株式会社ギフティ 【五反田】労務(マネージャー候補)/26年7月のHD化に伴う制度設計などを担当/残業10h以内企画・管理の求人
企画・管理の募集要項
| 職種 | 企画・管理(人事(労務・人事制度)) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 想定年収 | 700〜1000万円 |
| 必須経験 | 8年以上 |

企画・管理の仕事内容
株式会社ギフティが募集する「【五反田】労務(マネージャー候補)/26年7月のHD化に伴う制度設計などを担当/残業10h以内」は、企画・管理領域のポジションです。
雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。
想定年収は700万円~1000万円です。
目安として8年以上の実務経験が求められます。
東証プライム市場に上場している企業です(証券コード4449)、設立は2010年8月10日、資本金は3,286百万円(2026年3月31日現在)、従業員数は345名(2026年3月31日現在)、本社所在地は〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階。
eギフトの発券から流通・販売までを一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を主力とする企業です。
法人向けのeギフト販売やキャンペーン施策支援、自治体・地域通貨向けのデジタルギフトソリューションなどを展開しています。
募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。
(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
企画・管理の具体的な業務内容
・五反田労務(マネージャー候補)/26年7月のHD化に伴う制度設計などを担当/残業10h以内に関する業務全般
・企画・管理領域における担当業務の遂行


