株式会社トヨタエンタプライズの働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/7/9 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
株式会社トヨタエンタプライズは週休3日制度を採用しており、年間休日の多さを評価する口コミがある。フレックスタイム制を導入している職種もあり、自律的な働き方が可能とされる。
一方で職種(警備・人材派遣・施設管理・ミュージアム運営等)によって働き方・待遇に差があるとみられる。本ページでは休暇制度・働き方の実態を口コミも交えて解説する。
この記事のポイント
週休3日制度により年間休日が多いとの評価がある
有給休暇は入社6ヶ月経過後に付与され、週5日8時間勤務の場合は10日が付与される
フレックスタイム制を導入している職種があり、自律的な働き方が可能
警備職はシフト制勤務が中心で、職種特性により勤務形態が異なる
職場環境についてはセクハラ問題を指摘する口コミもある
企業情報
- 企業名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 本社
- 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー5F
- 従業員数
- 4676
- 資本金
- 1億2,000万円
- 設立
- 1952年10月
- 代表
- 牧野武（代表取締役社長執行役員）
株式会社トヨタエンタプライズの働き方の概要
週休3日制度により年間休日が多いとの評価がある一方、職種によって基本給・働き方に差があるとされる。
ワークライフバランスの主要データ
有給休暇の取得状況
有給休暇は入社6ヶ月経過後に付与され、週5日8時間勤務の場合は10日が付与される。
リモートワーク
フレックスタイム制を導入している職種があり、始業・終業時刻を自律的に決定できる。
部署・職種別の残業傾向
| 警備職 | シフト制勤務が中心で、勤務形態は職種特性により異なるとされる。 |
|---|
業界平均との比較
業界水準との比較
週休3日制度による年間休日の多さは他社と比べ優位性があるが、基本給の水準は業界平均と比べやや控えめとの指摘がある。
まとめ: 株式会社トヨタエンタプライズの働き方・ワークライフバランス
週休3日制度はワークライフバランスを重視する人にとって大きな魅力になり得る
職種によって勤務形態・働き方が大きく異なるため、希望職種の実態を面接で具体的に確認したい
職場環境に関する口コミもあるため、配属予定部署の雰囲気を選考過程で質問するとよい
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| 営業職 | 8件 |
| 販売・サービス職 | 5件 |
| 建設技術者 | 3件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）17件
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■【名古屋】施工管理（電気工事）※資格手当充実★／在宅勤務可・有給平均16日／中途9割／トヨタ出資
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企画・管理8件
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営業職8件
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【名古屋】不動産営業◆未経験歓迎！ノルマ無／WLB◎土日祝休／トヨタ出資※入社後1～2年の東京研修有
【東京/九段】不動産営業◆業界未経験歓迎！ノルマ無／土日祝休・WLB◎／トヨタ自動車出資企業
【豊田市｜週1在宅可】イベント・施設の運営企画提案＜地域活性×大手案件＞120日休＊土日／トヨタ出資
【在宅有・フレックス】企業イベント・市内施設の企画運営を手がける提案営業◆トヨタ関連案件多数！反響型
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販売・サービス職5件
【蒲郡市｜年休120日】トヨタＧ研修施設のレストランスタッフ◆正社員／家賃補助充実◎賞与5.0か月
●【静岡県/裾野】清掃職場の管理スタッフ◆未経験歓迎／転居手当有り／トヨタ出資企業／賞与5ヵ月実績
●【東京・青海】大型アリーナでの清掃スタッフ管理◆トヨタ出資企業／福利厚生◎／年休120日
【東京/日比谷】大手企業の迎賓施設サービス ◆土日祝・年末年始休み ◆一流の接遇スキルが身に付く
●【東京・紀尾井町】オフィスビル清掃管理◆土日祝休み/トヨタ出資企業/福利厚生◎/賞与平均5.0ヶ月
建設技術者3件
事務・アシスタント1件
人事・採用1件
事務・管理1件
販売・サービス1件
営業1件
その他1件
技術職（機械・電気）1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- https://www.toyota-ep.co.jp/recruit/welfare/
- https://en-hyouban.com/company/10012409375/
- https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C30000008OAKY
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