株式会社ＬＩＸＩＬの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社ＬＩＸＩＬの掲載求人の想定年収は中央値で約563万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

株式会社ＬＩＸＩＬの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約563万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: 株式会社ＬＩＸＩＬ
本社: 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー
従業員数: 連結53,206人（2025年3月時点）、単体約14,930人
上場: 東証プライム（5938）
資本金: 685億3,000万円
設立: 1949年9月19日
代表: 代表取締役社長執行役員 CEO 瀬戸欣哉

株式会社ＬＩＸＩＬの求人・企業情報を見る →

株式会社ＬＩＸＩＬの年収の目安

563万円

全国平均 460万円

株式会社ＬＩＸＩＬの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
株式会社ＬＩＸＩＬ（求人想定）（注目）	563万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社ＬＩＸＩＬの年収目安（約563万円）は全国平均460万円を約103万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社ＬＩＸＩＬの求人から見る年収

株式会社ＬＩＸＩＬは現在、想定年収が明示された求人を96件掲載しています。想定年収は300〜1200万円、中央値は約563万円です。
職種別では「企画・マーケティング」の想定年収が最も高く、中央値約775万円（最大950万円）です。
募集が多い職種は技術職（機械・電気）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。
主な勤務地は愛知県・東京都・茨城県、リモート可の求人は9件です。

職種別の想定年収（株式会社ＬＩＸＩＬの公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
企画・マーケティング	2件	600〜950万円	775万円
営業	7件	470〜720万円	625万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	14件	300〜1200万円	600万円
経理・財務	1件	470〜720万円	595万円
クリエイター・クリエイティブ職	4件	450〜800万円	575万円
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）	2件	350〜700万円	575万円
製造・技術	7件	400〜720万円	555万円
営業職	4件	400〜700万円	550万円
技術職（組み込みソフトウェア）	3件	400〜700万円	550万円
技術職（機械・電気）	27件	350〜950万円	525万円
ITエンジニア	1件	400〜650万円	525万円
企画・管理	17件	350〜750万円	525万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	5件	300〜700万円	525万円
その他	1件	350〜500万円	425万円
販売・サービス	1件	350〜500万円	425万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社ＬＩＸＩＬ求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社ＬＩＸＩＬの掲載求人（97件）

キャリビーに掲載中の株式会社ＬＩＸＩＬの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

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全97件

技術職（機械・電気）27件

【埼玉】キッチン製品（完成品）の評価業務◆未経験OK／リモート有／東証プライム・福利厚生充実

400〜650万円埼玉県技術職（機械・電気）

【愛知】設備保全（射出成形金型のメンテナンス・改善）◆東証プライム／業界経験不問／日勤のみ

400〜550万円愛知県知多市技術職（機械・電気）

【愛知／未経験OK】設備保全◆資格取得支援あり・専門性が身につく／土日祝／東証プライム

400〜650万円愛知県知多市技術職（機械・電気）

【埼玉／深谷市】キッチン製品の設計開発（CAD）◆業界経験不問／詳細設計～量産立ち上げまで担当

450〜650万円埼玉県技術職（機械・電気）

【つくば】製造工程/設備の管理（リーダー候補）◆業界経験不問／夜勤無し・土日祝休み／原則転勤無し

450〜600万円茨城県技術職（機械・電気）

【愛知】要素技術開発◆トイレ、洗面、キッチンなどの水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進

500〜700万円愛知県常滑市技術職（機械・電気）

企画・管理17件

【愛知／未経験歓迎】倉庫管理・改善スタッフ◆東証プライム・業界シェアNo.1／ワークライフバランス◎

400〜550万円愛知県知多市企画・管理

【愛知／未経験歓迎】配車管理・輸送改善◆東証プライム・業界シェアNo.1／ワークライフバランス◎

400〜550万円愛知県知多市企画・管理

【愛知】人事総務（採用・研修・労務・人材開発など）◆東証プライム・業界No.1メーカー／リモート有

450〜550万円愛知県知多市企画・管理

【東京】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画（タイル事業）◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です

500〜700万円東京都品川区企画・管理

【愛知】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画（タイル事業）◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です

500〜700万円愛知県常滑市企画・管理

【三重・伊賀】経理◆ポテンシャル歓迎／フレックス／東証プライム・業界トップシェア

450〜700万円三重県伊賀市企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）14件

【リモート勤務】社内SE（開発リーダー・スクラムマスター候補）◆残業5h程度／事業部直属のITチーム

450〜650万円愛知県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【愛知】DX／ITデジタル戦略立案・推進スタッフ（トイレ/タイル事業）◆ポテンシャル歓迎

450〜700万円愛知県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート中心】社内DX推進◆企画～社内への浸透まで一気通貫で担当／グローバル協業あり

500〜700万円東京都品川区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【居住地不問／リモート勤務】社内SE／ITSM（プラットフォーム管理、システム運用）◆東証プライム

500〜700万円東京都品川区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【愛知／常滑】社内SE◆東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／UIターン歓迎／福利厚生充実

400〜650万円愛知県常滑市技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【居住地不問・月1出社】ECプラットフォーム開発推進◆自社サイトの内製開発をリード／残業20h程度

700〜1100万円東京都品川区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業8件

【愛知】営業支援・営業企画◆水栓金具と電気温水器製品の国内市場シェア拡大に向けた戦略立案

620〜720万円愛知県常滑市営業

【東京】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画（タイル事業）◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です

530〜720万円東京都品川区営業

【東京】営業支援・営業企画◆水栓金具と電気温水器製品の国内市場シェア拡大に向けた戦略立案

620〜720万円東京都品川区営業

【愛知】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画（タイル事業）◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です

530〜720万円愛知県常滑市営業

【愛知】トイレ・水栓金具製品のアフターサービス◆営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／リモート有

470〜720万円愛知県名古屋市営業

【大阪】トイレ・水栓金具製品のアフターサービス◆営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／リモート有

470〜720万円大阪府大阪市営業

製造・技術7件

【愛知】要素技術開発◆トイレ、洗面、キッチンなどの水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進

530〜720万円愛知県常滑市製造・技術

【三重・伊賀】生産管理・資材管理（バスルーム製品）◆業界経験不問／東証プライム・業界トップシェア

470〜720万円三重県伊賀市製造・技術

【愛知】品質保証（シャワートイレ製品）◆ポテンシャル歓迎／東証プライム・業界トップシェア

470〜570万円愛知県知多市製造・技術

【東京】バスルーム製品の顧客サポート・組立指導◆リモート有／施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎

470〜640万円東京都品川区製造・技術

【大阪】バスルーム製品の顧客サポート・組立指導◆リモート有／施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎

470〜640万円大阪府大阪市製造・技術

【千葉・野田／在宅勤務可】金型設計(樹脂成型）※生産改善・原価低減活動がミッション／年休125日

500〜700万円千葉県野田市製造・技術

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件

【三重・伊賀／CAD】ユニットバス製品の設計◆高級ホテル等に納品される特注オーダーメイド製品を担当！

400〜650万円三重県伊賀市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【錦糸町】建築施工管理技士（2級以上）募集◆ビル用カーテンウォールの施工管理／ワークライフバランス◎

400〜700万円東京都技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡／CAD】ビル用サッシ製品等の設計（実施設計）◆残業20h程／東証プライム／業界シェアNo.1

400〜700万円福岡県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）｜茨城県

300〜550万円茨城県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【土浦・CAD】建材製品（アルミサッシ等）の工作図業務◆東証プライム・業界トップメーカー

300〜550万円茨城県土浦市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

クリエイター・クリエイティブ職4件

【リモート中心】アートディレクター◆インハウス組織／月1~2出社／LIXILのブランド価値向上に貢献

600〜800万円東京都品川区クリエイター・クリエイティブ職

【品川】プロダクトデザイナー◆トイレ製品担当／3D-CAD／手掛けた製品はグローバルに展開されます！

450〜600万円東京都クリエイター・クリエイティブ職

【愛知】プロダクトデザイナー◆トイレ製品担当／3D-CAD／手掛けた製品はグローバルに展開されます！

450〜600万円愛知県常滑市クリエイター・クリエイティブ職

【リモート中心】プロダクトデザイナー（工業デザイナー）◆住宅建材担当／業界経験不問

450〜700万円東京都クリエイター・クリエイティブ職

営業職4件

【東京】トイレ・水栓金具製品のアフターサービス◆営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／リモート有

450〜700万円東京都品川区営業職

【大阪】バスルーム製品の顧客サポート・組立指導◆リモート有／施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎

450〜600万円大阪府営業職

【東京】バスルーム製品の顧客サポート・組立指導◆リモート有／施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎

450〜600万円東京都品川区営業職

【愛知／岡崎】法人向けルート営業（トイレ、浴室等の水回り製品）◆東証プライム・業界最大手メーカー

400〜700万円愛知県営業職

技術職（組み込みソフトウェア）3件

【愛知／常滑市】ITエンジニア（IoT製品に関するクラウドシステムの開発）◆業界経験不問／リモート有

400〜700万円愛知県常滑市技術職（組み込みソフトウェア）

【品川本社】ITエンジニア（IoT製品に関するクラウドシステムの開発）◆業界経験不問／リモート有

400〜700万円東京都品川区技術職（組み込みソフトウェア）

【千葉／リモート】設計開発（電機デバイスやIoT製品）◆将来的に企画～量産フェーズにもチャレンジ可能

450〜600万円千葉県野田市技術職（組み込みソフトウェア）

企画・マーケティング2件

【フルリモート】商品企画PM（リビング商品）◆BtoCの経験者募集／フレックス／東証プライム

600〜950万円東京都品川区企画・マーケティング

【フルリモート】商品企画◆キッチン、洗面、インテリア等◆リーダークラス◆ラグジュアリーまで幅広く取扱

600〜750万円東京都品川区企画・マーケティング

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件

【三重・伊賀市】品質管理◆ユニットバス製品（完成品）／ポテンシャル歓迎／UIターン歓迎

450〜700万円三重県伊賀市技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【愛知／未経験OK】製造オペレーター（樹脂射出成型機）◆資格取得補助あり／業界最大手メーカー

350〜550万円愛知県知多市技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

経理・財務1件

【三重・伊賀】経理◆ポテンシャル歓迎／フレックス／東証プライム・業界トップシェア

470〜720万円三重県伊賀市経理・財務

ITエンジニア1件

【愛知／常滑】社内SE◆工場内のシステム担当者としてIT部門と現場を繋ぐ役割を担います

400〜650万円愛知県常滑市 ITエンジニア

その他1件

【兵庫】倉庫・在庫管理（スタッフ管理等）◆ポテンシャル歓迎／転勤無し／東証プライム／日勤帯のみ

350〜500万円兵庫県加東市その他

販売・サービス1件

【三重/伊賀】商品の物流・配送管理◆土日祝休・年休125日＜未経験可＞正社員◆月給20万～◆日勤のみ

350〜500万円三重県伊賀市販売・サービス

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

47万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約439万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.1億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収563万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社ＬＩＸＩＬの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社ＬＩＸＩＬのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社ＬＩＸＩＬの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（株式会社ＬＩＸＩＬ）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約563万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約657万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約869万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約1055万円

※ 株式会社ＬＩＸＩＬの参照年収（約563万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社ＬＩＸＩＬ固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社ＬＩＸＩＬの年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（株式会社ＬＩＸＩＬ）
20〜24歳	273万円	約334万円
25〜29歳	389万円	約476万円
30〜34歳	425万円	約520万円
35〜39歳	462万円	約565万円
40〜44歳	491万円	約601万円
45〜49歳	521万円	約638万円
50歳以上	537万円	約657万円

※ 株式会社ＬＩＸＩＬの参照年収（約563万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社ＬＩＸＩＬの企業規模・上場状況と年収

株式会社ＬＩＸＩＬは東証プライム上場企業（証券コード 5938）で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です。

従業員数連結53,206人（2025年3月時点）、単体約14,930人名、資本金685億3,000万円、1949年9月19日設立。

トイレ・浴室・キッチンなどの水まわり製品と、窓・ドア・インテリア・エクステリアといった建材を開発・供給する住宅設備・建材メーカーです。国内外で住まいに関する課題解決に取り組んでいます。

株式会社ＬＩＸＩＬの賞与・初任給・働き方

株式会社ＬＩＸＩＬ(証券コード5938)の平均年収は、日経電子版の有価証券報告書ベース集計で709万円。IRBANKの集計では729万円(平均年齢46.2歳・平均勤続年数20.3年)とやや異なる数値が出ており、情報源によって差がある。口コミでは20〜30代は同世代の大手と比較してやや低め、年功序列の影響が残るとの指摘があり、以前あった住宅手当が基本給に組み込まれ実質的な手取り増を感じにくいとの声もある。テレワーク・スーパーフレックス等の柔軟な働き方が充実している点は、給与水準以外の待遇面での強みといえる。

平均年収（公開情報）

709万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

賞与は業績連動制とみられる。20〜30代は同世代の大手と比較してやや低め、年功序列の影響が残るとの口コミがある。

初任給

平均年齢46.2歳・平均勤続年数20.3年(IRBANK)と、長期勤続を前提とした年功的な給与カーブが特徴。

残業・働き方

全社的には激務とはいえないが、営業職や繁忙期のプロジェクト担当は残業が増える傾向がある。スーパーフレックス制で自己管理しやすい。

出典

株式会社ＬＩＸＩＬで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

株式会社ＬＩＸＩＬ内で昇格・等級を上げる
株式会社ＬＩＸＩＬの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与は業績連動制とみられる。20〜30代は同世代の大手と比較してやや低め、年功序列の影響が残るとの口コミがある。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。東証プライム上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

株式会社ＬＩＸＩＬの年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

株式会社ＬＩＸＩＬの年収データを投稿しませんか？

匿名で年収を投稿できます。株式会社ＬＩＸＩＬの年収データの精度向上にご協力ください。

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よくある質問

Q.株式会社ＬＩＸＩＬの平均年収はいくらですか？

A.株式会社ＬＩＸＩＬの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.株式会社ＬＩＸＩＬの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。

Q.株式会社ＬＩＸＩＬのボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.賞与は業績連動制とみられる。20〜30代は同世代の大手と比較してやや低め、年功序列の影響が残るとの口コミがある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.株式会社ＬＩＸＩＬの初任給はいくらですか？

A.平均年齢46.2歳・平均勤続年数20.3年(IRBANK)と、長期勤続を前提とした年功的な給与カーブが特徴。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.株式会社ＬＩＸＩＬの残業・働き方はどうですか？

A.全社的には激務とはいえないが、営業職や繁忙期のプロジェクト担当は残業が増える傾向がある。スーパーフレックス制で自己管理しやすい。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.株式会社ＬＩＸＩＬで年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.株式会社ＬＩＸＩＬでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.株式会社ＬＩＸＩＬの年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.株式会社ＬＩＸＩＬへの転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社ＬＩＸＩＬの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。