株式会社ゼンショーホールディングス バックオフィスの業務改善/マネージャー◇人事・労務・総務業務統一化◆プライム上場/外食NO.1企業人事・採用の求人
900〜1200万円
東京都 港区
人事・採用
4ヶ月前に掲載
- 完全無料
- 会員登録不要
- 1営業日以内にご連絡
株式会社ゼンショーホールディングスとは
株式会社ゼンショーホールディングスは、「すき家」「はま寿司」「ココス」「なか卯」などを傘下に持つ国内最大級の外食企業グループです。東証プライム市場に上場しています（証券コード7550）。2024年3月期に国内外食企業として初の売上高1兆円を達成し、2026年3月期は1兆2,640億円（前期比11.2%増）。グループ店舗数は10,732店（FC含む、2025年3月期末)。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」を企業理念に掲げています。
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 900〜1200万円 |
この求人の魅力
・人事・労務・総務の統一化をマネージャーとして担えます
・バックオフィス全体の業務改善に関われます
人事・採用の仕事内容
人事・労務・総務といったバックオフィス業務の統一化を進めるマネージャーのポジションです。
業務の標準化や改善を推進し、効率的な運営の仕組みづくりを担います。
勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。
想定年収は900万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。
マネージャーとして、バックオフィス全体の改善に関われるポジションです。
株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。
「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。
大規模なグループの管理業務を整える取り組みは、組織運営の効率を高める仕事です。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
（会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）
人事・採用の具体的な業務内容
・人事・労務・総務業務の統一化と改善
・バックオフィス業務の標準化の推進
・改善プロジェクトのマネジメント
人事・採用に必要なスキル
歓迎
人事・採用実務
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