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横河電機株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

平均年収927万円と業界トップクラスの高水準（2025年3月期）。

激務の職場と普通の職場の差が激しく、部署によって環境が大きく異なる。

この記事のポイント

  • 全般：平均年収927万円と業界トップクラスの高水準（2025年3月期）

  • 全般：自主退職率1.8%（2024年度）と定着率が高い

  • 全般：残業時間が月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい

  • 全般：激務の職場と普通の職場の差が激しく、部署によって環境が大きく異なる

  • 全般：住宅補助が35歳までという制限がある

企業情報

企業名
横河電機株式会社
本社
東京都武蔵野市中町2-9-32
従業員数
18,313名（連結・2026年3月末時点）
上場
東証プライム（6841）
資本金
434億105万円
設立
1920年12月1日（創立は1915年9月1日）
代表
重野邦正（取締役代表執行役社長）
横河電機株式会社の求人・企業情報を見る →

横河電機株式会社の評判・口コミ概要

横河電機株式会社の口コミでは、良い評価として「平均年収927万円と業界トップクラスの高水準（2025年3月期）」が挙げられる一方、注意点として「激務の職場と普通の職場の差が激しく、部署によって環境が大きく異なる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

横河電機株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 全般

    平均年収927万円と業界トップクラスの高水準（2025年3月期）。

  • 全般

    自主退職率1.8%（2024年度）と定着率が高い。

  • 全般

    残業時間が月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。

  • 全般

    テレワーク・フレックスタイム制度が充実しており、柔軟な働き方が可能。

  • 全般

    世界60カ国以上の拠点でグローバルなキャリアが積める。

  • 全般

    健康経営優良法人「ホワイト500」認定（2016年度以降継続）。

入社前に確認したい点

  • 全般

    激務の職場と普通の職場の差が激しく、部署によって環境が大きく異なる。

  • 全般

    住宅補助が35歳までという制限がある。

  • 全般

    マネージャー職はワークライフバランスが取れていない場合がある。

  • 全般

    昇進・昇格のスピードが遅いという声がある。

  • 全般

    個人事業主のように周りとあまり関わらない風潮があり、コミュニティが取りにくいと感じる社員もいる。

職種・勤務地別の確認ポイント

manager

マネージャー以上は残業管理の対象外になりやすく、ワークライフバランスが崩れやすい。

engineer

技術職は専門性を活かせる環境で評価が高い。テレワーク活用度も高め。

「横河電機株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

部署配属によって環境が大きく変わるため、志望部署の実態を事前によく調べることが推奨される。特にマネージャー以上を目指す場合は激務になる可能性を認識しておく必要がある。

転職前に確認するポイント

横河電機株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 横河電機株式会社の評判・口コミ

  1. 平均年収927万円と業界トップクラスの高水準（2025年3月期）。

  2. 激務の職場と普通の職場の差が激しく、部署によって環境が大きく異なる。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

横河電機株式会社の掲載求人（25件）

キャリビーに掲載中の横河電機株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術9件
ITエンジニア8件
その他3件
企画・マーケティング2件
営業2件
人事・採用1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全25件

製造・技術9件

【金沢／リーダー候補】自動顕微鏡の光学設計※世界の医療を支える自動顕微鏡／残業20h／在宅勤務可

740〜960万円 石川県 金沢市 製造・技術

【三鷹／リーダー候補】自動顕微鏡の光学設計※世界の医療を支える自動顕微鏡／残業20h／在宅勤務可

740〜960万円 東京都 武蔵野市 製造・技術

【甲府】品質管理（計測機の校正・トレーサビリティ）／制御のリーディングカンパニー／残業20h

630〜770万円 山梨県 甲府市 製造・技術

【三鷹／在宅勤務可】宇宙機器の回路設計※有人月面探査車の開発に参画／残業20h

510〜660万円 東京都 武蔵野市 製造・技術

【三鷹／サブリーダー】宇宙機器の回路設計※有人月面探査車の開発に参画／残業20h／在宅勤務可

630〜770万円 東京都 武蔵野市 製造・技術

【三鷹／リーダー候補】宇宙機器の回路設計※有人月面探査車の開発PJを牽引／残業20h／在宅勤務可

740〜960万円 東京都 武蔵野市 製造・技術

ITエンジニア8件

【金沢／在宅可】自動顕微鏡システムのアプリ開発※世界の医療を支える製品開発／残業20h／第二新卒歓迎

510〜660万円 石川県 金沢市 ITエンジニア

【東京／在宅勤務可】DXソリューションのシステム開発※高機能化学分野向け／製造DX推進／残業20h

740〜960万円 東京都 武蔵野市 ITエンジニア

【東京／在宅可】社内SE（次世代ERP導入）※サプライチェーン領域◆SAPモジュール◆残業20h

620〜770万円 東京都 武蔵野市 ITエンジニア

【東京／在宅勤務可】社内SE（インフラ）※次世代ERP導入推進／プライム上場／残業30h・土日祝休

620〜770万円 東京都 武蔵野市 ITエンジニア

【三鷹／在宅勤務可】宇宙関連機器の組込み設計※有人月面探査車の開発に参画／残業20h

510〜660万円 東京都 武蔵野市 ITエンジニア

【三鷹／サブリーダー】宇宙関連機器の組込み設計※有人月面探査車の開発に参画／残業30h／在宅勤務可

630〜770万円 東京都 武蔵野市 ITエンジニア

その他3件

企画・マーケティング2件

営業2件

人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.横河電機株式会社の良い評判は？
A.「全般」: 平均年収927万円と業界トップクラスの高水準（2025年3月期）。 / 「全般」: 自主退職率1.8%（2024年度）と定着率が高い。 / 「全般」: 残業時間が月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい。
Q.横河電機株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「全般」: 激務の職場と普通の職場の差が激しく、部署によって環境が大きく異なる。 / 「全般」: 住宅補助が35歳までという制限がある。 / 「全般」: マネージャー職はワークライフバランスが取れていない場合がある。
Q.横河電機株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.部署配属によって環境が大きく変わるため、志望部署の実態を事前によく調べることが推奨される。特にマネージャー以上を目指す場合は激務になる可能性を認識しておく必要がある。
Q.横河電機株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.横河電機株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の横河電機株式会社は現在25件の公開求人があります。製造・技術・ITエンジニア・その他を中心に東京都・石川県で募集しています。
Q.横河電機株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は510〜1600万円（中央値700万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.横河電機株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は製造・技術・ITエンジニア・その他・企画・マーケティング・営業です。勤務地は東京都・石川県・山梨県が中心です。
Q.横河電機株式会社の転職は難しいですか？
A.25件の求人が公開されており、特に製造・技術・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。従業員18,313名（連結・2026年3月末時点）の規模の企業です。