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株式会社ＬＩＸＩＬの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

水まわり(浴室等)で高いシェアを持ち海外展開も進む総合メーカーである点を評価する声がある(OpenWork)。

年功序列の要素が残り、20代のうちは昇給が緩やかで年収を大きく上げにくいという声がOpenWorkの退職検討理由(623件)に挙がっている。

この記事のポイント

  • 事業の安定感：水まわり(浴室等)で高いシェアを持ち海外展開も進む総合メーカーである点を評価する声がある(OpenWork)

  • 福利厚生・待遇：大企業として福利厚生が手厚く、ワークライフバランスが保たれているという口コミがある(転職会議)

  • 成長機会：若手のうちから幅広い業務に挑戦させてもらえ、経験を積みやすいという口コミがある(転職会議)

  • 評価・昇給：年功序列の要素が残り、20代のうちは昇給が緩やかで年収を大きく上げにくいという声がOpenWorkの退職検討理由(623件)に挙がっている

  • 評価の透明性：LIXIL本体の評価基準が幅広い職種に一律で適用されており、評価されない理由が分かりにくいという指摘がある(OpenWork)

企業情報

企業名
株式会社ＬＩＸＩＬ
本社
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー
従業員数
連結53,206人（2025年3月時点）、単体約14,930人
上場
東証プライム（5938）
資本金
685億3,000万円
設立
1949年9月19日
代表
代表取締役 社長執行役員 CEO 瀬戸欣哉
株式会社ＬＩＸＩＬの求人・企業情報を見る →

株式会社ＬＩＸＩＬの評判・口コミ概要

ＬＩＸＩＬの口コミでは、良い評価として「水まわり(浴室等)で高いシェアを持ち海外展開も進む総合メーカーである点を評価する声がある(OpenWork)」が挙げられる一方、注意点として「年功序列の要素が残り、20代のうちは昇給が緩やかで年収を大きく上げにくいという声がOpenWorkの退職検討理由(623件)に挙がっている」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの総合評価3.41(回答者85人)、待遇面の満足度3.3、月間残業16.7時間、有給休暇消化率67.0%。エン カイシャの評判は3.3(451件の回答、口コミ総数3,805件)。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ＬＩＸＩＬについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 事業の安定感

    水まわり(浴室等)で高いシェアを持ち海外展開も進む総合メーカーである点を評価する声がある(OpenWork)。

  • 福利厚生・待遇

    大企業として福利厚生が手厚く、ワークライフバランスが保たれているという口コミがある(転職会議)。

  • 成長機会

    若手のうちから幅広い業務に挑戦させてもらえ、経験を積みやすいという口コミがある(転職会議)。

入社前に確認したい点

  • 評価・昇給

    年功序列の要素が残り、20代のうちは昇給が緩やかで年収を大きく上げにくいという声がOpenWorkの退職検討理由(623件)に挙がっている。

  • 評価の透明性

    LIXIL本体の評価基準が幅広い職種に一律で適用されており、評価されない理由が分かりにくいという指摘がある(OpenWork)。

  • 労働負荷

    業務量に対して給与が見合わないと感じる社員や、対人関係・ハラスメントへの不満を挙げる口コミがある(転職会議)。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 年功序列による昇給の遅さ(特に20代)
  • 営業職では残業の多さと休みの取りにくさ
  • 評価基準の分かりにくさ
  • 業務量と給与のバランスへの不満

職種・勤務地別の確認ポイント

営業職(在籍3年未満)

残業の多さと休みの取りにくさ、賃金上昇率への不満を退職理由に挙げる声が目立つ(就活会議)。

「株式会社ＬＩＸＩＬ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、年功序列による20代の昇給の緩やかさと、評価基準が分かりにくいという不満がある。一方でOpenWorkの総合評価は3.41、有給消化率は67.0%と公開されており、評価は配属先や職種によって差が大きい。募集職種の残業実態と評価制度の説明を、応募前に確認する価値がある。

転職前に確認するポイント

株式会社ＬＩＸＩＬで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1OpenWorkの退職検討理由(昇給の遅さ・評価の分かりにくさ)を踏まえ、面接で評価制度の説明を受けておく
  • 2営業職を検討する場合は、募集部署の残業時間と休日取得の実態を確認する
  • 3有給消化率67.0%(OpenWork)を踏まえ、実際の取得しやすさを面接で確認する
  • 4年功序列と成果評価が併存する仕組みを理解した上で、自分のキャリア志向と合うか見極める

まとめ: 株式会社ＬＩＸＩＬの評判・口コミ

  1. 水まわり(浴室等)で高いシェアを持ち海外展開も進む総合メーカーである点を評価する声がある(OpenWork)。

  2. 年功序列の要素が残り、20代のうちは昇給が緩やかで年収を大きく上げにくいという声がOpenWorkの退職検討理由(623件)に挙がっている。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ＬＩＸＩＬの掲載求人（84件）

キャリビーに掲載中の株式会社ＬＩＸＩＬの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）21件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）14件
企画・管理13件
営業8件
製造・技術7件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件
クリエイター・クリエイティブ職4件
技術職（組み込みソフトウェア）3件

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全84件

技術職（機械・電気）21件

【埼玉】キッチン製品（完成品）の評価業務◆未経験OK／リモート有／東証プライム・福利厚生充実

400〜650万円 埼玉県 技術職（機械・電気）

【愛知】設備保全（射出成形金型のメンテナンス・改善）◆東証プライム／業界経験不問／日勤のみ

400〜550万円 愛知県 知多市 技術職（機械・電気）

【愛知／未経験OK】設備保全◆資格取得支援あり・専門性が身につく／土日祝／東証プライム

400〜650万円 愛知県 知多市 技術職（機械・電気）

【埼玉／深谷市】キッチン製品の設計開発（CAD）◆業界経験不問／詳細設計～量産立ち上げまで担当

450〜650万円 埼玉県 技術職（機械・電気）

【つくば】製造工程/設備の管理（リーダー候補）◆業界経験不問／夜勤無し・土日祝休み／原則転勤無し

450〜600万円 茨城県 技術職（機械・電気）

【愛知】設備保全エンジニア（リーダー候補）◆トイレ製品の組立ライン／東証プライム・業界トップシェア

450〜600万円 愛知県 知多市 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）14件

【リモート勤務】社内SE（開発リーダー・スクラムマスター候補）◆残業5h程度／事業部直属のITチーム

450〜650万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【愛知】DX／ITデジタル戦略立案・推進スタッフ（トイレ/タイル事業）◆ポテンシャル歓迎

450〜700万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート中心】社内DX推進◆企画～社内への浸透まで一気通貫で担当／グローバル協業あり

500〜700万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【居住地不問／リモート勤務】社内SE／ITSM（プラットフォーム管理、システム運用）◆東証プライム

500〜700万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【愛知／常滑】社内SE◆東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／UIターン歓迎／福利厚生充実

400〜650万円 愛知県 常滑市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【居住地不問・月1出社】ECプラットフォーム開発推進◆自社サイトの内製開発をリード／残業20h程度

700〜1100万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理13件

【愛知／未経験歓迎】倉庫管理・改善スタッフ◆東証プライム・業界シェアNo.1／ワークライフバランス◎

400〜550万円 愛知県 知多市 企画・管理

【愛知／未経験歓迎】配車管理・輸送改善◆東証プライム・業界シェアNo.1／ワークライフバランス◎

400〜550万円 愛知県 知多市 企画・管理

【愛知】人事総務（採用・研修・労務・人材開発など）◆東証プライム・業界No.1メーカー／リモート有

450〜550万円 愛知県 知多市 企画・管理

【錦糸町】経理（決算業務）◆リモート有／ポテンシャル歓迎／経理業務の改善・効率化等もお任せします

450〜600万円 東京都 企画・管理

【リモート勤務】ブランドマーケティング◆LIXILブランド戦略の立案と実行をお任せ／残業10h程度

500〜700万円 東京都 品川区 企画・管理

【熊本】経理◆転勤無し／業界経験不問／残業10～20h程度／福利厚生充実

350〜550万円 熊本県 企画・管理

営業8件

【東京】営業支援・営業企画◆水栓金具と電気温水器製品の国内市場シェア拡大に向けた戦略立案

620〜720万円 東京都 品川区 営業

【東京】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画（タイル事業）◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です

530〜720万円 東京都 品川区 営業

【愛知】営業支援・営業企画◆水栓金具と電気温水器製品の国内市場シェア拡大に向けた戦略立案

620〜720万円 愛知県 常滑市 営業

【愛知】大手ハウスメーカー向け営業戦略の企画（タイル事業）◆営業職からのキャリアチェンジも歓迎です

530〜720万円 愛知県 常滑市 営業

【大阪】トイレ・水栓金具製品のアフターサービス◆営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／リモート有

470〜720万円 大阪府 大阪市 営業

【愛知】トイレ・水栓金具製品のアフターサービス◆営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／リモート有

470〜720万円 愛知県 名古屋市 営業

製造・技術7件

【愛知】要素技術開発◆トイレ、洗面、キッチンなどの水まわり機器に関する新規要素技術の研究開発を推進

530〜720万円 愛知県 常滑市 製造・技術

【三重・伊賀】生産管理・資材管理（バスルーム製品）◆業界経験不問／東証プライム・業界トップシェア

470〜720万円 三重県 伊賀市 製造・技術

【愛知】品質保証（シャワートイレ製品）◆ポテンシャル歓迎／東証プライム・業界トップシェア

470〜570万円 愛知県 知多市 製造・技術

【東京】バスルーム製品の顧客サポート・組立指導◆リモート有／施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎

470〜640万円 東京都 品川区 製造・技術

【大阪】バスルーム製品の顧客サポート・組立指導◆リモート有／施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎

470〜640万円 大阪府 大阪市 製造・技術

【茨城】射出成形の生産改善担当※トップシェア製品多数／リモートワーク可

400〜650万円 茨城県 坂東市 製造・技術

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件

【三重・伊賀／CAD】ユニットバス製品の設計◆高級ホテル等に納品される特注オーダーメイド製品を担当！

400〜650万円 三重県 伊賀市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【錦糸町】建築施工管理技士（2級以上）募集◆ビル用カーテンウォールの施工管理／ワークライフバランス◎

400〜700万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡／CAD】ビル用サッシ製品等の設計（実施設計）◆残業20h程／東証プライム／業界シェアNo.1

400〜700万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）｜茨城県

300〜550万円 茨城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【土浦・CAD】建材製品（アルミサッシ等）の工作図業務◆東証プライム・業界トップメーカー

300〜550万円 茨城県 土浦市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

クリエイター・クリエイティブ職4件

【リモート中心】アートディレクター◆インハウス組織／月1~2出社／LIXILのブランド価値向上に貢献

600〜800万円 東京都 品川区 クリエイター・クリエイティブ職

【品川】プロダクトデザイナー◆トイレ製品担当／3D-CAD／手掛けた製品はグローバルに展開されます！

450〜600万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【愛知】プロダクトデザイナー◆トイレ製品担当／3D-CAD／手掛けた製品はグローバルに展開されます！

450〜600万円 愛知県 常滑市 クリエイター・クリエイティブ職

【リモート中心】プロダクトデザイナー（工業デザイナー）◆住宅建材担当／業界経験不問

450〜700万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

技術職（組み込みソフトウェア）3件

企画・マーケティング2件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件

経理・財務1件

ITエンジニア1件

その他1件

販売・サービス1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社ＬＩＸＩＬの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社ＬＩＸＩＬの評判は？
A.OpenWorkの総合評価3.41(回答者85人)、待遇面の満足度3.3、月間残業16.7時間、有給休暇消化率67.0%。エン カイシャの評判は3.3(451件の回答、口コミ総数3,805件)。
Q.株式会社ＬＩＸＩＬの良い評判は？
A.「事業の安定感」: 水まわり(浴室等)で高いシェアを持ち海外展開も進む総合メーカーである点を評価する声がある(OpenWork)。 / 「福利厚生・待遇」: 大企業として福利厚生が手厚く、ワークライフバランスが保たれているという口コミがある(転職会議)。 / 「成長機会」: 若手のうちから幅広い業務に挑戦させてもらえ、経験を積みやすいという口コミがある(転職会議)。
Q.株式会社ＬＩＸＩＬの悪い評判・注意点は？
A.「評価・昇給」: 年功序列の要素が残り、20代のうちは昇給が緩やかで年収を大きく上げにくいという声がOpenWorkの退職検討理由(623件)に挙がっている。 / 「評価の透明性」: LIXIL本体の評価基準が幅広い職種に一律で適用されており、評価されない理由が分かりにくいという指摘がある(OpenWork)。 / 「労働負荷」: 業務量に対して給与が見合わないと感じる社員や、対人関係・ハラスメントへの不満を挙げる口コミがある(転職会議)。
Q.株式会社ＬＩＸＩＬは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声の背景には、年功序列による20代の昇給の緩やかさと、評価基準が分かりにくいという不満がある。一方でOpenWorkの総合評価は3.41、有給消化率は67.0%と公開されており、評価は配属先や職種によって差が大きい。募集職種の残業実態と評価制度の説明を、応募前に確認する価値がある。
Q.株式会社ＬＩＸＩＬの退職理由で多いものは？
A.年功序列による昇給の遅さ(特に20代)、営業職では残業の多さと休みの取りにくさ、評価基準の分かりにくさ などが挙げられます。
Q.株式会社ＬＩＸＩＬへの転職で成功するポイントは？
A.OpenWorkの退職検討理由(昇給の遅さ・評価の分かりにくさ)を踏まえ、面接で評価制度の説明を受けておく。営業職を検討する場合は、募集部署の残業時間と休日取得の実態を確認する。有給消化率67.0%(OpenWork)を踏まえ、実際の取得しやすさを面接で確認する。年功序列と成果評価が併存する仕組みを理解した上で、自分のキャリア志向と合うか見極める
Q.株式会社ＬＩＸＩＬの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社ＬＩＸＩＬは現在84件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理を中心に愛知県・東京都で募集しています。
Q.株式会社ＬＩＸＩＬの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1200万円（中央値550万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。