メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社マクニカの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社マクニカの掲載求人の想定年収は中央値で約774万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 株式会社マクニカの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約774万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

無料の年収・市場価値診断

平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。

経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。

完全無料転職前提でなくてOK勤務先に通知なし
年収・市場価値診断を始める診断内容を見る

経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

企業情報

企業名
株式会社マクニカ
本社
〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜一丁目6番地3
従業員数
5,261名（2026年3月31日時点）
資本金
111億9,426万8,000円（2026年3月31日時点）
設立
1972年10月30日
代表
原一将（代表取締役社長）
株式会社マクニカの求人・企業情報を見る →

株式会社マクニカの年収の目安

774万円

全国平均 460万円

株式会社マクニカの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
株式会社マクニカ（求人想定）（注目）774万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社マクニカの年収目安（約774万円）は全国平均460万円を約314万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社マクニカの求人から見る年収

  • 株式会社マクニカは現在、想定年収が明示された求人を78件掲載しています。想定年収は500〜1500万円、中央値は約774万円です。
  • 職種別では「経理・財務」の想定年収が最も高く、中央値約1000万円（最大1300万円）です。
  • 募集が多い職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職です。
  • 主な勤務地は神奈川県・大阪府・愛知県、リモート可の求人は24件です。

職種別の想定年収（株式会社マクニカの公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
経理・財務1件700〜1300万円1000万円
コンサルタント1件500〜1300万円900万円
その他6件500〜1500万円850万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）17件500〜1300万円800万円
技術職（機械・電気）9件500〜1000万円750万円
企画・管理7件500〜1100万円750万円
人事・採用1件600〜900万円750万円
営業職13件500〜1200万円700万円
営業3件500〜1000万円700万円
ITエンジニア16件500〜1000万円700万円
技術職（組み込みソフトウェア）2件500〜900万円700万円
事務・アシスタント2件500〜900万円700万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社マクニカ求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社マクニカの掲載求人（78件）

キャリビーに掲載中の株式会社マクニカの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全78件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）17件

【新横浜】セキュリティコンサルタント／売上規模1兆円超えの安定基盤◆在宅可／年休125日＃M189

500〜1300万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新横浜】システム開発PL／セキュリティSaaSサービス◆在宅可／年間休日125日＃M188

600〜1000万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新横浜】システム開発リードエンジニア／セキュリティSaaS製品◆在宅可／年間休日125日＃M188

600〜1000万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪／週3在宅】ネットワーク・セキュリティエンジニア｜提案～検証まで一貫担当！ノルマなし／186

500〜1000万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新横浜】NW・セキュリティエンジニア｜検証・提案から挑戦！リモート有・研修制度充実＃186

500〜1000万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪/在宅勤務可】セキュリティ製品のプロダクトエンジニア／業界トップクラスの技術商社/M70

500〜900万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア16件

【大阪】セキュリティ製品のセ―ルス・サポートエンジニア◆エレクトロニクスの専門商社／在宅可※M177

500〜1000万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

放送・ProAV業界向けFPGA IPの組み込みソフトウェアエンジニア【新横浜】M98

500〜900万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【新横浜/在宅可】社内SE（クラウド/システム刷新PJT）業界トップ級の技術商社/M67

500〜1000万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【新横浜/クラウドサービス製品のSE担当】社員の3割がエンジニア/業界トップクラスの技術商社/M46

500〜1000万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【新横浜】ITエンジニア・オープンポジション◆最新NW/セキュリティ技術の提案・上流へ挑戦／在宅OK

500〜900万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

M64【新横浜/在宅可】社内SE（基幹システム構築）業界トップ級の技術商社/年間休日126日

500〜900万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

営業職13件

【大阪】法人営業◆業種未経験歓迎◆半導体業界トップ級商社／年間休日125日・在宅勤務可※M74

500〜900万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【名古屋】法人営業◆業種未経験歓迎◆半導体業界トップ級商社／在宅勤務可※M75

500〜900万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【半導体商社/業界未経験歓迎】ITソリューション営業/最先端×未開拓の技術を扱う/リモート可

500〜900万円 神奈川県 横浜市港北区 営業職

【新横浜/在宅可】法人営業（メディカル事業）／売上1兆越・世界トップの技術商社／リモート導入／187

500〜1000万円 神奈川県 横浜市港北区 営業職

【大阪】モビリティ企業への法人営業◆リモート可／ネットワークスカンパニー※Ｍ40

500〜900万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【名古屋】モビリティ企業への法人営業◆リモート可／ネットワークスカンパニー※Ｍ40

500〜900万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

技術職（機械・電気）9件

【名古屋】半導体アプリケーションエンジニア（FAE）◆半導体業界トップ級商社／在宅勤務可※M90

500〜1000万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（機械・電気）

【新横浜】画像・映像向けFPGA設計開発エンジニア◆半導体業界トップ級商社／在宅勤務可※M98

500〜900万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（機械・電気）

【新横浜／在宅勤務可】半導体アプリケーションエンジニア（FAE)◆AIソリューション担当◆M168

500〜1000万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（機械・電気）

【新横浜／在宅勤務可】半導体アプリケーションエンジニア（FAE)◆顧客の製品開発を支援◆M157

500〜1000万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（機械・電気）

【大阪/リモート可/半導体FAE】社員の3割がエンジニア/世界最先端技術をリード／M89

700〜1000万円 大阪府 大阪市北区 技術職（機械・電気）

【新横浜／リモートワークあり】半導体アプリケーションエンジニア◆退職金制度あり

500〜1000万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（機械・電気）

企画・管理7件

【新横浜】経理＜税務＞◆幅広い経理経験が積める／半導体業界トップ級商社／在宅勤務可◆※M55

500〜900万円 神奈川県 横浜市港北区 企画・管理

【新横浜】経理＜主計担当者＞◆半導体業界トップ級商社／在宅勤務可◆※M54

500〜900万円 神奈川県 横浜市港北区 企画・管理

【新横浜】法務◆エレクトロニクスの専門商社／年収700万円～／業界不問／在宅可◆※M18

700〜1100万円 神奈川県 横浜市港北区 企画・管理

【新横浜】マーケティングオートメーション担当◆／半導体業界トップ商社／在宅勤務可※M170

500〜900万円 神奈川県 横浜市港北区 企画・管理

【新横浜／在宅可】サービス企画（生成AIソリューショ）売上1兆越・世界トップの技術商社／M159

600〜1000万円 神奈川県 横浜市港北区 企画・管理

【新横浜】人材開発（海外拠点の研修プログラムを統一）◇世界トップの技術商社／在宅勤務可＃M121

600〜900万円 神奈川県 横浜市港北区 企画・管理

その他6件

【新横浜／リモート可】内部監査◆グローバルに活躍／海外グループ監査対応／世界トップの技術商社／M95

500〜1000万円 神奈川県 横浜市 その他

【新横浜/セキュリティサービス企画/開発】最先端技術を扱う/業界トップクラスの技術商社／M84

700〜1500万円 神奈川県 横浜市 その他

【新横浜/人材開発】人材戦略の上流に携わる／リモートOK/業界トップの技術商社／M121

600〜900万円 神奈川県 横浜市 その他

【新横浜】プロジェクトマネジャー◇DXソリューション製品◇在宅可／英語を活かせる

700〜1200万円 神奈川県 横浜市 その他

【新横浜/NVIDIA製品システムアーキテクト】業界トップの技術商社/年休126日/M82

500〜1000万円 神奈川県 横浜市 その他

【新横浜/新事業開発 サービス開発・アーキテクト】リモート可／最先端技術を扱う／M48

700〜1000万円 神奈川県 横浜市 その他

営業3件

技術職（組み込みソフトウェア）2件

事務・アシスタント2件

人事・採用1件

コンサルタント1件

経理・財務1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

65万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約604万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.9億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収774万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社マクニカの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社マクニカのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社マクニカの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（株式会社マクニカ）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約774万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約903万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約1195万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1451万円

※ 株式会社マクニカの参照年収（約774万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社マクニカ固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社マクニカの年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（株式会社マクニカ）
20〜24歳273万円約459万円
25〜29歳389万円約655万円
30〜34歳425万円約715万円
35〜39歳462万円約777万円
40〜44歳491万円約826万円
45〜49歳521万円約877万円
50歳以上537万円約904万円

※ 株式会社マクニカの参照年収（約774万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社マクニカの企業規模・上場状況と年収

従業員数5,261名（2026年3月31日時点）名、資本金111億9,426万8,000円（2026年3月31日時点）、1972年10月30日設立。

半導体・集積回路・電子デバイス・ネットワーク関連商品の輸出入および販売を中核とする技術商社。半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD（バリューアデッド・ディストリビューション）事業と、AI・IoTなどを活用したサイバーフィジカルシステムのソリューション事業を展開している。上場持株会社であるマクニカホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード3132）の傘下にある事業会社で、株式会社マクニカ自体は2015年3月の持株会社体制移行にともない非上場となっている。

株式会社マクニカの賞与・初任給・働き方

株式会社マクニカの平均年収は事業会社ベースで約657万円(平均年齢約33歳)と報告されている。口コミサイトの集計でも649〜661万円というほぼ一致する水準が確認できる。なお、親会社マクニカホールディングス(証券コード3132)の有価証券報告書では平均年収1,750万円(平均年齢51.5歳)と公表されているが、これは持株会社の役員・上位管理職中心の少数集計であり、実際に求人が出ている事業会社マクニカ株式会社の一般社員の年収水準とは別物である点に注意が必要。

平均年収（公開情報）

657万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

固定残業代(月20〜30時間分)が月給に含まれ、超過分は別途支給される給与体系。賞与は別途支給。

初任給

中途採用比率68%(2024年度)と高く、初任給は職種・経験により変動する。

残業・働き方

固定残業代のベースは月20〜30時間だが、実態は部署によって差が大きく、繁忙期の営業系では月30時間超との口コミもある。

出典

株式会社マクニカで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 株式会社マクニカ内で昇格・等級を上げる

    株式会社マクニカの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「固定残業代(月20〜30時間分)が月給に含まれ、超過分は別途支給される給与体系。賞与は別途支給。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

株式会社マクニカの年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

株式会社マクニカの年収データを投稿しませんか？

匿名で年収を投稿できます。株式会社マクニカの年収データの精度向上にご協力ください。

年収を投稿する

関連ページ

株式会社マクニカの求人・企業情報

求人一覧・企業概要・勤務地・福利厚生を確認

セントラルエンジニアリング株式会社の年収

同業他社の年収相場と比較する

ジャパニアス株式会社の年収

同業他社の年収相場と比較する

株式会社アテックの年収

同業他社の年収相場と比較する

ITエンジニアの年収データ

職種別の年収相場・年代別カーブを確認

神奈川県の年収データ

この地域の平均年収・主要企業を確認する

年収交渉のやり方｜メール文例とタイミング

内定後に使える年収交渉の進め方を解説

年代別の平均年収と年収を上げる戦略

20代・30代・40代の年収相場と上げ方

転職で年収を上げる方法

年収アップ転職の進め方と注意点

職種別 年収ランキング

職種ごとの年収相場を比較

企業別 年収ランキング

上場企業の平均年収を業種別に比較

年収データベーストップ

職種・業種・年代・地域別の年収データ

無料の年収・市場価値診断

平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。

経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。

完全無料転職前提でなくてOK勤務先に通知なし
年収・市場価値診断を始める診断内容を見る

経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

よくある質問

Q.株式会社マクニカの平均年収はいくらですか？
A.株式会社マクニカの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.株式会社マクニカの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.株式会社マクニカのボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.固定残業代(月20〜30時間分)が月給に含まれ、超過分は別途支給される給与体系。賞与は別途支給。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。
Q.株式会社マクニカの初任給はいくらですか？
A.中途採用比率68%(2024年度)と高く、初任給は職種・経験により変動する。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。
Q.株式会社マクニカの残業・働き方はどうですか？
A.固定残業代のベースは月20〜30時間だが、実態は部署によって差が大きく、繁忙期の営業系では月30時間超との口コミもある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.株式会社マクニカで年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.株式会社マクニカでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.株式会社マクニカの年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.株式会社マクニカへの転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社マクニカの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。