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株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日120日程度。年次有給休暇（1日または半日単位で取得可）。

夏期休暇・冬期休暇あり。慶弔休暇・特別休暇（産前産後・生理休暇等）あり。

育児休業制度あり（最大子が3歳になるまで延長可能）。男性育児休業取得率31.3%（OpenWork調べ）。

女性育児休業取得率100%（OpenWork調べ）。

この記事のポイント

  • 借り上げ社宅制度あり。

    入社1〜5年目：家賃の7割を会社負担、6〜8年目：家賃の5割を会社負担。

    退寮後は住宅手当として一律11,000円/月を支給。

    引っ越し費用も会社負担

  • 年間休日120日程度。

    年次有給休暇（1日または半日単位で取得可）。

    夏期休暇・冬期休暇あり。

    慶弔休暇・特別休暇（産前産後・生理休暇等）あり

  • 育児休業制度あり（最大子が3歳になるまで延長可能）。

    男性育児休業取得率31.3%（OpenWork調べ）。

    女性育児休業取得率100%（OpenWork調べ）

  • 企業型確定拠出年金制度あり

  • グループ店舗（すき家・はま寿司・ジョリーパスタ等）での割引ポイント制度

企業情報

企業名
株式会社ゼンショーホールディングス
業種
サービス
本社
〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
従業員数
連結18,742名（2025年3月末）／単体852名
上場
東京証券取引所プライム市場（7550）
資本金
474億9,700万円（2025年3月末）
設立
1982年6月
代表
代表取締役社長兼CEO 小川洋平（2025年6月就任）
株式会社ゼンショーホールディングスの求人・企業情報を見る →

株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生の概要

住宅支援（借り上げ社宅制度）が充実しており、入社1〜5年目は家賃の7割を会社負担。2025年4月からグループ約20万人を対象とした従業員ベネフィット制度（年間最大1万ポイント）を新設。

育児・介護支援も制度として整備されている。株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。

公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

健康保険加入（詳細は公式採用サイト参照）。健康支援室の設置あり。インフルエンザワクチン補助金の支給あり。

各種手当

株式会社ゼンショーホールディングスでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

借り上げ社宅制度あり。入社1〜5年目：家賃の7割を会社負担、6〜8年目：家賃の5割を会社負担。退寮後は住宅手当として一律11,000円/月を支給。

引っ越し費用も会社負担。

通勤手当

通勤手当あり（詳細金額は公式採用サイト参照）。

家族手当

家族手当・扶養手当は、配偶者・子どもの対象条件、年齢、所得制限、支給額を確認します。公式な制度情報がない場合は、制度の有無を推測しません。

その他手当

インフルエンザワクチン補助金。

休暇制度

年間休日120日程度。年次有給休暇（1日または半日単位で取得可）。夏期休暇・冬期休暇あり。

慶弔休暇・特別休暇（産前産後・生理休暇等）あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり（最大子が3歳になるまで延長可能）。男性育児休業取得率31.3%（OpenWork調べ）。女性育児休業取得率100%（OpenWork調べ）。

時短勤務

育児短時間勤務制度あり。きらら相談窓口（妊娠・育児・介護の相談窓口）を設置。

資産形成・退職金

株式会社ゼンショーホールディングスは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

企業型確定拠出年金制度あり。

持株会・ストックオプション

社員持株会あり。財形貯蓄制度あり。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

従業員ベネフィット制度（2025年4月導入）：12ヶ月以上勤務した従業員に年間最大1万ポイント（1ポイント=1円）を付与。グループ約4,300店舗で利用可能。

ユニークな福利厚生

株式会社ゼンショーホールディングスにはグループ店舗（すき家・はま寿司・ジョリーパスタ等）での割引ポイント制度、英語学習支援（TOEIC受験・語学講座費用補助）などの独自制度があります。

  • 1グループ店舗（すき家・はま寿司・ジョリーパスタ等）での割引ポイント制度
  • 2英語学習支援（TOEIC受験・語学講座費用補助）
  • 3第二外国語学習支援
  • 4家族健康管理休暇（15日分）

業界比較

業界水準との比較

外食業界の中では住宅補助が充実しているとの評価が複数の口コミで見られる。借り上げ社宅の充実度は同業他社と比較して高水準との声がある。

まとめ: 株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社ゼンショーホールディングスの掲載求人（65件）

キャリビーに掲載中の株式会社ゼンショーホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

関連業務での実務経験1基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）25件
その他7件
販売・サービス7件
企画・管理5件
人事・採用3件
製造・技術3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件
公務員・教員・農林水産関連職3件

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全65件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）25件

【社内SE】勤怠管理システム導入SE※システムの選定から参画／平均残業20h／すき家・はま寿司展開

500〜1000万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AI×IoT】システムアーキテクト（スマート店舗・工場）【国内外トップクラスの外食企業】

600〜1000万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AI×IoT】プロジェクトマネージャー（スマート店舗・工場）【国内外トップクラスの外食企業】

600〜1000万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川】社内SE／調達・生産管理・物流のSCMシステム開発◆外食産業日本一／すき家・はま寿司を展開

500〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川】社内SE※脆弱性対策、SOC等のセキュリティ企画・運用◆DX認定事業者◆IT積極投資中

500〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【ベテラン活躍中／品川】社内SE※COMPANY担当◆外食業日本一／すき家・はま寿司を展開

600〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他7件

【鹿児島】水産養殖事業の責任者候補◆プライム上場/「すき家」「はま寿司」等を展開する外食No.1企業

800〜1200万円 鹿児島県 出水郡 その他

【熊本】水産養殖事業の責任者候補◆マダイ、シマアジ等/「すき家」「はま寿司」等展開する外食業界1位

800〜1200万円 熊本県 天草市 その他

【品川】食材の受発注管理（マネージャー）◆外食業界トップクラスＧ／物流システム知見のある方歓迎

500〜700万円 東京都 港区 その他

【品川】小麦専門バイヤー／粉体の購買・提案◆海外出張ありプライム上場＆外食業界パイオニア／裁量

700〜1000万円 東京都 港区 その他

【品川/プライム上場】商品管理◆新設部署で在庫管理～システム改善等をお任せ/すき家・ココス等を運営

500〜650万円 東京都 港区 その他

【品川／春日部】購買・調達担当（食品バイヤー）◇プライム上場/グローバルNo.1を目指す！

500〜900万円 東京都 品川区 その他

販売・サービス7件

品川/国内調達・購買（店舗備品等の非食品）◇取扱い品目15000以上/プライム上場/外食業界No.1

600〜950万円 東京都 港区 販売・サービス

【品川】海外調達・購買業務（店舗備品等の非食品）◇プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す

600〜800万円 東京都 港区 販売・サービス

【大阪市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業

500〜1000万円 大阪府 大阪市 販売・サービス

【札幌】店舗開発（新規店舗開発）◆外食・小売・介護事業展開/プライム上場/「すき家」「ココス」等展開

500〜1000万円 北海道 札幌市 販売・サービス

【名古屋】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業

500〜1000万円 愛知県 名古屋市 販売・サービス

【福岡市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業

450〜1000万円 福岡県 福岡市 販売・サービス

企画・管理5件

【品川】予算管理・予算編成等（海外関係会社の管理業務含む）◆すき家・はま寿司等運営◆外食業界トップ級

600〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【品川】グローバルマーチャンダイザー◆海外での原料調達・貿易・供給網構築／海外出張あり／プライム上場

1100〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【海外/中国・華東】部長（店舗建設）◇海外駐在／プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す

1000〜1300万円 その他 企画・管理

【品川本部】連結会計担当（海外あり）◆プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【品川】小麦専門バイヤー／粉体の購買・提案◆海外出張ありプライム上場＆外食業界パイオニア／裁量◎

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

人事・採用3件

製造・技術3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件

公務員・教員・農林水産関連職3件

技術職（食品・香料・飼料）2件

事務・管理2件

Webデザイナー1件

ITエンジニア1件

事務・アシスタント1件

技術職（機械・電気）1件

技術職（組み込みソフトウェア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ゼンショーホールディングスに住宅手当・社宅はある？
A.借り上げ社宅制度あり。入社1〜5年目：家賃の7割を会社負担、6〜8年目：家賃の5割を会社負担。退寮後は住宅手当として一律11,000円/月を支給。引っ越し費用も会社負担。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ゼンショーホールディングスの育休・産休の取得率は？
A.育児休業制度あり（最大子が3歳になるまで延長可能）。男性育児休業取得率31.3%（OpenWork調べ）。女性育児休業取得率100%（OpenWork調べ）。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ゼンショーホールディングスの年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日120日程度。年次有給休暇（1日または半日単位で取得可）。夏期休暇・冬期休暇あり。慶弔休暇・特別休暇（産前産後・生理休暇等）あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ゼンショーホールディングスに退職金制度はある？
A.企業型確定拠出年金制度あり。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ゼンショーホールディングスにカフェテリアプランはある？
A.従業員ベネフィット制度（2025年4月導入）：12ヶ月以上勤務した従業員に年間最大1万ポイント（1ポイント=1円）を付与。グループ約4,300店舗で利用可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生は業界と比べてどう？
A.外食業界の中では住宅補助が充実しているとの評価が複数の口コミで見られる。借り上げ社宅の充実度は同業他社と比較して高水準との声がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ゼンショーホールディングスに持株会・ストックオプションはある？
A.社員持株会あり。財形貯蓄制度あり。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ゼンショーホールディングスの公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社ゼンショーホールディングスは現在65件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・その他・販売・サービスを中心に東京都・大阪府で募集しています。