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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) [408]QAエンジニア/法人向け自社サービス◆大規模QA組織◆プライム上場※一部在宅可ITエンジニアの求人

440〜770万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)とは

IIJ(インターネットイニシアティブ)は1992年設立の日本初の商用インターネット接続プロバイダー。東証プライム上場(証券コード:3774)。法人向けネットワークサービス・クラウド・セキュリティ・システムインテグレーションをワンストップで提供するトータル・ネットワーク・ソリューション・プロバイダー。2024年度売上高は前年比14.8%増の3168億円で、2025年度は3400億円を計画。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収440〜770万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

ITエンジニアの仕事内容

年間数百万社が使う法人向け自社サービスの品質を守る大規模QA組織が、IIJにはあります。

テスト設計から自動化基盤の整備まで、品質保証のサイクルを幅広く担える環境です。

■ インターネットイニシアティブ(IIJ)という会社

1992年創業、東証プライム上場(コード3774)。

接続・クラウド・セキュリティを軸とした多層的な自社サービス群を大手法人向けに展開し、2026年3月期の売上収益は約3,454億円。

自社プロダクトを持つ企業として、QA部門が事業品質に直結するポジションを占めています。

■ この仕事でやること

・法人向け自社サービスのテスト計画・設計・実施(機能テスト・回帰テスト・性能テスト)

・テスト自動化フレームワーク構築・維持管理

・バグトリアージ・開発チームへのフィードバックと品質改善提案

・QAプロセス標準化・ガイドライン策定

■ この仕事の面白さ・身につくもの

リリース前夜に自動テストのGreen結果を確認し「これで出せる」と言える瞬間があります。

大規模QA組織ならではの判断基準を先輩から学びながら、翌四半期には自分がテスト設計のレビュアー側に回る経験ができます。

自社プロダクトを深く理解し、プロダクト戦略にQAの視点から意見を出せるポジションです。

■ こんな方を歓迎します

・法人向けSaaSまたはWebアプリケーションのQA・テスト経験がある方

・テスト自動化(Selenium・Playwright等)の経験がある方

・品質とスピードのバランスを意識した提案ができる方

■ 働く環境・待遇

・年間休日:土日・祝日・年末年始(完全週休2日制)

・フレックスタイム制(一部部門・コアタイム11:00〜15:00)

・一部在宅勤務可(リモート手当200円/日)

・月平均残業:約24.9時間(2025年度公表)

・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度

・くるみん認定取得(3回目・2026年)

・育児休業取得率:男性61.8%・女性100%(2025年度公表)

・育児フレックス制:小学6年生まで利用可

・社宅制度あり(総合職対象・月4万円・最大4年間)

・交通費支給

東京都千代田区勤務(飯田橋エリア)、一部在宅可、想定年収440〜770万円のポジションです。

ITエンジニアの具体的な業務内容

法人向け自社サービスのテスト計画・設計・実施、テスト自動化フレームワーク構築、QAプロセス標準化

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約605万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約10%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は440万円〜770万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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