横河電機株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 横河電機株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
横河電機株式会社の企業文化は、「共創」をキーワードに個人の裁量を尊重する穏やかな社風が特徴です。
自主退職率1.8%(2024年度)と高い定着率を誇り、中途採用比率53%(2021年度)と多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。
この記事のポイント
ミッションは計測・制御・情報の技術で産業と社会の持続的な発展に貢献すること
自主退職率1.8%(2024年度)と高い定着率、中途採用比率53%(2021年度)
個々の裁量が大きく干渉が少ない環境である一方、コミュニケーションが取りにくいと感じる社員もいる
えるぼし最高位・プラチナくるみん認定等、ダイバーシティ推進に積極的

企業情報
- 企業名
- 横河電機株式会社
- 本社
- 東京都武蔵野市中町2-9-32
- 従業員数
- 18,313名(連結・2026年3月末時点)
- 上場
- 東証プライム(6841)
- 資本金
- 434億105万円
- 設立
- 1920年12月1日(創立は1915年9月1日)
- 代表
- 重野邦正(取締役代表執行役社長)
横河電機株式会社の社風・カルチャー概要
横河電機は穏やかで干渉が少ない社風が特徴。自主退職率1.8%(2024年度)と高い定着率を誇り、ダイバーシティ推進や学習支援が整備されている。
中途採用比率が高く(53%、2021年度)、多様なバックグラウンドの人材が活躍している。
ミッション・ビジョン・バリュー
横河電機株式会社のMVV
「共創」をキーワードに、計測・制御・情報の技術で産業と社会の持続的な発展に貢献する。ダイバーシティ&インクルージョン・チャレンジ・エンゲージメントを人財育成の3軸として掲げる。
職場環境
働き方の文化
テレワーク・フレックスタイム制度が定着しており、自律的な働き方が推奨されている。個々の裁量が大きく、周囲との干渉が少ない環境。
社内の雰囲気
穏やかで落ち着いた雰囲気。良く言えば干渉されない自由な環境、悪く言えばコミュニケーションが取りにくいと感じる社員もいる。上司が部下に気を遣う文化との口コミも複数ある。
求められる人材像
横河電機株式会社では「計測・制御・情報分野への専門的な関心を持ち、グローバル環境で自律的に働ける人材」など3つの要素が重視されています。
- 1計測・制御・情報分野への専門的な関心を持ち、グローバル環境で自律的に働ける人材
- 2産業インフラへの貢献意欲がある人
- 3英語力を活かしたい技術者・エンジニア
採用データ
| 中途採用の割合 | 53%(2021年度実績)と中途採用に積極的 |
|---|---|
| ダイバーシティ | えるぼし最高位認定(2016年)・プラチナくるみん認定(2021年)。女性活躍推進と育児支援に注力。世界60カ国以上の拠点を持つグローバル人材が在籍。 |
| 採用大学 | 東京大学、明治大学、ミネソタ大学(海外)、その他理工系大学(学歴フィルターは限定的との声あり) |
研修・教育制度
YOKOGAWA University(全社員向けeラーニングプラットフォーム)を運営。年間36時間以上の学習でUdemy講座を会社負担で受講可能。学習支援休職制度・配偶者海外駐在休職制度なども整備。
採用プロセス
選考の流れ
中途採用は公式サイト・転職エージェント経由の双方で実施。Web適性検査→書類選考→面接2回程度→内定の流れ。
まとめ: 横河電機株式会社の社風・カルチャー・採用情報
自律的に働きたい人・専門性を活かしたい技術者に向いた組織文化
中途採用に積極的なため転職者を受け入れる土壌が整っている
個人の裁量が大きい分、能動的なコミュニケーションが求められる場面もある
横河電機株式会社の掲載求人(25件)
キャリビーに掲載中の横河電機株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 9件 |
| ITエンジニア | 8件 |
| その他 | 3件 |
| 企画・マーケティング | 2件 |
| 営業 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全25件
製造・技術9件
【三鷹/リーダー候補】自動顕微鏡の光学設計※世界の医療を支える自動顕微鏡/残業20h/在宅勤務可
【金沢/リーダー候補】自動顕微鏡の光学設計※世界の医療を支える自動顕微鏡/残業20h/在宅勤務可
【甲府】品質管理(計測機の校正・トレーサビリティ)/制御のリーディングカンパニー/残業20h
【三鷹/在宅勤務可】宇宙機器の回路設計※有人月面探査車の開発に参画/残業20h
【三鷹/サブリーダー】宇宙機器の回路設計※有人月面探査車の開発に参画/残業20h/在宅勤務可
【三鷹/リーダー候補】宇宙機器の回路設計※有人月面探査車の開発PJを牽引/残業20h/在宅勤務可
【三鷹/在宅勤務可】宇宙機器の機械設計※有人月面探査車の開発に参画/残業30h
【三鷹/サブリーダー】宇宙機器の機械設計※有人月面探査車の開発に参画/残業30h・在宅勤務可
【三鷹/リーダー候補】宇宙機器の機械設計※有人月面探査車の開発に参画/在宅勤務可/プライム上場
ITエンジニア8件
【金沢/在宅可】自動顕微鏡システムのアプリ開発※世界の医療を支える製品開発/残業20h/第二新卒歓迎
【東京/在宅勤務可】DXソリューションのシステム開発※高機能化学分野向け/製造DX推進/残業20h
【東京/在宅可】社内SE(次世代ERP導入)※サプライチェーン領域◆SAPモジュール◆残業20h
【東京/在宅勤務可】社内SE(インフラ)※次世代ERP導入推進/プライム上場/残業30h・土日祝休
【三鷹/在宅勤務可】宇宙関連機器の組込み設計※有人月面探査車の開発に参画/残業20h
【三鷹/サブリーダー】宇宙関連機器の組込み設計※有人月面探査車の開発に参画/残業30h/在宅勤務可
【三鷹/リーダー候補】宇宙関連機器の組込み設計※有人月面探査車の開発に参画/在宅勤務可/プライム上場
【東京/在宅可】社内SE(インフラ)※グローバルITインフラに携わる/英語力を活かす/残業20h
その他3件
企画・マーケティング2件
営業2件
人事・採用1件
出典・参考情報
関連企業
横河電機株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
横河電機株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.横河電機株式会社の社風・雰囲気は?
Q.横河電機株式会社が求める人材像は?
Q.横河電機株式会社の採用大学は?
Q.横河電機株式会社のミッション・ビジョンは?
Q.横河電機株式会社は年功序列?実力主義?
Q.横河電機株式会社の中途採用比率は?
Q.横河電機株式会社の研修・教育制度は?
Q.横河電機株式会社の公開求人は何件ありますか?

