メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休二日制(土日)、祝日休み。年次有給休暇(初年度12日〜最大20日)。

アニバーサリー休暇(本人または家族の誕生日・記念日等に取得可能)。夏季休暇・年末年始休暇あり。

育児休業制度あり(法定以上の取得実績あり)。育児支援・保育補助に関する制度も整備。

この記事のポイント

  • 新卒入社社員は入社から4年間、借り上げ社宅に月4万円で入居可能(社宅制度)。

    5年目以降は住宅手当なし。

    転勤者には別途住宅手当支給あり

  • 完全週休二日制(土日)、祝日休み。

    年次有給休暇(初年度12日〜最大20日)。

    アニバーサリー休暇(本人または家族の誕生日・記念日等に取得可能)。

    夏季休暇・年末年始休暇あり

  • 育児休業制度あり(法定以上の取得実績あり)。

    育児支援・保育補助に関する制度も整備

  • 企業型確定拠出年金制度(DC)を導入。

    選択制の前払い退職金制度もあり、個人のライフプランに応じた受け取りが可能

  • 技術書の割引購入制度

企業情報

企業名
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
業種
IT・通信
本社
東京都

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の福利厚生の概要

IIJの福利厚生はIT大手と比較しても充実度が高く、カフェテリアプラン・確定拠出年金・借り上げ社宅制度・各種手当が整備されている。新卒入社者向けの社宅制度(入社4年間、月4万円)が特徴的。

健康保険・社会保険

関東ITソフトウェア健康保険組合(KITS)加入。医療費補助・健康診断・人間ドック補助などの手厚い給付あり。

各種手当

住宅手当・社宅

新卒入社社員は入社から4年間、借り上げ社宅に月4万円で入居可能(社宅制度)。5年目以降は住宅手当なし。転勤者には別途住宅手当支給あり。

その他手当

固定残業代(月例給与に20時間分の時間外手当を含む)、超過残業手当(20時間超分は別途支給)、深夜・休日割増手当。

休暇制度

完全週休二日制(土日)、祝日休み。年次有給休暇(初年度12日〜最大20日)。アニバーサリー休暇(本人または家族の誕生日・記念日等に取得可能)。

夏季休暇・年末年始休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり(法定以上の取得実績あり)。育児支援・保育補助に関する制度も整備。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

企業型確定拠出年金制度(DC)を導入。選択制の前払い退職金制度もあり、個人のライフプランに応じた受け取りが可能。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

ベネフィット・ステーション経由のカフェテリアプランを導入。毎年ポイントが付与され、旅行・グルメ・育児サポート・スポーツ施設優待など幅広いメニューで利用可能。

ユニークな福利厚生

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)には技術書の割引購入制度、住宅ローン金利優遇などの独自制度があります。

  • 1技術書の割引購入制度
  • 2住宅ローン金利優遇
  • 3旅行代金割引
  • 4財形貯蓄・積立貯蓄制度
  • 5カフェテリア型ビジネススキル研修(外部研修を自分で選択・受講可能)

業界比較

業界水準との比較

大手SIer(NTTデータ・富士通・NEC)と比べると福利厚生の内容は同等か若干劣るが、カフェテリアプランの柔軟性や確定拠出年金の設計は評価が高い。IT企業全体では充実度が高い部類に入る。

まとめ: 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の掲載求人(15件)

キャリビーに掲載中の株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア7件
営業3件
その他3件
製造・技術1件
コンサルタント1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全15件

ITエンジニア7件

営業3件

その他3件

製造・技術1件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

IT・通信業界の関連企業

IT・通信の企業一覧を見る →

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の関連ページ

よくある質問

Q.株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)に住宅手当・社宅はある?
A.新卒入社社員は入社から4年間、借り上げ社宅に月4万円で入居可能(社宅制度)。5年目以降は住宅手当なし。転勤者には別途住宅手当支給あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度あり(法定以上の取得実績あり)。育児支援・保育補助に関する制度も整備。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休二日制(土日)、祝日休み。年次有給休暇(初年度12日〜最大20日)。アニバーサリー休暇(本人または家族の誕生日・記念日等に取得可能)。夏季休暇・年末年始休暇あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)に退職金制度はある?
A.企業型確定拠出年金制度(DC)を導入。選択制の前払い退職金制度もあり、個人のライフプランに応じた受け取りが可能。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)にカフェテリアプランはある?
A.ベネフィット・ステーション経由のカフェテリアプランを導入。毎年ポイントが付与され、旅行・グルメ・育児サポート・スポーツ施設優待など幅広いメニューで利用可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の福利厚生は業界と比べてどう?
A.大手SIer(NTTデータ・富士通・NEC)と比べると福利厚生の内容は同等か若干劣るが、カフェテリアプランの柔軟性や確定拠出年金の設計は評価が高い。IT企業全体では充実度が高い部類に入る。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)は現在15件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・その他を中心に東京都・広島県で募集しています。
Q.株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は440〜1280万円(中央値605万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。