【東京／在宅勤務可】社内SE（インフラ）※次世代ERP導入推進／プライム上場／残業30h・土日祝休
横河電機株式会社
620〜770万円 東京都 武蔵野市ハイブリッド ITエンジニア 4日前に掲載
この求人の魅力
・土日祝が休みで、休日の予定を立てやすい環境です。 ・次世代ERP導入という全社規模のプロジェクトに携われます。
仕事内容
次世代ERPの導入を推進する社内SE（インフラ担当）の募集です。ITインフラの企画から設計、運用までを担い、社内システムの基盤づくりを進めていただきます。 勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝が休みで、残業は月30時間程度となっています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤に産業オートメーションを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード6841）のメーカーです。基幹システムの刷新という大きなテーマに、インフラの立場から関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は横河電機の公開情報にもとづく）
求めるスキル
歓迎
開発・運用の実務経験
待遇・福利厚生
土日祝休み／残業月30時間程度／在宅勤務制度あり
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します