株式会社NTTドコモの事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
NTTドコモは1991年設立、2020年12月にNTT(日本電信電話)の完全子会社となり東証上場を廃止した。国内契約数最大のモバイル通信事業を基盤に、dポイント・d払い・dカードなどの金融決済を中心とするスマートライフ事業、法人向けICT・DX支援を担う法人事業の3本柱で構成される。
本社は東京・永田町。
2026年3月期の連結営業収益は6兆4,581億円(前期比+3.9%)、営業利益は9,421億円(同-7.7%)。2026年度(2027年3月期)は営業収益6兆8,210億円(同+5.6%)、営業利益9,430億円(同+0.1%)の増収増益を予想している。
直近の2026年度第1四半期(4〜6月)は営業収益1兆6,170億円(同+8.5%)、営業利益2,462億円(同+2.7%)で、通信収入の下げ止まりが見え始めている。
この記事のポイント
2026年3月末の携帯契約数は9,307.6万件で国内最大。
ただし4社シェアは39.7%(2025年9月末)まで低下し、他3社合計に迫られている
2026年3月期の連結営業収益は6兆4,581億円(前期比+3.9%)、営業利益は9,421億円(同-7.7%)。
2026年度(2027年3月期)は営業収益6兆8,210億円(同+5.6%)、営業利益9,430億円(同+0.1%)の増収増益を予想している。
直近の2026年度第1四半期(4〜6月)は営業収益1兆6,170億円(同+8.5%)、営業利益2,462億円(同+2.7%)で、通信収入の下げ止まりが見え始めている
2026年3月末の契約数は、docomoが9,307.6万件、auが7,276.1万件、ソフトバンクが5,692.0万件、楽天モバイルが1,036万件。
2025年9月末時点のシェアはdocomo39.7%、au31.3%、ソフトバンク24.8%、楽天モバイル4.2%で、ドコモは最大シェアを維持しつつも過半数は割り込んでおり、他3社合計に迫られる構造になっている
2026年度は営業収益・営業利益とも前期を上回る計画で、直近の2026年度第1四半期(4〜6月)実績も営業収益・営業利益ともに前年同期を上回った。
ただし2023年以降指摘されてきた通信品質への不満は解消し切れておらず、値引き上限規制の見直し議論も再燃しつつあるため、コンシューマ通信事業の反転には時間を要する可能性がある
コンシューマ通信事業は端末購入プログラムや販促費増の影響で、2025年度に営業利益が1,665億円押し下げられた。
通信料金の据え置きが続く中、収益改善には時間を要する
企業情報
- 企業名
- 株式会社NTTドコモ
- 本社
- 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
- 従業員数
- 9433
- 資本金
- 9496.8億円
- 設立
- 1991年8月
- 代表
- 前田義晃
株式会社NTTドコモの事業概要
2026年3月期の連結営業収益は6兆4,581億円(前期比+3.9%)、営業利益は9,421億円(同-7.7%)の増収減益。スマートライフ事業(+2,048億円)と法人事業(+1,219億円)の増収が、コンシューマ通信事業の営業利益1,665億円減を補う構図が続いている。
事業内容
NTTドコモは1991年設立、2020年12月にNTT(日本電信電話)の完全子会社となり東証上場を廃止した。国内契約数最大のモバイル通信事業を基盤に、dポイント・d払い・dカードなどの金融決済を中心とするスマートライフ事業、法人向けICT・DX支援を担う法人事業の3本柱で構成される。本社は東京・永田町。
事業セグメント
株式会社NTTドコモはコンシューマ通信事業・スマートライフ事業・法人事業、3つの事業領域を展開しています。
コンシューマ通信事業
モバイル通信(5G/4G)とドコモ光を中心とする個人向け通信事業。2025年4〜12月累計の営業収益は2兆4,292億円(前年同期比-3.4%)。モバイル通信サービス収入の減少に加え、端末購入プログラムの影響と販促費の積み増しにより、2025年度通期では営業利益が1,665億円押し下げられた。
スマートライフ事業
dポイント・d払い・dカードなどの金融決済、動画・音楽配信等のコンテンツを中心とする事業。2025年4〜12月累計の営業収益は1兆119億円(前年同期比+11.9%)。2025年度通期では前年比+2,048億円の増収要因となった。
法人事業
法人向けICTサービス・クラウド・セキュリティ・DX支援を担う。2025年4〜12月累計の営業収益は1兆4,260億円(前年同期比+6.5%)。2025年度通期では前年比+1,219億円の増収要因となった。
業績・売上
公表されている業績情報
2026年3月期の連結営業収益は6兆4,581億円(前期比+3.9%)、営業利益は9,421億円(同-7.7%)。2026年度(2027年3月期)は営業収益6兆8,210億円(同+5.6%)、営業利益9,430億円(同+0.1%)の増収増益を予想している。直近の2026年度第1四半期(4〜6月)は営業収益1兆6,170億円(同+8.5%)、営業利益2,462億円(同+2.7%)で、通信収入の下げ止まりが見え始めている。
株式会社NTTドコモの強み
- 12026年3月末の携帯契約数は9,307.6万件で国内最大。ただし4社シェアは39.7%(2025年9月末)まで低下し、他3社合計に迫られている
- 2dポイント・d払い・dカードによる金融決済の顧客基盤を、通信契約と連動させて拡大できる構造を持つ
- 3法人事業はICT・クラウド・DX支援を軸に、通信以外の収益源として2025年4〜12月累計で前年比+6.5%の伸びを確保している
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 2026年3月末の契約数は、docomoが9,307.6万件、auが7,276.1万件、ソフトバンクが5,692.0万件、楽天モバイルが1,036万件。2025年9月末時点のシェアはdocomo39.7%、au31.3%、ソフトバンク24.8%、楽天モバイル4.2%で、ドコモは最大シェアを維持しつつも過半数は割り込んでおり、他3社合計に迫られる構造になっている。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | KDDI(au)、ソフトバンク、楽天モバイル |
成長戦略
株式会社NTTドコモが公表している方向性
「Network for AI」(AI基盤を支える通信インフラ)と「AI for Network」(AIによる通信運用の高度化)を両輪に据え、6G・IOWNでの技術優位を掲げる。2030年度の中期財務目標としてスマートライフ・法人事業収益5兆円、EBITDA2兆円、ROIC11.4%を掲げ、通信一本足からの転換を進めている。
将来性を見るポイント
2026年度は営業収益・営業利益とも前期を上回る計画で、直近の2026年度第1四半期(4〜6月)実績も営業収益・営業利益ともに前年同期を上回った。ただし2023年以降指摘されてきた通信品質への不満は解消し切れておらず、値引き上限規制の見直し議論も再燃しつつあるため、コンシューマ通信事業の反転には時間を要する可能性がある。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- コンシューマ通信事業は端末購入プログラムや販促費増の影響で、2025年度に営業利益が1,665億円押し下げられた。通信料金の据え置きが続く中、収益改善には時間を要する
- 総務省は携帯電話の値引き上限規制(電気通信事業法27条の3)の見直しを議論しており、2026年以降にドコモ・楽天モバイル中心の値引き競争が再燃する可能性が指摘されている
- 2023年以降「つながりにくい」という通信品質への不満が利用者から寄せられ続けており、信頼回復の途上にある
まとめ: 株式会社NTTドコモの事業内容・強み・将来性
コンシューマ通信・スマートライフ・法人のどの事業に関わる募集かを確認し、成長領域か収益補完領域かを見分ける
2030年度目標(スマートライフ・法人事業収益5兆円)と募集職種の関係を面接で確認する
通信品質・料金競争のリスクは公開情報で継続して報じられているため、最新の決算資料もあわせて確認する
会社説明で語られる成長戦略と、配属予定部署の実際のミッションを照合する
株式会社NTTドコモの掲載求人(152件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 62件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 51件 |
| その他 | 12件 |
| 企画・マーケティング | 7件 |
| 営業職 | 5件 |
| ITエンジニア | 4件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 3件 |
| 金融系専門職 | 2件 |
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全152件
企画・管理62件
【リモート可】d払い/dポイントのマーケティング企画推進/営業◆リーダー候補◆<SKS001>
【リモート可】付帯サービス企画※特約店拡大・優待特典/申請・管理業務など_PSB003
【リモート可】イシュイング業務企画 ※「dカード」請求管理・業務効率化<PSB011>
【東京】運用企画 ※「d払い」決済サービスの推進◇安定運用に向けた改善対応など<PSB010>
【リモート可】dカードサービス戦略◇新サービス企画・企画立案など/フルフレックス<PSB015>
【クレカ出身歓迎】サービス企画 ※オーソリ売上管理/不正対策モニタリング/委託先管理<PSB013>
【リモート可】不正検知(AML)・モニタリング運用企画※d払い決済サービス/フレックス_PSB009
【リモート可】dカードサービス戦略◇Web・アプリUI/UXの企画や新サービス企画<PSB014>
【リモート可】付帯サービス企画リーダー※dカード/付帯サービス運用管理・改善推進_PSB001
【リモート可】サービス企画 ※融資サービスの拡大に向けた利用促進/企画~実行で一気通貫_PSB016
【リモート可】付帯サービス企画※dカードサービス推進/付帯サービス運用管理・改善推進_PSB002
【週3,4在宅】dカード信用企画・審査システム担当◆メンバー/金融業界出身者歓迎_PSB008
【リモート可】サービス企画 ※dカード会員管理/会員移行推進や利用拡大施策立案・検討<PSB012>
【在宅可】二線部門/法務※金融コンプライアンス(代理・仲介サービス)銀行・証券・保険<MCR022>
料金戦略室/料金・サービス戦略担当◆ポイントプログラムのプロモーション企画・運用業務<MSE002>
【国内最大級の会員基盤×大型ベニュー】新チケットサービス企画・運営◆ドコモの新規事業<EPB007>
【リモート中心】Web広告運用◆自社大規模サービス/代理店経験歓迎◆残業月20h/MSU002
【リモート可】サービス企画※会員数1億超「d払い」加盟店向け/注力事業/金融決済事業<CRB032>
【在宅可】サービス企画◆ビッグデータ活用~業界優位性の高いソリューション企画に携わる<MIB019>
【在宅勤務可】金融コンプライアンス(資金決済法×d払い残高)<MCR023>
【在宅勤務可】金融オペレーショナルリスク管理担当(二線・枠組構築)MCR051-2025
【保険知見活かす】サービス企画※戦略/プロモーション/マーケティング<WSB032>
金融サービス統括/保険業務の法令に適合した運用企画◆リモート可◆残業10H<WSB034>
【リモート可】調達担当・財務◆ドコモのケータイ補償サービス/ビックデータ活用<AMB013>
【リモート可】d払い事業グロース企画|日本最大級の決済基盤/戦略立案・実行担当<WSB029>
【週4在宅可】事業企画※事業戦略策定(dカード加盟店向け)/アクワイアリング経験歓迎<CRB007>
【リモート可】保険事業の経営企画・管理・推進◆フルフレックス<AMB011>
【リモート可】セキュリティサービスのプロダクト企画~運用◆PdM/フルフレックス<AMB012>
【リモート可】新デバイスの企画・販売推進◆市場分析~プロモ実行/フルフレックス<MSU006>
【リモート可】マーケティング担当◆ドコモの通信領域◆デバイス/通信の立案・実行等<MSE003>
【リモート可】サービス企画※デジタルマーケティング/投資サービスグロース<WSB030>
【リモート可】ペイメントサービス企画※「d払い」事業戦略企画/事業グロース企画<WSB029>
【リモート可】ペイメントサービス企画課長 ※「d払い」不正対策・AML/システム企画<WSB028>
【在宅勤務可】サービス企画・事業開発(顧客基盤×グループ資産で価値創造)ENB002-2025
【在宅勤務可】マーケティング企画(金融×エンタメ施策推進)◆フルフレックス<MSU002>
営業企画立案・システム開発管理◆dポイント事業拡大のためのマーケツール◆<CUB002>
金融コンプライアンス・金融業法担当◆Fintech領域における多様な法務経験を積める<MCR052>
【在宅勤務可】パートナー営業企画(データ分析×事業計画で成長)CUB014
【在宅勤務可】サービス企画・運用(ドコモ光/提携事業者連携・オーダー連携)ENB009-2025
【在宅勤務可】サービスオペレーション企画(CX改善・運用構築推進)ENB008-2025
リテールDX推進/プロダクト企画・開発・運用◆AI活用で事業成長に貢献<MIB013>
【リモート中心】事業戦略/マーケティング領域◆グループ会社の事業・経営管理など<MIB009>
【在宅可】サービス企画◆新規販促ソリューションの企画等◆ドコモのビッグデータを活用<MIB018>
【NTTドコモ】データマーケティング推進◆リモート可◆フルフレックス<MIB006>
【リモート中心】サービス企画/ネット広告メディアの知見活かせる◆フルフレックス<MIB012>
【リモート可】マーケティングプランニング担当◆ビッグデータを活用したビジネスに携わる<MIB015>
【NTTドコモ】事業企画(アリーナ、スタジアム等「ベニュー」の運営)◆フルフレックス<EPB005>
【リモート可】サービス企画(与信戦略)※「dスマホローン」リスクマネジメント<CRB026>
【週1-4在宅】課長職 ※運用企画、運営体制構築/決済サービス推進統括<WSB014>
【週2-3在宅】戦略・アライアンス推進リーダー(金融領域事業拡大・M&A/PMI)<WSB013>
【クレジットカード業界経験者歓迎】事業企画 ※会員数1900万超/注力領域<CRB021>
【品川/リモート可】グループIT戦略推進室・グループIT戦略・グループIT戦略担当<ITP002>
【リモート可】法務:金融リスクマネジメント担当◆事業の中核/多岐に渡るサービス<MCR008>
渉外・ライセンス担当◆新たな事業・競争領域でのライセンス交渉をリード<MCR015>
金融リスク統括・金融渉外担当◆金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事<MCR106>
【ポジションサーチ】サービス企画 ※d払い/決済・ペイメント領域◆在宅勤務可
【ポジションサーチ】サービス企画・営業企画※dカード/クレジットカード領域◆在宅勤務可
新規銀行業における事業企画◆新たに傘下となるネット銀行との連携/柔軟なリモート調整<WSB007>
ドコモの更なる成長へ/業務提携・M&A等、アライアンス推進担当/金融・エンタメ・XR等/CFB002
【週4在宅可】dカード事業企画◆加盟店向けの事業戦略策定/法令対応等<CRB007>
【リモート可/SQL歓迎!】データ分析×事業企画リーダー◆ビッグデータ・AI活用<WSB010>
ドコモ×金融監査/銀行・証券など金融業界の方やシステム監査業務に携わった方歓迎/在宅可/MCR012
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)51件
【在宅勤務可】ITサービスマネジメント(SMO/運用統制・企画)<ITP001-2026>
【在宅勤務可】インフラプロジェクトリーダー(dカード基盤×RPA推進)<2PB002-2025>
【在宅勤務可】モバイルアプリエンジニア(Fintech・決済サービス開発)<2PB013-2025>
【在宅勤務可】システム運用・運用設計(金融/決済システム・dカード)<2PB033-2025>
【在宅勤務可】ITサービスマネジメント(d払い品質統制)<2PB016-2025>
【在宅勤務可】インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ)<2PB012-2025>
【在宅勤務可】システム開発PM/IT企画(dカード基幹領域)<2PB030-2025>
【在宅勤務可】プロダクトエンジニア(フロントエンド/金融×アジャイル開発)<2PB027-2025>
【在宅勤務可】システムエンジニア(金融決済基盤/基幹システム開発)<2PB003-2025>
【在宅勤務可】フロントエンド開発リーダー(金融×アジャイル推進)<2PB019-2025>
【在宅勤務可】プロジェクトマネジメント(PMO/金融決済システム開発)<2PB017-2025>
【リモート可】プロダクトマネージャー◆投資サービス/プロジェクトマネジメント<WSB004>
【在宅勤務可】AIエージェントサービス開発エンジニア(クラウド/大規模)<1PB001-2025>
【在宅勤務可】映像配信サービス基盤エンジニア(大規模サービス×最新技術)<1PB007-2025>
【在宅勤務可】ITサービスマネジメント(スマートライフ領域・クラウド)<1PB004-2025>
【在宅勤務可】スマホアプリエンジニア(次世代AIサービス開発)<1PB002-2025>
【在宅勤務可】プロダクトマネージャー(dポイント×投資)<2PB036-2025>
【在宅勤務可】保険サービスPdM/PM(Fintech×1億会員)<2PB035-2025>
【在宅勤務可】セキュリティ企画・技術戦略(生成AI×クラウド)<MCR054-2025>
【金融システム経験者歓迎】社内SE ※金融システムリスク管理(社会インフラ×決済)<MCR024>
【6G×IOWN】未来の映像伝送を支える基盤開発エンジニア<RAD032>
dポイント加盟店へのシステム導入・運用支援/カスタマーサポート<CUB001>
AI・エージェント/LLMや対話モデルを活用したAIエージェントの設計・実装・評価<MKB004>
【永田町】アプリケーションエンジニア◆AI・エージェント担当<MKB006>
【スマートシティ×AI】AIサービス開発エンジニア◆都市デザインの新規サービス創出<RAD031>
【在宅勤務可/課長職】金融システムリスク管理責任者(金融×決済の成長領域で裁量大)MCR055
経営基盤・コンタクトセンタシステム担当◇膨大な顧客データと生成AIを活用◇リモート可<ITP013>
【在宅勤務可】開発推進エンジニア(金融×AI導入・効率化推進)◆フルフレックス<2PB034>
【リモート可】プロダクトマネージャー※[d払い]金融決済サービス/注力グロース事業<WSB027>
開発推進担当◆生成AI関連の技術ロードマップ作成、競合他社の動向収集と分析など<RAD028>
【在宅勤務可】システム開発リーダー(金融基盤×上流工程経験)◆フレックス<2PB011>
【プライバシー保護×データ活用】セキュリティエンジニア◆クラウド・暗号技術<RAD023>
【6G時代をリード】ソリューション技術担当◆次世代通信×クラウド/フルフレックス<RAD021>
【オープンポジション】「d払い」等の決済系システム・アプリ開発エンジニア◆リモート可<2PB029>
サイバーセキュリティ対策◆ドコモGが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる<MCR049>
【AI×事業創出】顧客理解AI技術開発◆ビッグデータ活用で新規ビジネスを牽引<RAD016>
【リモート可】セキュリティ企画・技術戦略担当◆汎用性の高いセキュリティスキルを取得<MCR043>
NTTドコモ【フロントエンド開発】主に金融領域◆店舗・Webフロント機能の企画・開発<FXB005>
【リモート可】プラットフォーム戦略・クラウド技術担当◆SRE/自動化の最前線で活躍<ITP007>
【リモート可】経営基盤・コンタクトセンタシステム担当◆生成AIを活用した複数PJ統括<ITP009>
【在宅可】経営基盤・テクニカルアーキテクト担当◆大規模基幹システムのマイグレーション<ITP008>
【リモート可】フロントエンド統括担当◆大規模PJT/WEB・店頭アプリの運営に参画<FXB004>
【在宅勤務可】システム開発リーダー(金融基盤×試験統括経験)◆フレックス<2PB009>
【週1~5在宅可】大規模開発案件のPMO◆dカードのアプリUIUX、認証等/社内調整<CRB010>
【6G社会インフラ創出】アーキテクチャ標準化◆初期構想から携われる/グローバル連携<RAD004>
ほぼ在宅/PM経験者歓迎/web3ビジネスの立上げ/社会実装推進担当<RAD007>
【在宅勤務可】システム企画・開発(金融基盤×大規模案件経験)※金融業界未経験歓迎<2PB004>
【在宅勤務可】プロジェクトマネージャー/基幹システム(金融×大規模×クラウド推進)<2PB001>
【在宅勤務可】ITサービスマネージャー(金融×品質改善・標準化推進)<2PB007>
NTN技術担当/無線標準化担当◆6Gに向けたシステム化・実用化検討◆先進的な研究開発<RAD001>
【リモート可】技術支援担当/課長◆グローバル事業立ち上げ・技術導入支援等<MCR001>
その他12件
【リモート可】調達担当◆ドコモのケータイ補償サービス◆データ分析知見も身につく<AMB003>
【週2~3リモート】d払いプロジェクトリーダー◆大規模加盟店へ企画・機能改善/課長職<WSB018>
【リモート中心】Web広告運用◆自社大規模サービス/代理店経験歓迎◆残業月20h
【リモート中心】全社変革プロジェクトのPM・PMO◆dアカウント基盤改革
アライアンス推進担当(主査)◆新規ビジネス創出・パートナー発掘など◆CFB001-2026
データ基盤・データプロダクト担当◆dポイント会員1億人への最適なサービス提供を目指す<DPB002>
アライアンス推進室・アライアンス推進担当◆外部パートナーとの業務提携やM&A◆CFB002-2026
金融サービス推進室・投資サービス・投資サービス担当◆フルフレックス<WSB001>
金融サービス推進室・投資サービス担当◆サービス拡大に向けたプロジェクトマネジメント<WSB004>
【リモート可】サービス企画リーダー ※「dカード」会員管理・会員移行<CRB029>
金融領域システム障害対応、調査・分析、IT統括◆「d払い」決済サービス推進◆リモート可
【リモート可】プロダクト企画(グロース企画・推進)※ビジネス戦略策定~実行/裁量◎<WSB006>
企画・マーケティング7件
【リモート可】グロース推進企画※「d払い」サービス/プロダクトマーケティング<WSB024>
【週4-5在宅】事業企画※クレカ・決済事業◆会員数1900万/フルフレックス<CRB021>
【リモート可】自社デジタルマーケティング担当/インハウス推進◆代理店から事業会社へ<MSU001>
【携帯キャリア・代理店経験者歓迎】代理店チャネルの販売戦略・販促企画<RCB004>
【リモート可】事業企画・推進◆ドコモ社のビッグデータを活用/小売向け広告代理店◆<MIB026>
【リモート可】デジタルマーケティング※SQL◎/データ連携、金融CRMの企画・運用等<WSB003>
【リモート可】事業企画リーダー※投資サービス領域/領域FY毎の計画策定・予実管理等<WSB002>
営業職5件
【リモート可】付帯サービス企画※特約店拡大・優待特典/申請・管理業務など_PSB004
アライアンス戦略・アライアンス戦略担当◆既存加盟店へのコンサルティング活動等◆在宅可<CUB015>
【福岡/中央区】アカウントセールス◆ビジネスデザイン・ビジネス推進担当<KYS001>
【仙台/青葉区】自社サービスの販売促進・企画戦略・マーケティング◆<THS001>
アライアンス営業(全国提案×業界特化で専門性と提案力向上)CUB007-2025
ITエンジニア4件
クリエイター・クリエイティブ職3件
金融系専門職2件
製造・技術2件
プロダクトマネジメント1件
営業1件
販売・サービス1件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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