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株式会社トヨタエンタプライズの年収・給料

株式会社トヨタエンタプライズの平均年収は403万円(正社員54人回答)〜417万円(正社員98人回答、年収範囲250万〜720万円)とする複数の集計がある。職種別では事務職447万円が最も高く、技術職368万円が最も低い水準とされる。基本給は低めだが昇給が少ないとの口コミもあり、新卒時の給与水準の高さとのギャップに留意したい。公開資料の給与実績と、求人の想定年収は集計対象が異なります。年代・役職別の参考試算は、当該企業の社員の実績を示すものではありません。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 株式会社トヨタエンタプライズの平均年収は403万円(正社員54人回答)〜417万円(正社員98人回答、年収範囲250万〜720万円)とする複数の集計がある。職種別では事務職447万円が最も高く、技術職368万円が最も低い水準とされる。基本給は低めだが昇給が少ないとの口コミもあり、新卒時の給与水準の高さとのギャップに留意したい。
  • 掲載中の求人の想定年収（中央値）は約478万円。中途採用での提示水準の目安として使えます。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

企業情報

企業名
株式会社トヨタエンタプライズ
本社
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー5F
従業員数
4676
資本金
1億2,000万円
設立
1952年10月
代表
牧野武（代表取締役社長執行役員）
株式会社トヨタエンタプライズの求人・企業情報を見る →

株式会社トヨタエンタプライズの年収の目安

478万円

全国平均 460万円

株式会社トヨタエンタプライズの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
株式会社トヨタエンタプライズ（求人想定）（注目）478万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社トヨタエンタプライズの年収目安（約478万円）は全国平均460万円を約18万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社トヨタエンタプライズの求人から見る年収

  • 株式会社トヨタエンタプライズは現在、想定年収が明示された求人を48件掲載しています。想定年収は300〜750万円、中央値は約478万円です。
  • 職種別では「営業」の想定年収が最も高く、中央値約620万円（最大662万円）です。
  • 募集が多い職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・営業職です。
  • 主な勤務地は愛知県・東京都・静岡県、リモート可の求人は2件です。

職種別の想定年収（株式会社トヨタエンタプライズの公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
営業1件578〜662万円620万円
人事・採用1件480〜615万円548万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）20件350〜750万円525万円
技術職（機械・電気）1件450〜600万円525万円
企画・管理8件400〜600万円500万円
事務・管理1件460〜480万円470万円
営業職8件400〜500万円450万円
販売・サービス1件405〜486万円446万円
その他1件390〜490万円440万円
販売・サービス職5件350〜450万円375万円
事務・アシスタント1件300〜350万円325万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社トヨタエンタプライズ求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社トヨタエンタプライズの掲載求人（48件）

キャリビーに掲載中の株式会社トヨタエンタプライズの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全48件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）20件

■【名古屋】施工管理（電気工事）※資格手当充実★／在宅勤務可・有給平均16日／中途9割／トヨタ出資

450〜750万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

■【名古屋】施工管理（建築）※資格手当充実★／在宅勤務可・有給平均16日！／中途9割／トヨタ出資企業

450〜750万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

■【名古屋】施工管理（電気通信）※資格手当充実★／在宅勤務可・有給平均16日／中途9割／トヨタ出資

450〜750万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

■【名古屋】施工管理（1級・経験10年～）※資格手当充実★／在宅勤務可・有給平均16日／トヨタ出資

550〜750万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

■【名古屋】施工管理（管工事）※資格手当充実★／在宅勤務可・有給平均16日／中途9割／トヨタ出資企業

450〜750万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

■【名古屋】施工管理（有資格者・経験3年～）※資格手当充実★／在宅勤務可・有給平均16日／トヨタ出資

450〜750万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理8件

【名古屋駅前】人事／賞与・評価サポート等※未経験から人事のプロへ｜経験よりも人柄を重視｜トヨタ出資

450〜550万円 愛知県 名古屋市中村区 企画・管理

【豊田市】トヨタ自動車の社内イベント運営補助◆土日休・フレックス／賞与5.0ヵ月／トヨタ出資企業

400〜400万円 愛知県 豊田市 企画・管理

【豊田市】人事総務（総合職）◆トヨタ出資企業／在宅勤務・フレックス有／福利厚生・制度面充実◎／土日休

450〜600万円 愛知県 豊田市 企画・管理

【名古屋駅前】総務職（総合職）★未経験者のキャリアチェンジ歓迎！社内PJT推進や職場改善に関われる◎

450〜450万円 愛知県 名古屋市中村区 企画・管理

【名古屋駅前】障がい者雇用・キャリア採用担当◆年休120日（土日祝）フレックス有／トヨタ出資企業

450〜550万円 愛知県 名古屋市中村区 企画・管理

【名古屋駅前】人事職（総合職）＊労務管理やDX化推進で活躍◎◆在宅勤務・フレックス有｜トヨタ出資企業

450〜600万円 愛知県 名古屋市中村区 企画・管理

営業職8件

【豊田市】ECサービスの法人営業◆年休120日(土日)・フレックス／取引先拡大中！／トヨタ出資企業

400〜500万円 愛知県 豊田市 営業職

【名古屋】不動産営業◆未経験歓迎！ノルマ無／WLB◎土日祝休／トヨタ出資※入社後1～2年の東京研修有

400〜450万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【豊田市｜週1在宅可】イベント・施設の運営企画提案＜地域活性×大手案件＞120日休＊土日／トヨタ出資

450〜500万円 愛知県 豊田市 営業職

【東京/九段】不動産営業◆業界未経験歓迎！ノルマ無／土日祝休・WLB◎／トヨタ自動車出資企業

400〜450万円 東京都 千代田区 営業職

【在宅有・フレックス】企業イベント・市内施設の企画運営を手がける提案営業◆トヨタ関連案件多数！反響型

450〜500万円 愛知県 豊田市 営業職

■【豊田市】トヨタG向けオフィス改修の提案営業◆年休120日（土日）／業界未経験歓迎！教育体制◎

450〜500万円 愛知県 豊田市 営業職

販売・サービス職5件

【蒲郡市｜年休120日】トヨタＧ研修施設のレストランスタッフ◆正社員／家賃補助充実◎賞与5.0か月

350〜400万円 愛知県 販売・サービス職

●【静岡県/裾野】清掃職場の管理スタッフ◆未経験歓迎／転居手当有り／トヨタ出資企業／賞与5ヵ月実績

350〜400万円 静岡県 販売・サービス職

●【東京・青海】大型アリーナでの清掃スタッフ管理◆トヨタ出資企業／福利厚生◎／年休120日

400〜450万円 東京都 販売・サービス職

【東京/日比谷】大手企業の迎賓施設サービス ◆土日祝・年末年始休み ◆一流の接遇スキルが身に付く

350〜450万円 東京都 販売・サービス職

●【東京・紀尾井町】オフィスビル清掃管理◆土日祝休み/トヨタ出資企業/福利厚生◎/賞与平均5.0ヶ月

350〜400万円 東京都 販売・サービス職

事務・アシスタント1件

人事・採用1件

事務・管理1件

販売・サービス1件

営業1件

その他1件

技術職（機械・電気）1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

40万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約373万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約1.8億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収478万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社トヨタエンタプライズの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社トヨタエンタプライズのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社トヨタエンタプライズの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（株式会社トヨタエンタプライズ）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約478万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約558万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約738万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約896万円

※ 株式会社トヨタエンタプライズの参照年収（約478万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社トヨタエンタプライズ固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社トヨタエンタプライズの年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（株式会社トヨタエンタプライズ）
20〜24歳273万円約284万円
25〜29歳389万円約404万円
30〜34歳425万円約442万円
35〜39歳462万円約480万円
40〜44歳491万円約510万円
45〜49歳521万円約541万円
50歳以上537万円約558万円

※ 株式会社トヨタエンタプライズの参照年収（約478万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社トヨタエンタプライズの企業規模・上場状況と年収

従業員数4676名、資本金1億2,000万円、1952年10月設立。

トヨタ自動車の完全子会社として、ビルメンテナンスからホテル運営、人事・総務のアウトソーシングまで、30以上の事業を手がける総合サービス企業です。 ■ 会社のストーリー 1952年10月、損害保険代理業を営む「有恒商事株式会社」として名古屋で設立されました。1959年に「有恒不動産株式会社」へ改称し、1966年にはトヨタ九段ビルの施設管理を受託。1974年に警備業、1980年に造園業、1989年に人材派遣業へと事業領域を広げ、1990年に現在の社名「株式会社トヨタエンタプライズ」に変更しました。2000年には車両実験業務の受託を開始し、2005年には「テラス蓼科 リゾート&スパ」を開業。2012年にインド・バンガロールへ現地法人を設立するなど、国内外へ事業を展開しています。本社は1983年に名古屋市中村区へ移り、2013年に現在の名古屋クロスコートタワーへ移転しました（公表）。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「トヨタグループの総合サービス創造企業」を掲げ、施設管理・人事総務・営業提案・技術支援まで、トヨタグループの現場を支えるサービスを一貫して創造することを大切にしています（公式サイト）。 ■ 事業と強み ビルメンテナンス（清掃・設備管理）、ホテル運営、セキュリティ（施設警備・設備工事）、アテンダントサービス、レストラン・社員食堂、造園・緑地、保険代理店、駐車場経営、オフィス家具・内装工事、人材派遣・人材紹介、事務代行（コンタクトセンター・企業受付・翻訳）、車両実験のテクニカルサポートなど、施設運営から専門技術支援まで一気通貫で担える事業ポートフォリオの広さが強みです（公式サイト）。 ■ 業績・規模 資本金1億2,000万円、従業員4,676名（2026年4月現在）、売上高544億円（2026年3月期）（いずれも公表）。名古屋本社に加え、豊田事務所・東京事務所を構え、トヨタ自動車の主要工場・オフィスの警備業務や博物館運営など、トヨタグループ各所の現場を全国で支えています。 ■ 向き合う課題・これから 30以上に広がった事業領域を抱える中、施設管理・人事・営業など各領域での専門人材の確保と定着が引き続きのテーマです。デジタル化推進やDX人材の採用にも力を入れており、未経験からの育成体制の整備を進めています（公式採用サイト）。 ■ 組織カルチャー・働く環境 中途入社者が過半数を占め、キャリア入社者が活躍しやすい風土です。年間休日120日に加え年3回の大型連休、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入し、2024年度の平均残業時間は月17.8時間、有給取得日数は平均16日（公表）。健康経営優良法人2026にも認定されています。配偶者の転勤や介護・育児による退職者向けの再入社制度「ReTEP Pass」など、長く働き続けられる仕組みづくりに取り組んでいます。

株式会社トヨタエンタプライズの賞与・初任給・働き方

株式会社トヨタエンタプライズの平均年収は403万円(正社員54人回答)〜417万円(正社員98人回答、年収範囲250万〜720万円)とする複数の集計がある。職種別では事務職447万円が最も高く、技術職368万円が最も低い水準とされる。基本給は低めだが昇給が少ないとの口コミもあり、新卒時の給与水準の高さとのギャップに留意したい。

平均年収（公開情報）

410万円

有価証券報告書等の公開情報

初任給

新卒入社時の給与は額面400万円程度とする報告もあり、業界内では高めとされる。

出典

株式会社トヨタエンタプライズで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 株式会社トヨタエンタプライズ内で昇格・等級を上げる

    株式会社トヨタエンタプライズの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

株式会社トヨタエンタプライズの年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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よくある質問

Q.株式会社トヨタエンタプライズの平均年収はいくらですか？
A.株式会社トヨタエンタプライズの平均年収は403万円(正社員54人回答)〜417万円(正社員98人回答、年収範囲250万〜720万円)とする複数の集計がある。職種別では事務職447万円が最も高く、技術職368万円が最も低い水準とされる。基本給は低めだが昇給が少ないとの口コミもあり、新卒時の給与水準の高さとのギャップに留意したい。 求人の提示額とは異なります。出典はこのページの「賞与・初任給・働き方」欄に掲載しています。
Q.株式会社トヨタエンタプライズの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.株式会社トヨタエンタプライズのボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は企業の業績連動部分が大きく、求人票や口コミで支給実績（年何回・基本給の何ヶ月分か）を確認することが重要です。年収を比較する際は、賞与込みの総支給額で見るようにしましょう。
Q.株式会社トヨタエンタプライズの初任給はいくらですか？
A.新卒入社時の給与は額面400万円程度とする報告もあり、業界内では高めとされる。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。
Q.株式会社トヨタエンタプライズの残業・働き方はどうですか？
A.みなし残業（固定残業代）の有無や残業代の支給方法は企業ごとに異なります。求人票の月給に何時間分が含まれるかを確認しましょう。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.株式会社トヨタエンタプライズで年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.株式会社トヨタエンタプライズでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.株式会社トヨタエンタプライズの年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.株式会社トヨタエンタプライズへの転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社トヨタエンタプライズの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。