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キャリビー

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収・給料

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は558万円と報告されている。職種によって差が大きく、施工管理職の平均年収は757万円、20代で1,000万円超の事例もある。新卒でも初任給30万円からスタートし、3ヶ月に1度の昇格チャンスがあり成果を出せば給与を増やしていける制度が特徴。公開資料の給与実績と、求人の想定年収は集計対象が異なります。年代・役職別の参考試算は、当該企業の社員の実績を示すものではありません。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は558万円と報告されている。職種によって差が大きく、施工管理職の平均年収は757万円、20代で1,000万円超の事例もある。新卒でも初任給30万円からスタートし、3ヶ月に1度の昇格チャンスがあり成果を出せば給与を増やしていける制度が特徴。
  • 掲載中の求人の想定年収（中央値）は約775万円。中途採用での提示水準の目安として使えます。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

企業情報

企業名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業種
不動産・建設
本社
東京都
株式会社オープンハウス・ディベロップメントの求人・企業情報を見る →

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収の目安

775万円

全国平均 460万円

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均・不動産・建設業界平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
株式会社オープンハウス・ディベロップメント（求人想定）（注目）775万円
建設業界平均529万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分） / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収目安（約775万円）は全国平均460万円を約315万円上回ります。不動産・建設業界平均529万円と比べても約246万円高めです。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの求人から見る年収

  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメントは現在、想定年収が明示された求人を67件掲載しています。想定年収は400〜3000万円、中央値は約775万円です。
  • 職種別では「企画・マーケティング」の想定年収が最も高く、中央値約1250万円（最大1500万円）です。
  • 募集が多い職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理です。
  • 主な勤務地は東京都・愛知県・福岡県、リモート可の求人は1件です。
  • 求人で求められる主なスキルは経理業務経験・接客・販売経験などです。

職種別の想定年収（株式会社オープンハウス・ディベロップメントの公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
企画・マーケティング1件1000〜1500万円1250万円
コンサルタント1件600〜1500万円1050万円
営業5件528〜1500万円788万円
営業職16件500〜1500万円775万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）33件400〜3000万円750万円
企画・管理9件400〜1300万円650万円
事務・アシスタント1件500〜800万円650万円
事務・管理1件426〜800万円613万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社オープンハウス・ディベロップメント求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの掲載求人（67件）

キャリビーに掲載中の株式会社オープンハウス・ディベロップメントの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

求められる必須スキル TOP2

経理業務経験1接客・販売経験1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全67件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）33件

【群馬】戸建住宅の施工管理◆プライム上場/原則19:00退勤×出張･転勤なしで働き方改善

500〜1000万円 群馬県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】戸建住宅の施工管理◆プライム上場/原則19:00退勤×出張･転勤なしで働き方改善

500〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】自社マンションの建築監理◆名古屋で供給実績NO.1／出張無し・20時PCシャットダウン

500〜1000万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【天神駅直結】設計企画（戸建て）◆未経験歓迎・CADの線引きから教えます◎／東証プライム上場G

450〜800万円 福岡県 福岡市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【天神】住宅設計◆未経験歓迎・CADの線引きから教えます！／東証プライム上場G／月給36万

450〜600万円 福岡県 福岡市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡／未経験】技術系総合職 ～福岡エリア限定職／働きやすい環境／東証プライム上場グループ～

450〜800万円 福岡県 福岡市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職16件

【名古屋】法人営業（用地仕入・収益不動産など）◆未経験歓迎！研修体制◎／トップクラス成長の上場企業

550〜1000万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

土曜選考OK【愛知・不動産営業】doda営業担当が薦める≪『人生変えたい方』にぜひ受けて欲しい面接≫

550〜1000万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【営業職】2年目平均年収700万円超・5年目平均1000万円超！★中途の8割が年収UP！※名古屋

550〜1000万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【西日本／UIターン歓迎】マンション営業＊未経験歓迎◆販売シェアNo.1／５年目平均年収1000万超

550〜1000万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【未経験／営業】月給36万円保証＜未達でも減給・降格・転勤無＞名刺の渡し方から教えます！【福岡市】

550〜1000万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

≪WEB面談／年収576万円～≫【営業総合職】◆未経験歓迎◎／業界トップクラス成長の上場企業◎

550〜1000万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

企画・管理9件

【名古屋】研修・教育担当（新入社員向け）◆未経験から挑戦◎／シェアNO.1のマンション事業を展開

550〜1000万円 愛知県 名古屋市中村区 企画・管理

【名古屋】中途採用担当◆未経験から挑戦！幅広いキャリアの選択肢／シェアNO.1のマンション事業を展開

550〜1000万円 愛知県 名古屋市中村区 企画・管理

【丸の内】バックオフィス（マンション事業部付）★人物重視／急成長事業を支える／全国マンション売上１位

500〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【丸の内】事業企画※部長候補／急成長するマンション事業を支える／マンション全国売上棟数No.1

800〜1300万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【丸の内】事業企画 ★未経験歓迎/人物重視･ポテンシャル採用/急成長事業を支える/マンション事業

450〜500万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【丸の内】自社マンションの販売促進企画※全国マンション売上１位／広告代理店の方も歓迎！

450〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

営業5件

【実力主義/転勤無】マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1,000万

528〜1000万円 東京都 渋谷区 営業

【丸の内】富裕層向けマンション営業◆新規チームの立ち上げ／固定月給35万円～＋インセンティブ有

600〜1500万円 東京都 渋谷区 営業

【保険・金融出身活躍中◎/お客様に喜ばれる営業】住宅アドバイザー◆売上の約6割がWEB反響！

576〜1000万円 愛知県 名古屋市 営業

≪WEB面談／年収576万円～≫【営業総合職】◆未経験歓迎◎／業界トップクラス成長の上場企業

576〜1000万円 愛知県 名古屋市 営業

【販売職・公務員も多数活躍中◎】営業職◆未経験入社9割・3ヵ月の研修制度／2年目平均年収734万円

576〜1000万円 愛知県 名古屋市 営業

コンサルタント1件

企画・マーケティング1件

事務・管理1件

事務・アシスタント1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

65万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約605万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.9億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収775万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（株式会社オープンハウス・ディベロップメント）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約775万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約904万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約1197万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1453万円

※ 株式会社オープンハウス・ディベロップメントの参照年収（約775万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社オープンハウス・ディベロップメント固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（株式会社オープンハウス・ディベロップメント）
20〜24歳273万円約460万円
25〜29歳389万円約655万円
30〜34歳425万円約716万円
35〜39歳462万円約778万円
40〜44歳491万円約827万円
45〜49歳521万円約878万円
50歳以上537万円約905万円

※ 株式会社オープンハウス・ディベロップメントの参照年収（約775万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの賞与・初任給・働き方

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は558万円と報告されている。職種によって差が大きく、施工管理職の平均年収は757万円、20代で1,000万円超の事例もある。新卒でも初任給30万円からスタートし、3ヶ月に1度の昇格チャンスがあり成果を出せば給与を増やしていける制度が特徴。

平均年収（公開情報）

558万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

賞与は成果・評価に応じて支給。3ヶ月に1度の昇格チャンスがあり成果次第で給与を増やしていける制度。

初任給

新卒初任給30万円からスタート。3ヶ月に1度の昇格チャンスがあり昇給スピードが速い。

残業・働き方

平均残業時間は月47.5時間、物件引き渡し前後は80時間以上になるケースもある。

出典

不動産・建設業界全体の年収傾向（参考）

建設業界は2024年の残業規制強化により働き方改革が進む一方、慢性的な人手不足で技術者の年収は上昇傾向にあります。特に施工管理技士・一級建築士の市場価値は高く、転職市場でも引く手あまたです。

不動産・建設業界の年収データ・賞与・初任給・働き方をくわしく見る →

株式会社オープンハウス・ディベロップメントで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント内で昇格・等級を上げる

    株式会社オープンハウス・ディベロップメントの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与は成果・評価に応じて支給。3ヶ月に1度の昇格チャンスがあり成果次第で給与を増やしていける制度。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。

  • 建設業界ならではの交渉材料を用意する

    施工管理技士1級・一級建築士は年収交渉で大きなアドバンテージになります。特に資格保有者が不足している地方では、資格手当が月3〜5万円加算されることもあります。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ建設業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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よくある質問

Q.株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収はいくらですか？
A.株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は558万円と報告されている。職種によって差が大きく、施工管理職の平均年収は757万円、20代で1,000万円超の事例もある。新卒でも初任給30万円からスタートし、3ヶ月に1度の昇格チャンスがあり成果を出せば給与を増やしていける制度が特徴。 求人の提示額とは異なります。出典はこのページの「賞与・初任給・働き方」欄に掲載しています。
Q.株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.建設業界の平均は529万円です。このページの比較グラフや「関連ページ」の同業他社の年収ページもあわせてご確認ください。
Q.株式会社オープンハウス・ディベロップメントのボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は成果・評価に応じて支給。3ヶ月に1度の昇格チャンスがあり成果次第で給与を増やしていける制度。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。
Q.株式会社オープンハウス・ディベロップメントの初任給はいくらですか？
A.新卒初任給30万円からスタート。3ヶ月に1度の昇格チャンスがあり昇給スピードが速い。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。
Q.株式会社オープンハウス・ディベロップメントの残業・働き方はどうですか？
A.平均残業時間は月47.5時間、物件引き渡し前後は80時間以上になるケースもある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.株式会社オープンハウス・ディベロップメントで年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.株式会社オープンハウス・ディベロップメントでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.株式会社オープンハウス・ディベロップメントへの転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。建設業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。