株式会社ゼンショーホールディングスの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

ビジョン：「食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する」。ミッション：「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」。

目指す姿：「フード業世界一」。

現場・店舗職は早番・遅番のシフト制が基本。本社スタッフはフレックスやリモートワーク可能な職種もある。

全社的に転勤・異動が多く、キャリアを通じて複数のブランド・部署を経験するケースが多い。

この記事のポイント

理念共感を重視：企業理念への強いコミットメントが求められる
ビジョン：「食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する」。
ミッション：「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」。
目指す姿：「フード業世界一」
現場・店舗職は早番・遅番のシフト制が基本。
本社スタッフはフレックスやリモートワーク可能な職種もある。
全社的に転勤・異動が多く、キャリアを通じて複数のブランド・部署を経験するケースが多い
入社後は研修制度・マニュアルが整備されており、未経験からでもスタートしやすい体制。
英語学習支援（TOEIC受験・語学講座）や第二外国語学習支援など、グローバル人材育成にも注力
グローバルに活躍したい人

企業情報

企業名: 株式会社ゼンショーホールディングス
業種: サービス
本社: 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
従業員数: 連結18,742名（2025年3月末）／単体852名
上場: 東京証券取引所プライム市場（7550）
資本金: 474億9,700万円（2025年3月末）
設立: 1982年6月
代表: 代表取締役社長兼CEO 小川洋平（2025年6月就任）

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株式会社ゼンショーホールディングスの社風・カルチャー概要

「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という強い理念のもと、主体性・挑戦心・変化への適応を重視する企業文化。体育会系の風土があるとの声もある一方、20代の成長機会は充実しており、実力主義の側面も持つ。

株式会社ゼンショーホールディングスの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。株式会社ゼンショーホールディングスでは、公開対象として確認できる求人が66件あります。

主な募集は「【品川区】IoTソフト開発担当（MGR候補）／店舗。

社風・企業文化の特徴

1理念共感を重視：企業理念への強いコミットメントが求められる
2主体性・挑戦心：自ら仕事を作り出す姿勢を歓迎する文化
3変化への適応：外食業界の変化に柔軟に対応できる人材を評価
4実力主義：年齢に関わらず成果を出せば評価される面がある
5体育会系の風土：自己主張・積極性が評価されやすい文化との声あり

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ゼンショーホールディングスのMVV

ビジョン：「食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する」。ミッション：「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」。目指す姿：「フード業世界一」。

職場環境

働き方の文化

現場・店舗職は早番・遅番のシフト制が基本。本社スタッフはフレックスやリモートワーク可能な職種もある。全社的に転勤・異動が多く、キャリアを通じて複数のブランド・部署を経験するケースが多い。

求められる人材像

株式会社ゼンショーホールディングスでは「グローバルに活躍したい人」など5つの要素が重視されています。

1グローバルに活躍したい人
2食・外食業界に興味・熱意がある人
3主体的に行動し、変化を楽しめる人
4企業理念に共感できる人
5コミュニケーションを積極的に取れる人

採用データ

中途採用の割合	中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。
ダイバーシティ	女性管理職比率15.4%（OpenWork調べ）。女性育児休業取得率100%。男性育児休業取得率31.3%。きらら相談窓口（妊娠・育児・介護サポート）を設置するなど、多様な働き方への対応を進めている。
採用大学	採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

入社後は研修制度・マニュアルが整備されており、未経験からでもスタートしやすい体制。英語学習支援（TOEIC受験・語学講座）や第二外国語学習支援など、グローバル人材育成にも注力。

採用プロセス

選考の流れ

新卒・中途ともに採用。新卒は総合職として採用後、グループ内のブランドや部署に配属。中途は職種別採用が中心。

まとめ: 株式会社ゼンショーホールディングスの社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

株式会社ゼンショーホールディングスの掲載求人（65件）

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求められるスキル TOP3

関連業務での実務経験1基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	25件
その他	7件
販売・サービス	7件
企画・管理	5件
人事・採用	3件
製造・技術	3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	3件
公務員・教員・農林水産関連職	3件

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全65件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）25件

【社内SE】勤怠管理システム導入SE※システムの選定から参画／平均残業20h／すき家・はま寿司展開

500〜1000万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AI×IoT】システムアーキテクト（スマート店舗・工場）【国内外トップクラスの外食企業】

600〜1000万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AI×IoT】プロジェクトマネージャー（スマート店舗・工場）【国内外トップクラスの外食企業】

600〜1000万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川】社内SE／調達・生産管理・物流のSCMシステム開発◆外食産業日本一／すき家・はま寿司を展開

500〜1000万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川】社内SE※脆弱性対策、SOC等のセキュリティ企画・運用◆DX認定事業者◆IT積極投資中

500〜1000万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【ベテラン活躍中／品川】社内SE※COMPANY担当◆外食業日本一／すき家・はま寿司を展開

600〜1000万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他7件

【鹿児島】水産養殖事業の責任者候補◆プライム上場/「すき家」「はま寿司」等を展開する外食No.1企業

800〜1200万円鹿児島県出水郡その他

【熊本】水産養殖事業の責任者候補◆マダイ、シマアジ等/「すき家」「はま寿司」等展開する外食業界1位

800〜1200万円熊本県天草市その他

【品川】食材の受発注管理（マネージャー）◆外食業界トップクラスＧ／物流システム知見のある方歓迎

500〜700万円東京都港区その他

【品川】小麦専門バイヤー／粉体の購買・提案◆海外出張ありプライム上場＆外食業界パイオニア／裁量

700〜1000万円東京都港区その他

【品川/プライム上場】商品管理◆新設部署で在庫管理～システム改善等をお任せ/すき家・ココス等を運営

500〜650万円東京都港区その他

【品川／春日部】購買・調達担当（食品バイヤー）◇プライム上場/グローバルNo.1を目指す！

500〜900万円東京都品川区その他

販売・サービス7件

品川/国内調達・購買（店舗備品等の非食品）◇取扱い品目15000以上/プライム上場/外食業界No.1

600〜950万円東京都港区販売・サービス

【品川】海外調達・購買業務（店舗備品等の非食品）◇プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す

600〜800万円東京都港区販売・サービス

【大阪市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業

500〜1000万円大阪府大阪市販売・サービス

【札幌】店舗開発（新規店舗開発）◆外食・小売・介護事業展開/プライム上場/「すき家」「ココス」等展開

500〜1000万円北海道札幌市販売・サービス

【名古屋】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業

500〜1000万円愛知県名古屋市販売・サービス

【福岡市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業

450〜1000万円福岡県福岡市販売・サービス

企画・管理5件

【品川】予算管理・予算編成等（海外関係会社の管理業務含む）◆すき家・はま寿司等運営◆外食業界トップ級

600〜1000万円東京都港区企画・管理

【品川】グローバルマーチャンダイザー◆海外での原料調達・貿易・供給網構築／海外出張あり／プライム上場

1100〜1300万円東京都港区企画・管理

【海外/中国・華東】部長（店舗建設）◇海外駐在／プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す

1000〜1300万円その他企画・管理

【品川本部】連結会計担当（海外あり）◆プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す

600〜800万円東京都港区企画・管理

【品川】小麦専門バイヤー／粉体の購買・提案◆海外出張ありプライム上場＆外食業界パイオニア／裁量◎

700〜1000万円東京都港区企画・管理

人事・採用3件

【海外駐在の可能性あり／東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家・はま寿司等運営◆外食業界トップ級

900〜1300万円東京都港区人事・採用

バックオフィスの業務改善/マネージャー◇人事・労務・総務業務統一化◆プライム上場/外食NO.1企業

900〜1200万円東京都港区人事・採用

【品川】人事労務（課長候補）◆社会保険・マイナンバー等従業員の福利厚生を管理／すき家、ココスなど展開

700〜900万円東京都港区人事・採用

製造・技術3件

【旭市・夜勤無】製造部門メンバー※「すき家」「はま寿司」を展開する外食チェーン企業／年間休日123日

応相談千葉県旭市製造・技術

【品川区】IoTソフト開発担当（MGR候補）／店舗・工場の生産＆品質向上に貢献 ※プライム上場

600〜900万円東京都港区製造・技術

【品川】食品の品質保証◆微生物検査～改善起案等／「すき家」「はま寿司」等展開する外食業界No.1企業

600〜800万円東京都港区製造・技術

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件

【品川】総務（オフィス、レイアウトの調整＆管理/責任者候補）◆プライム上場＆外食No.1企業/裁量◎

700〜1000万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【品川】エネルギーマネジメントエンジニア◆東証プライム上場・外食産業トップ級グローバル企業

500〜1300万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【品川】店舗建設の新工法研究と企画・導入◆東証プライム上場・外食産業トップ級グローバル企業

600〜1200万円東京都港区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

公務員・教員・農林水産関連職3件

【品川】研究員（養殖技術開発）◆プライム上場＆世界シェア拡大中！/外食No1企業/年休121日

500〜750万円東京都公務員・教員・農林水産関連職

【愛媛県】水産養殖事業の責任者候補◆外食No.1企業/プライム上場/年休121日/世界に店舗拡大中！

800〜1200万円愛媛県公務員・教員・農林水産関連職

【愛媛・今治】魚類種苗の生産業務◆生物学の知識を活かす／はま寿司等展開外食業界No.1企業／残業無し

500〜500万円愛媛県公務員・教員・農林水産関連職

技術職（食品・香料・飼料）2件

【天王洲】食品の官能評価・品質評価◆東証プライム上場／すき屋・はま寿司等運営企業／残業月20H程度

550〜850万円東京都技術職（食品・香料・飼料）

【東京】研究開発職、養殖技術開発◇業界未経験歓迎/外食No1企業/プライム上場

500〜750万円東京都技術職（食品・香料・飼料）

事務・管理2件

社内ITサポート｜東京都港区｜残業月20時間程度

500〜800万円東京都港区事務・管理

事務スタッフ｜東京都港区｜未経験歓迎

500〜600万円東京都港区事務・管理

Webデザイナー1件

【品川】UI・UXデザイナー◆セルフレジ等のデザインをお任せ/すき家、はま寿司など展開/プライム上場

500〜1000万円東京都港区 Webデザイナー

ITエンジニア1件

【品川／40・50代活躍】社内SE／システム企画◇生産・物流管理システム／業界知見歓迎／IT積極投資

800〜1100万円東京都港区 ITエンジニア

事務・アシスタント1件

【品川】貿易事務（店舗備品等の輸入手続き）◇プライム上場/外食業界トップクラス/売上高は1兆円越

600〜700万円東京都港区事務・アシスタント

技術職（機械・電気）1件

【品川】厨房機器エンジニア（電子レンジ等）◆東証プライム上場・外食産業トップ級グローバル企業

600〜1000万円東京都港区技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）1件

【AI×IoT】AIエンジニア（機械学習・音声/NLP・MLOps）【国内外トップクラスの外食企業】

600〜1000万円東京都技術職（組み込みソフトウェア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

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よくある質問

Q.株式会社ゼンショーホールディングスが求める人材像は？

A.グローバルに活躍したい人。食・外食業界に興味・熱意がある人。主体的に行動し、変化を楽しめる人。企業理念に共感できる人。コミュニケーションを積極的に取れる人

Q.株式会社ゼンショーホールディングスの採用大学は？

A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

Q.株式会社ゼンショーホールディングスのミッション・ビジョンは？

A.ビジョン：「食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する」。ミッション：「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」。目指す姿：「フード業世界一」。

Q.株式会社ゼンショーホールディングスは年功序列？実力主義？

A.現場・店舗職は早番・遅番のシフト制が基本。本社スタッフはフレックスやリモートワーク可能な職種もある。全社的に転勤・異動が多く、キャリアを通じて複数のブランド・部署を経験するケースが多い。

Q.株式会社ゼンショーホールディングスの中途採用比率は？

A.中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。

Q.株式会社ゼンショーホールディングスの研修・教育制度は？

A.入社後は研修制度・マニュアルが整備されており、未経験からでもスタートしやすい体制。英語学習支援（TOEIC受験・語学講座）や第二外国語学習支援など、グローバル人材育成にも注力。

Q.株式会社ゼンショーホールディングスの公開求人は何件ありますか？

A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社ゼンショーホールディングスは現在65件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・その他・販売・サービスを中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.株式会社ゼンショーホールディングスの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜1400万円（中央値750万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。