株式会社あきんどスシローの年収・給料

株式会社あきんどスシローの平均年収は、OpenWorkの社員クチコミ集計(正社員107人回答)で448万円。フードサービス・飲食業界平均420万円を28万円上回る水準。別集計(正社員186人回答)では473万円(年収レンジ180〜800万円)との報告もある。職種別では飲食職506万円が最も高く、販売職460万円・サービス職442万円・営業職439万円・店舗職408万円と続く。アルバイトから正社員登用される制度があり、キャリアパスによって年収水準が大きく変わる点が特徴。公開資料の給与実績と、求人の想定年収は集計対象が異なります。年代・役職別の参考試算は、当該企業の社員の実績を示すものではありません。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

株式会社あきんどスシローの平均年収は、OpenWorkの社員クチコミ集計(正社員107人回答)で448万円。フードサービス・飲食業界平均420万円を28万円上回る水準。別集計(正社員186人回答)では473万円(年収レンジ180〜800万円)との報告もある。職種別では飲食職506万円が最も高く、販売職460万円・サービス職442万円・営業職439万円・店舗職408万円と続く。アルバイトから正社員登用される制度があり、キャリアパスによって年収水準が大きく変わる点が特徴。
掲載中の求人の想定年収（中央値）は約525万円。中途採用での提示水準の目安として使えます。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

企業情報

企業名: 株式会社あきんどスシロー
本社: 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
従業員数: 2023
資本金: 1億円
設立: 1984年6月
代表: 新居耕平

株式会社あきんどスシローの求人・企業情報を見る →

株式会社あきんどスシローの年収の目安

525万円

全国平均 460万円

株式会社あきんどスシローの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
株式会社あきんどスシロー（求人想定）（注目）	525万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社あきんどスシローの年収目安（約525万円）は全国平均460万円を約65万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社あきんどスシローの求人から見る年収

株式会社あきんどスシローは現在、想定年収が明示された求人を55件掲載しています。想定年収は400〜650万円、中央値は約525万円です。
職種別では「販売・サービス」の想定年収が最も高く、中央値約525万円（最大650万円）です。
募集が多い職種は販売・サービス職・販売・サービスです。
主な勤務地は大阪府・東京都・愛知県です。

職種別の想定年収（株式会社あきんどスシローの公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
販売・サービス	1件	400〜650万円	525万円
販売・サービス職	54件	400〜650万円	525万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社あきんどスシロー求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社あきんどスシローの掲載求人（55件）

キャリビーに掲載中の株式会社あきんどスシローの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全55件

販売・サービス職54件

【大阪府／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境

400〜650万円大阪府販売・サービス職

【大阪市内／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境

400〜650万円大阪府販売・サービス職

【東海・北信越／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／高いマネジメント力を身につけたい方へ

400〜650万円愛知県販売・サービス職

【北海道・東北／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／高いマネジメント力を身につけたい方へ

400〜650万円北海道販売・サービス職

【関東／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ

400〜650万円東京都新宿区販売・サービス職

【中四国／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ

400〜650万円広島県販売・サービス職

販売・サービス1件

【長野県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ

400〜650万円長野県飯田市販売・サービス

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

44万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約410万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収525万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社あきんどスシローの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社あきんどスシローのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社あきんどスシローの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（株式会社あきんどスシロー）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約525万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約613万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約811万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約984万円

※ 株式会社あきんどスシローの参照年収（約525万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社あきんどスシロー固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社あきんどスシローの年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（株式会社あきんどスシロー）
20〜24歳	273万円	約312万円
25〜29歳	389万円	約444万円
30〜34歳	425万円	約485万円
35〜39歳	462万円	約527万円
40〜44歳	491万円	約560万円
45〜49歳	521万円	約595万円
50歳以上	537万円	約613万円

※ 株式会社あきんどスシローの参照年収（約525万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社あきんどスシローの企業規模・上場状況と年収

従業員数2023名、資本金1億円、1984年6月設立。

回転寿司「スシロー」を全国659店舗で展開する、大阪府吹田市に本社を置くすしレストランチェーン運営会社です。 ■ 会社のストーリー 1984年6月、大阪で「すし太郎」として創業しました。1999年に複数の株式会社すし太郎が合併し、2000年12月に商号を株式会社あきんどスシローに変更しました。2003年には東京証券取引所第二部に上場しましたが、その後グループ再編を経て、現在は東証プライム上場の株式会社FOOD & LIFE COMPANIES(旧・株式会社スシローグローバルホールディングス)の中核子会社です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観使命は「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」。この使命を実現するために「5つの約束」を掲げています。「すしを愛し、お客様と仲間に感謝します」「新鮮、清潔、工夫、スピード。すし屋の基本を守ります」「『挨拶』と『ありがとう』のあふれる店にします」「素直に話を聞き、最後まで行動します」「地域に喜ばれる店をつくります」。 ■ 事業と強みすしレストラン「スシロー」の運営が中核事業です。一店舗一店舗の個性を磨きながら、チェーン店でありながら地域ごとのニーズに合わせた仕入れ・商品・サービスを展開している点が特徴です。国内659店舗というスケールを持ちながら、店舗単位での裁量を重視する運営スタイルを取っています。 ■ 業績・規模売上高2,659億円、社員2,023名・アルバイトパート55,745名(いずれも同社公表・2025年9月30日時点)。資本金1億円。代表取締役社長は新居耕平氏です。 ■ 向き合う課題・これから親会社の株式会社FOOD & LIFE COMPANIESはグループ全体で国内外への店舗展開を進めています。人手不足が続く外食産業において、店舗運営を担う人材の採用・育成・定着は継続的な経営課題です。 ■ 組織カルチャー・働く環境週休2日制で年間休日108日以上、年2回5日以上の連続休暇取得を推奨しています。希望エリア内での勤務が可能な「ブロック限定勤務制度」を導入し、ブロックを超えて勤務した場合は本人同意のうえで「ブロック外勤務手当」を支給する仕組みがあります。

株式会社あきんどスシローの賞与・初任給・働き方

平均年収（公開情報）

460万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

賞与に関する詳細な支給月数は非公開。役職手当・残業手当等の各種手当が給与に加算される仕組み。

初任給

初任給の詳細は公式採用ページで確認が必要。

残業・働き方

月30時間程度との口コミがある。予実管理・複数名配置・アルバイトへの業務委譲によりサービス残業なしを徹底しているとの声がある一方、店長職は残業が増える傾向がある。

出典

株式会社あきんどスシローで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

株式会社あきんどスシロー内で昇格・等級を上げる
株式会社あきんどスシローの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与に関する詳細な支給月数は非公開。役職手当・残業手当等の各種手当が給与に加算される仕組み。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

株式会社あきんどスシローの年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

株式会社あきんどスシローの年収データを投稿しませんか？

匿名で年収を投稿できます。株式会社あきんどスシローの年収データの精度向上にご協力ください。

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よくある質問

Q.株式会社あきんどスシローの平均年収はいくらですか？

A.株式会社あきんどスシローの平均年収は、OpenWorkの社員クチコミ集計(正社員107人回答)で448万円。フードサービス・飲食業界平均420万円を28万円上回る水準。別集計(正社員186人回答)では473万円(年収レンジ180〜800万円)との報告もある。職種別では飲食職506万円が最も高く、販売職460万円・サービス職442万円・営業職439万円・店舗職408万円と続く。アルバイトから正社員登用される制度があり、キャリアパスによって年収水準が大きく変わる点が特徴。求人の提示額とは異なります。出典はこのページの「賞与・初任給・働き方」欄に掲載しています。

Q.株式会社あきんどスシローの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。

Q.株式会社あきんどスシローのボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.賞与に関する詳細な支給月数は非公開。役職手当・残業手当等の各種手当が給与に加算される仕組み。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.株式会社あきんどスシローの初任給はいくらですか？

A.初任給の詳細は公式採用ページで確認が必要。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.株式会社あきんどスシローの残業・働き方はどうですか？

A.月30時間程度との口コミがある。予実管理・複数名配置・アルバイトへの業務委譲によりサービス残業なしを徹底しているとの声がある一方、店長職は残業が増える傾向がある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.株式会社あきんどスシローで年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.株式会社あきんどスシローでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.株式会社あきんどスシローの年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.株式会社あきんどスシローへの転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社あきんどスシローの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。