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株式会社ギフティ社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社ギフティ社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を展開する東証プライム市場上場企業です。2010年8月に設立され、法人番号は4011001073617、本社は東京都品川区にあります。

2025年12月期の平均年収は676万円、従業員数は単体で332人、平均年齢は34.2歳です。

同社は「ギフトを起点に、体温が通った社会をつくる」をミッションに掲げ、フラットで自律型の組織文化を特徴としています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、多様な働き方を支援しており、育休取得率は男性87.5%、女性100%と高い水準です。

この記事のポイント

  • 株式会社ギフティは「ギフトを起点に、体温が通った社会をつくる」をミッションに掲げ、eギフトプラットフォーム事業を展開しています。

  • 2025年12月期の平均年収は676万円、従業員数は単体で332人、平均年齢は34.2歳です。

  • フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。

  • 育児休業取得率は男性87.5%、女性100%であり、育休からの復帰率は男女ともに100%と高い実績があります(2025年度時点)。

  • 女性管理職比率は40%(2026年1月末現在)と、政府目標の30%を既に超過達成しています。

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企業情報

企業名
株式会社ギフティ
本社
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
従業員数
345名(2026年3月31日現在)
上場
東証プライム市場(4449)
資本金
3,286百万円(2026年3月31日現在)
設立
2010年8月10日
代表
代表取締役 太田睦、鈴木達哉

株式会社ギフティの社風・カルチャー概要

株式会社ギフティは「ギフトを起点に、体温が通った社会をつくる」をミッションに掲げ、フラットで自律型の組織文化を持つ企業です。社員一人ひとりが「本質的な価値をつくる」ことを重視し、互いを尊重しながらプロフェッショナルとして責任を果たす働き方を推奨しています。

社風・企業文化の特徴

  • 1「make meaning」(本質的な価値をつくる): 社会がより良くなる新しい文化づくりを目指し、行動習慣やコミュニケーションの中に新しい意味を見出すことを重視しています。
  • 2「自信はあるけど謙虚」: 自己顕示欲よりも社会へのインパクトを重視し、仕事への矜持を持ちつつも姿勢と結果で示すことを大切にしています。
  • 3「よしなに進める」: お互いが自立しているからこそ、仲間のやりたいことを尊重し、組織や事業にとって「最も良い」と思うことを自ら判断して実行するプロフェッショナル意識が求められます。
  • 4「運・縁・勘」: 利益や損得だけでは割り切れないものを重視し、日頃の行動で運を引き寄せ、出会いに感覚を研ぎ澄ませ、言語化できていないことを判別するセンスを大切にしています。
  • 5風通しの良いコミュニケーション: ベンチャー企業でありながらガツガツした印象はなく、気さくで良い人が多く、上司とも気軽に話せる雑談推奨の雰囲気があります。

職場環境

働き方の文化

実力主義とボトムアップの要素を併せ持ち、社員の自律的な判断と挑戦を評価する環境です。フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)やリモートワーク制度を導入し、多様で柔軟な働き方を実現しています。産前産後休暇や育児・介護中の時短勤務など、ワークライフマネジメントに関する制度も充実しています。

社内の雰囲気

社内はフランクで風通しが良く、コミュニケーションが活発です。雑談が推奨されており、社内のあちこちから笑い声が聞こえるような明るい雰囲気があります。チーム内で協力し合う風土があり、分からないことは相談しやすい環境です。

失敗を責めないカルチャーがあるため、社員は前向きに挑戦できます。

求められる人材像

株式会社ギフティでは「何事にもトライしていく前向きな姿勢の方。」など5つの要素が重視されています。

  • 1何事にもトライしていく前向きな姿勢の方。
  • 2チームワークにおけるコミュニケーションが円滑に取れる方。
  • 3仮説を立て、試し、改善するプロセスが好きな方。
  • 4経営や事業を、近い距離で学びたい方。
  • 5自分の得意分野だけでなく、新しい領域にも好奇心をもってチャレンジしたい意気込みがある方。

採用データ

採用大学

採用大学は非公開ですが、就活会議のデータでは慶應義塾大学、京都大学、東京大学、法政大学、同志社大学、立教大学、中央大学、大阪大学からの入社実績が確認できます。学歴フィルターの有無は明記されていません。

まとめ: 株式会社ギフティ社風・カルチャー・採用情報

  1. 株式会社ギフティは、柔軟な働き方と多様性を尊重する文化を持つ企業であり、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。

  2. 「make meaning」「自信はあるけど謙虚」「よしなに進める」「運・縁・勘」といった独自のカルチャーコードに共感し、自律的に行動できる人材が求められています。

  3. eギフト市場のパイオニアとして成長を続ける同社で、社会に本質的な価値を創造したいという意欲を持つ方は、積極的に採用情報を確認することをおすすめします。

株式会社ギフティの掲載求人(83件)

キャリビーに掲載中の株式会社ギフティの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理31
営業職18
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)16
ITエンジニア6
その他5
クリエイター・クリエイティブ職5
営業1
製造・技術1

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83

企画・管理31

【五反田】労務(マネージャー候補)/26年7月のHD化に伴う制度設計などを担当/残業10h以内

700〜1000万円 東京都 品川区 企画・管理

販売促進・PR|東京都|年収600〜900万円

600〜900万円 東京都 品川区 企画・管理

【在宅可/五反田】ブランドエディター◆ブランドアイデンティティを定義・表現◆eギフトサービス展開

550〜900万円 東京都 品川区 企画・管理

【五反田】人事制度企画(ポテンシャル)/人事制度の運用をお任せ/プライム上場・eギフトサービスを展開

450〜600万円 東京都 品川区 企画・管理

【在宅可】シニアプロダクトマネージャー(toB領域)◆事業テーマの創出・推進等◆eギフトサービス展開

800〜1500万円 東京都 品川区 企画・管理

【在宅可】プロダクトマネージャー/toB領域◆事業戦略・プロダクト戦略の接続等◆eギフトサービス展開

800〜1000万円 東京都 品川区 企画・管理

営業職18

【週3リモート】営業職オープンポジション(コーポレートギフト・プロモーションギフト領域)

500〜800万円 東京都 品川区 営業職

eギフトを活用したマーケティング支援のソリューション営業(メンバー)/フレックス・週3在宅

500〜800万円 東京都 品川区 営業職

【週3リモート】eギフトを活用した法人向け福利厚生ソリューション営業(深耕営業)/フレックス制

500〜1000万円 東京都 品川区 営業職

【週3リモート】eギフトを活用した法人向け福利厚生ソリューション営業(新規開拓メイン)/フレックス制

500〜800万円 東京都 品川区 営業職

【エンタープライズセールス】国内eギフト市場で圧倒的シェア◎様々なプロダクトを組み合わせた提案◆

800〜1200万円 東京都 品川区 営業職

【グループアライアンス・事業推進担当】国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場◆フレックス

600〜1200万円 東京都 品川区 営業職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)16

【五反田/在宅可】海外事業/プロダクトマネージャー◆新規プロダクトの企画構想・ロードマップ策定など

600〜1500万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【五反田】自治体向けプロダクトオペレーション(チーム全体の生産性向上と効率化の推進)

450〜700万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【五反田】プロダクトオペレーションエンジニア◆国内eギフト市場で圧倒的シェア/フレックス・在宅勤務可

400〜600万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

認証基盤開発エンジニア◆eギフト市場で圧倒的シェア/東証プライム上場/年間休日127日

500〜900万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

プラットフォーム開発エンジニア◆共通基盤の設計・開発・運用など◆eギフト市場で圧倒的シェア

500〜900万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|東京都

500〜1200万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア6

その他5

クリエイター・クリエイティブ職5

営業1

製造・技術1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ギフティの社風・雰囲気は?
A.社内はフランクで風通しが良く、コミュニケーションが活発です。雑談が推奨されており、社内のあちこちから笑い声が聞こえるような明るい雰囲気があります。チーム内で協力し合う風土があり、分からないことは相談しやすい環境です。失敗を責めないカルチャーがあるため、社員は前向きに挑戦できます。
Q.株式会社ギフティが求める人材像は?
A.何事にもトライしていく前向きな姿勢の方。。チームワークにおけるコミュニケーションが円滑に取れる方。。仮説を立て、試し、改善するプロセスが好きな方。。経営や事業を、近い距離で学びたい方。。自分の得意分野だけでなく、新しい領域にも好奇心をもってチャレンジしたい意気込みがある方。
Q.株式会社ギフティの採用大学は?
A.採用大学は非公開ですが、就活会議のデータでは慶應義塾大学、京都大学、東京大学、法政大学、同志社大学、立教大学、中央大学、大阪大学からの入社実績が確認できます。学歴フィルターの有無は明記されていません。
Q.株式会社ギフティは年功序列?実力主義?
A.実力主義とボトムアップの要素を併せ持ち、社員の自律的な判断と挑戦を評価する環境です。フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)やリモートワーク制度を導入し、多様で柔軟な働き方を実現しています。産前産後休暇や育児・介護中の時短勤務など、ワークライフマネジメントに関する制度も充実しています。
Q.株式会社ギフティの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム市場上場企業の株式会社ギフティは現在83件の公開求人があります。企画・管理・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社ギフティの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜1150万円(中央値725万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ギフティはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他です。勤務地は東京都・愛知県・静岡県が中心です。
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