株式会社あきんどスシローの働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/7/6 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社あきんどスシローは週休2日制、年間休日108〜120日で、有給休暇は入社時5日・6ヶ月後に追加5日が支給され、年2回の5連休取得が推奨されている。予実管理・複数名配置・アルバイトへの業務委譲によりサービス残業なしを徹底しているとの声もある。

衛生管理は徹底されているが、土日祝日やイベント時期は来店客数が増え繁忙期になりやすく、体力的負担が大きいとの口コミもある。店長職は責任の重さに比例して残業が増える傾向がある。

この記事のポイント

週休2日制、年間休日108〜120日
有給休暇は入社時5日・6ヶ月後に追加5日、年2回の5連休取得を推奨
月30時間程度の残業でサービス残業なしを徹底しているとの声がある
土日祝日・イベント時期は繁忙期になりやすい
店長職は責任の重さに比例して残業が増える傾向がある

企業情報

企業名: 株式会社あきんどスシロー
本社: 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
従業員数: 2023
資本金: 1億円
設立: 1984年6月
代表: 新居耕平

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株式会社あきんどスシローの働き方の概要

週休2日制、年間休日108〜120日で、有給休暇は入社時5日・6ヶ月後に追加5日が支給され、年2回の5連休取得が推奨されている。衛生管理は徹底されているが、繁忙期は体力的負担が大きく、店長職は残業が増える傾向がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月30時間程度との口コミがある。予実管理・複数名配置・アルバイトへの業務委譲によりサービス残業なしを徹底しているとの声もある。

有給休暇の取得状況

有給休暇は入社時5日・6ヶ月後に追加5日支給され、年2回の5連休取得が推奨されている。

繁忙期・閑散期

土日祝日やイベント時期は来店客数が増え繁忙期になりやすい。

部署・職種別の残業傾向

株式会社あきんどスシローの店長職・一般スタッフなど2部署の残業傾向を調査しました。

店長職	責任の重さに比例して残業が増える傾向。
一般スタッフ	月30時間程度、予実管理により抑制されている。

業界平均との比較

業界水準との比較

有給取得の推奨制度・サービス残業なしの徹底は、外食チェーンの中では働きやすさが整っている部類。

まとめ: 株式会社あきんどスシローの働き方・ワークライフバランス

有給取得の推奨制度・サービス残業なしの徹底は、外食業界の中では働きやすさが整っている部類と言える
繁忙期は体力的負担が大きいため、体調管理を意識した働き方を心がけたい
店長職を目指す場合は、責任と業務量の増加をあらかじめ理解しておくとよい

株式会社あきんどスシローの掲載求人（55件）

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よくある質問

Q.株式会社あきんどスシローの平均残業時間は？

A.月30時間程度との口コミがある。予実管理・複数名配置・アルバイトへの業務委譲によりサービス残業なしを徹底しているとの声もある。

Q.株式会社あきんどスシローの有給休暇の取得状況は？

A.有給休暇は入社時5日・6ヶ月後に追加5日支給され、年2回の5連休取得が推奨されている。

Q.株式会社あきんどスシローの働き方は業界平均と比べてどう？

A.有給取得の推奨制度・サービス残業なしの徹底は、外食チェーンの中では働きやすさが整っている部類。

Q.株式会社あきんどスシローの繁忙期は？

A.土日祝日やイベント時期は来店客数が増え繁忙期になりやすい。

Q.株式会社あきんどスシローの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社あきんどスシローは現在55件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービスを中心に大阪府・東京都で募集しています。

Q.株式会社あきんどスシローの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜650万円（中央値525万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社あきんどスシローはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス職・販売・サービスです。勤務地は大阪府・東京都・北海道が中心です。

Q.株式会社あきんどスシローの転職は難しいですか？

A.55件の求人が公開されており、特に販売・サービス職・販売・サービスなどの職種で採用を強化しています。従業員2023の規模の企業です。

株式会社あきんどスシローの働き方・ワークライフバランス

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株式会社あきんどスシローの働き方の概要

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

有給休暇の取得状況

繁忙期・閑散期

部署・職種別の残業傾向

業界平均との比較

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