ＴＴＣホールディングス株式会社の福利厚生・待遇

Q: ＴＴＣホールディングス株式会社に住宅手当・社宅はある？

家賃補助制度あり（新卒社員向けに充実との口コミあり。具体的金額は非公開） 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: ＴＴＣホールディングス株式会社の育休・産休の取得率は？

産前産後休業・育児休業制度あり。復職率96%の実績。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: ＴＴＣホールディングス株式会社の年間休日数・休暇制度は？

年間休日115日（採用サイト記載）。週休2日制。5連休取得可能な制度あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: ＴＴＣホールディングス株式会社に退職金制度はある？

退職金制度あり（積立型） 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q: ＴＴＣホールディングス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

テレマーケティング・営業代行業界の中では産休育休復職率96%は高水準。資格取得支援は同業他社と同程度。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q: ＴＴＣホールディングス株式会社に持株会・ストックオプションはある？

情報なし（非上場） 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

最終更新: 2026年8月｜ＴＴＣホールディングス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析

ＴＴＣホールディングス株式会社は2022年8月設立の持株会社で、社会保険完備に加え資格取得支援制度(スマートマスター・家電製品アドバイザー等で5年間の資格手当支給)やベネフィット・ワン等の福利厚生サービスを導入している。産休育休後の復職率は96%と高水準。

家賃補助制度は新卒社員向けに充実しているとの口コミがあり、メンター制度や社内表彰制度など、若手の成長を後押しする仕組みも整っている。

この記事のポイント

社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備している。
資格取得後5年間支給される資格手当(スマートマスター・家電製品アドバイザー等)がある。
産休育休後の復職率は96%と高水準。
家賃補助制度が新卒社員向けに充実しているとの口コミがある。
メンター制度・社内表彰制度・独立支援制度など、若手の成長を後押しする仕組みがある。

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企業情報

企業名: ＴＴＣホールディングス株式会社
業種: サービス
本社: 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー24F
従業員数: 1200
資本金: 1億円
設立: 2022年8月
代表: 小島岳二

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ＴＴＣホールディングス株式会社の福利厚生の概要

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）。資格取得支援制度あり（スマートマスター・家電製品アドバイザー等で5年間の資格手当支給）。

ベネフィット・ワン等の福利厚生サービスも導入。産休育休後の復職率96%。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害補償保険（労災）完備

各種手当

ＴＴＣホールディングス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅	家賃補助制度あり（新卒社員向けに充実との口コミあり。具体的金額は非公開）
通勤手当	通勤交通費支給（詳細は採用サイト参照）
家族手当	詳細不明
その他手当	資格手当（指定資格取得後5年間支給。対象：スマートマスター、家電製品アドバイザー）、スマートフォン貸与

休暇制度

年間休日115日（採用サイト記載）。週休2日制。5連休取得可能な制度あり。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業・育児休業制度あり。復職率96%の実績。

時短勤務

育児短時間勤務制度（詳細は採用サイト参照）

資産形成・退職金

ＴＴＣホールディングス株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり（積立型）

持株会・ストックオプション

情報なし（非上場）

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

ベネフィット・ワン等の福利厚生サービスを導入。無料eラーニング（語学・資格・ビジネススキル）、宿泊・グルメ・レジャー特典など利用可能。

ユニークな福利厚生

ＴＴＣホールディングス株式会社にはメンター制度（直属上長以外の相談役が付く）、社内表彰制度（個人・事業所・部署単位の年次表彰）などの独自制度があります。

1メンター制度（直属上長以外の相談役が付く）
2社内表彰制度（個人・事業所・部署単位の年次表彰）
3独立支援制度

業界比較

業界水準との比較

テレマーケティング・営業代行業界の中では産休育休復職率96%は高水準。資格取得支援は同業他社と同程度。

まとめ: ＴＴＣホールディングス株式会社の福利厚生・待遇

資格取得支援制度を活用し、専門資格を取得することで収入アップを図りたい。
産休育休後の復職率の高さを踏まえ、長期的なキャリア形成を考える人にも向く。
家賃補助や各種福利厚生サービスを活用し、生活コストを抑えながら働ける環境。

ＴＴＣホールディングス株式会社の掲載求人（50件）

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【熊本県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～

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【千葉県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～

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【福岡市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／充実した研修制度／年収322万～

322〜385万円福岡県福岡市販売・サービス

【津市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～

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よくある質問

Q.ＴＴＣホールディングス株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.家賃補助制度あり（新卒社員向けに充実との口コミあり。具体的金額は非公開）住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.ＴＴＣホールディングス株式会社の育休・産休の取得率は？

A.産前産後休業・育児休業制度あり。復職率96%の実績。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.ＴＴＣホールディングス株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日115日（採用サイト記載）。週休2日制。5連休取得可能な制度あり。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.ＴＴＣホールディングス株式会社に退職金制度はある？

A.退職金制度あり（積立型）退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.ＴＴＣホールディングス株式会社にカフェテリアプランはある？

A.ベネフィット・ワン等の福利厚生サービスを導入。無料eラーニング（語学・資格・ビジネススキル）、宿泊・グルメ・レジャー特典など利用可能。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.ＴＴＣホールディングス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.テレマーケティング・営業代行業界の中では産休育休復職率96%は高水準。資格取得支援は同業他社と同程度。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.ＴＴＣホールディングス株式会社に持株会・ストックオプションはある？

A.情報なし（非上場）持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.ＴＴＣホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＴＴＣホールディングス株式会社は現在50件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・事務・管理を中心に東京都・三重県で募集しています。

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