株式会社あきんどスシローの福利厚生・待遇

Q: 株式会社あきんどスシローに住宅手当・社宅はある？

寮制度あり。家賃は月2万円(副店長でも3万円)で、店舗から10〜15分の物件が用意される。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: 株式会社あきんどスシローの育休・産休の取得率は？

産前産後休暇・育児休業・介護休業制度あり。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

週休2日制、年間休日108〜120日。有給休暇は入社時5日、入社から6ヶ月経過後に追加で5日支給され、年2回の5連休取得を推奨。

産前産後休暇・育児休業・介護休業制度あり。

この記事のポイント

寮制度あり。
家賃は月2万円(副店長でも3万円)で、店舗から10〜15分の物件が用意される
週休2日制、年間休日108〜120日。
有給休暇は入社時5日、入社から6ヶ月経過後に追加で5日支給され、年2回の5連休取得を推奨
産前産後休暇・育児休業・介護休業制度あり
退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。
公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します
寮制度(家賃2万円〜3万円)

企業情報

企業名: 株式会社あきんどスシロー
本社: 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
従業員数: 2023
資本金: 1億円
設立: 1984年6月
代表: 新居耕平

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株式会社あきんどスシローの福利厚生の概要

交通費全額支給に加え、役職・残業・深夜・単身赴任・帰省・車両・異動・地域・ブロック外勤務・新店立ち上げ等、豊富な手当を整備。寮制度(家賃2万円、副店長でも3万円)や「ブロック限定勤務制度」で転居せず働き続けられる仕組みも特徴的。

株式会社あきんどスシローの福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。

各種手当

株式会社あきんどスシローでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅	寮制度あり。家賃は月2万円(副店長でも3万円)で、店舗から10〜15分の物件が用意される。
通勤手当	交通費全額支給。
家族手当	家族手当・扶養手当は、配偶者・子どもの対象条件、年齢、所得制限、支給額を確認します。公式な制度情報がない場合は、制度の有無を推測しません。
その他手当	役職手当・残業手当・深夜手当・単身赴任手当・帰省手当・車両手当・異動手当・地域手当・ブロック外勤務手当・新店立ち上げ手当など豊富な手当を整備。

休暇制度

週休2日制、年間休日108〜120日。有給休暇は入社時5日、入社から6ヶ月経過後に追加で5日支給され、年2回の5連休取得を推奨。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休業・介護休業制度あり。

時短勤務

短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。

資産形成・退職金

株式会社あきんどスシローは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

株式会社あきんどスシローには寮制度(家賃2万円〜3万円)、「ブロック限定勤務制度」で転居せず働けるなどの独自制度があります。

1寮制度(家賃2万円〜3万円)
2「ブロック限定勤務制度」で転居せず働ける
3年2回の5連休取得推奨
4新店立ち上げ手当等の豊富な特殊手当

業界比較

業界水準との比較

寮制度・豊富な手当・「ブロック限定勤務制度」は外食チェーンの中でも手厚い部類。有給取得の推奨制度も業界平均以上の水準。

まとめ: 株式会社あきんどスシローの福利厚生・待遇

寮制度や豊富な手当は、外食チェーンの中でも手厚い福利厚生と言える
「ブロック限定勤務制度」を活用すれば、転居せず長期的に働き続けやすい
有給取得の推奨制度は、外食業界の中でもワークライフバランスを重視する人材に安心材料になる
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社あきんどスシローの掲載求人（55件）

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販売・サービス職	54件
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販売・サービス職54件

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【中四国／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ

400〜650万円広島県販売・サービス職

販売・サービス1件

【長野県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ

400〜650万円長野県飯田市販売・サービス

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社あきんどスシローに住宅手当・社宅はある？

A.寮制度あり。家賃は月2万円(副店長でも3万円)で、店舗から10〜15分の物件が用意される。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.株式会社あきんどスシローの育休・産休の取得率は？

A.産前産後休暇・育児休業・介護休業制度あり。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社あきんどスシローの年間休日数・休暇制度は？

A.週休2日制、年間休日108〜120日。有給休暇は入社時5日、入社から6ヶ月経過後に追加で5日支給され、年2回の5連休取得を推奨。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社あきんどスシローに退職金制度はある？

A.退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.株式会社あきんどスシローにカフェテリアプランはある？

A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.株式会社あきんどスシローの福利厚生は業界と比べてどう？

A.寮制度・豊富な手当・「ブロック限定勤務制度」は外食チェーンの中でも手厚い部類。有給取得の推奨制度も業界平均以上の水準。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社あきんどスシローに持株会・ストックオプションはある？

A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.株式会社あきんどスシローの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社あきんどスシローは現在55件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービスを中心に大阪府・東京都で募集しています。