足度2.0との回答があります(OpenWorkより)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社ギフティの掲載求人(76件)
キャリビーに掲載中の株式会社ギフティの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 30件 |
| 営業職 | 17件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 12件 |
| ITエンジニア | 6件 |
| その他 | 5件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
| 営業 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全76件
企画・管理30件
【五反田】労務(マネージャー候補)/26年7月のHD化に伴う制度設計などを担当/残業10h以内
販売促進・PR|東京都|年収600〜900万円
【在宅可/五反田】ブランドエディター◆ブランドアイデンティティを定義・表現◆eギフトサービス展開
【五反田】人事制度企画(ポテンシャル)/人事制度の運用をお任せ/プライム上場・eギフトサービスを展開
【在宅可】プロダクトマネージャー/toB領域◆事業戦略・プロダクト戦略の接続等◆eギフトサービス展開
【在宅可】シニアプロダクトマネージャー(toC領域)◆事業テーマの創出・推進等◆eギフトサービス展開
【在宅可】シニアプロダクトマネージャー(toB領域)◆事業テーマの創出・推進等◆eギフトサービス展開
【在宅可】法務担当者(経験者)◆プライム上場/eギフトサービスを運営/残業20H以内/フレックス
【五反田】労務(リーダー候補)◆仕組みづくり◆東証プライム/基本残業無・在宅/業界シェアトップクラス
【五反田】公共・行政領域の事業開発/「eギフト」による支援など◆業界リーディングカンパニー/東証上場
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【カタログギフトプランナー】オリジナルギフト企画・商品選定・販売経路の開拓など◆東証プライム上場
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サービス企画(CtoCサービス「giftee」)◆LINEギフトでお馴染eギフト展開
【ギフトプランナー・ディレクター】オリジナルギフトの企画設計◆プライム上場◆フレックス
【新規プロダクト企画】東証プライム上場/急成長の国内No.1eギフトプラットフォーマー
【応募意思不問】オープンポジション(経営企画/IR等)/現場責任者かCFOとのカジュアル面談スタート
【未経験歓迎】事業推進担当(新ギフトのプロジェクト推進等)◆国内最大のeGiftサービス/リモート可
【オープンポジション】事業開発or事業責任者候補/国内最大のeGiftプラットフォーマー
【週3リモート】マーケター(リーダー候補)◆eギフトでお馴染みのプライム上場企業◆
【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場
【東京】グローバル内部統制◆プライム上場/eギフト事業トップクラス・海外にも急速展開中/年休127日
【東京】海外の子会社経理担当◆プライム上場/eギフト事業トップクラス/将来的に駐在
コーポレートディべロプメント室(マネージャー・アナリスト)/出資、アライアンス・M&A等/成長を加速
IR(ジュニア、リーダー候補)志向性に合わせファイナンスやM&Aへのチャレンジ可◆eギフト国内外展開
【品川】コーポレートファイナンス◆CFO直下◆LINEギフト等のeギフト業界のリーディングカンパニー
事業開発(PMI推進担当)~組織マネジメントから事業戦略の立案・実行をお任せ/プライム上場/在宅可
【東京】経理◆単体・連結決算/新規事業会計整理/開示・税務・内部統制まで担う/在宅可/プライム上場
新規事業開発~組織の立ち上げメンバーとして参画/LINEギフトでお馴染eギフトを展開~
営業職17件
【週3リモート】営業職オープンポジション(コーポレートギフト・プロモーションギフト領域)
【週3リモート】eギフトを活用した法人向け福利厚生ソリューション営業(深耕営業)/フレックス制
【週3リモート】eギフトを活用した法人向け福利厚生ソリューション営業(新規開拓メイン)/フレックス制
eギフトを活用したマーケティング支援のソリューション営業(メンバー)/フレックス・週3在宅
【エンタープライズセールス】国内eギフト市場で圧倒的シェア◎様々なプロダクトを組み合わせた提案◆
【グループアライアンス・事業推進担当】国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場◆フレックス
【週3リモート】自社eギフトサービスの導入営業(リーダー)/フレックス/プライム上場/残業25h以下
【名古屋/在宅中心】自治体向けコンサルティング営業/eギフト業界のリーディングカンパニー年休127日
従業員向けeギフトの導入法人営業(リーダー候補)/リモート・フレックス勤務可/プライム上場企業
【週3リモート】自社eギフトサービスの導入営業(メンバー)/フレックス/プライム上場/残業25h以下
eギフトを活用したマーケティング支援のソリューション営業(マネージャー候補)/フレックス・週3在宅
【週3在宅】egiftの提案営業(大手企業向け)◆プライム上場/商品開発やシステム提案まで幅広く◆
【リモート可】セールスプランナー★eGiftのリーディングカンパニー/自社サービスの提案~導入支援
【オープンポジション】ソリューション営業(営業経験者歓迎)~デジタルギフトサービス「eギフト」~
【リモート可】企画営業/累計導入件数1万件以上/eGiftを活用したマーケティングソリューション企画
【SaaS系企業出身者枠】egiftの提案営業(大手企業向け)◆プライム上場/週3在宅
【週3在宅/静岡】egiftの提案営業(自治体向け)◆プライム上場/商品開発やシステム提案まで幅広く
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12件
【五反田/在宅可】海外事業/プロダクトマネージャー◆新規プロダクトの企画構想・ロードマップ策定など
【五反田】自治体向けプロダクトオペレーション(チーム全体の生産性向上と効率化の推進)
【五反田】プロダクトオペレーションエンジニア◆国内eギフト市場で圧倒的シェア/フレックス・在宅勤務可
認証基盤開発エンジニア◆eギフト市場で圧倒的シェア/東証プライム上場/年間休日127日
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|東京都
【リモート可】テクニカルプロダクトマネージャー/自社サービス/eギフトのリーディングカンパニー
【フルリモート可】リードエンジニア◆新規事業◆法人向け福利厚生SaaSプロダクトの開発リード
フロントエンドエンジニア~会員150万人のCtoCサービス『giftee』等を展開・年休127日~
【フルリモート可】グロースエンジニア◆自社プロダクト法人向けデジタルギフトの施策立案等◆プライム上場
【リモート可】リードエンジニア◆自社toC向けプロダクト開発/バックエンド領域のリード
新規事業開発エンジニア◆LINEギフトなど自社サービス展開/プライム上場◆リモート可/年休127日
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆ギフト発行共通基盤の開発/要件定義~保守まで◆プライム上場
ITエンジニア6件
自社サービスの開発エンジニア(ジュニア)リモート可/年休127日/LINEギフトでお馴染eギフト展開
【フルリモート可】自社サービスの開発エンジニア(ミドル)/LINEギフトでお馴染eギフト展開
【フルリモート可】自社SREエンジニア◆LINEギフトでお馴染eギフト展開/プライム上場
リードエンジニア~eギフト事業におけるプロダクト開発など/プライム上場/eギフト市場を牽引~
プラットフォーム開発エンジニア◆共通基盤の設計・開発・運用など◆eギフト市場で圧倒的シェア
エンジニアリングマネージャー(基盤チーム)◆開発組織の生産性・品質を向上◆eギフト市場で圧倒的シェア
その他5件
【在宅可】法務(リーダー候補)◆プライム上場「giftee」運営企業/残業20H以内/フレックス
【リモート可】制作進行管理~オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理~◆プライム上場/フレックス
コンテンツディレクター★リモート可/年休127日/LINEギフトでお馴染eギフト展開
【リモート可】プロジェクトマネージャー/既存~新規事業における企画からグロースまでを担当
セキュリティ統括責任者(CISO候補)◆立ち上げフェーズの組織/戦略策定~文化醸成◆eギフト事業展開
クリエイター・クリエイティブ職4件
【週3在宅】グラフィックデザイナー★eギフトカード/カタログ★フレックス制度あり◆160万人利用中
【週3在宅】コミュニケーションデザイナー★展示会のパンフレット等★フレックス勤務可◆160万人利用中
ギフトディレクター★LINEギフトでお馴染eギフト/法人向け導入支援業務/リモート可
【リモート可】リードプランナー/toCギフトサービス※成長戦略の構築・企画・実行のリードなど
営業1件
製造・技術1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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