タマホーム株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/10 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

タマホームの働き方は「年間休日130日」という制度面の改善と、口コミに表れる残業・休日出勤の実態を分けて見る必要がある。転職会議の集計では月間残業31.2時間・有給消化率52.2%とする報告がある一方、34.2時間・38.7%とする報告もあり、いずれも投稿者の自己申告データだ。

施工管理は水曜・日曜が固定休みとされるが、顧客都合の打ち合わせで日曜出勤になりやすいという口コミがあり、制度上の休日日数と実際に休める日数にはずれが生じうる。営業職が求人402件中321件を占めるため、多くの応募者にとって営業の働き方の実態把握が優先度の高いテーマになる。

この記事のポイント

年間休日は120日から130日に増加した。
制度面の改善は明確だが、実際の休みやすさは職種・店舗で差がある
転職会議の集計では月間残業31.2〜34.2時間、有給消化率38.7〜52.2%と幅があり、いずれも自己申告ベースの参考値
施工管理は固定休でも顧客都合の日曜出勤が発生しやすいという口コミがある
在宅勤務前提の求人は402件中4件にとどまり、大半が店舗・現場での勤務とみられる
パワハラ・フォロー不足を指摘する投稿が複数あり、教育体制は店舗・上司による差が大きいとみられる

企業情報

企業名: タマホーム株式会社
業種: 不動産・建設
本社: 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号タマホーム本社ビル
従業員数: 3,126名（2026年5月31日現在・単体）
上場: 東証プライム・福証（1419）
資本金: 43億1,014万円
設立: 1998年6月3日
代表: 代表取締役会長玉木康裕／代表取締役社長玉木伸弥

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タマホーム株式会社の働き方の概要

残業・有給の実態は自己申告ベースの口コミ集計で数字にブレがある。転職会議の集計では月間残業31.2時間・有給消化率52.2%という報告がある一方、34.2時間・38.7%という異なる集計もあり、投稿時期や職種構成によって差が出ている。

年間休日は120日から130日に増えたが、施工管理・営業は顧客都合で休日出勤が発生しやすい。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

転職会議の投稿集計では月間平均残業時間31.2時間とする報告があるが、別集計では34.2時間とする報告もある。いずれも投稿者の自己申告に基づく口コミサイトの集計値で、会社が公式に開示した全社平均ではない。職種・店舗による差が大きいとみられるため、応募先の直近実績を面接で確認するほうが確実だ。

有給休暇の取得状況

転職会議の集計では有給消化率52.2%とする報告と、38.7%とする報告の両方があり、投稿者の自己申告ベースで幅がある。最低年5日の取得を促す運用があるという口コミもあるが、店舗・上司によって取りやすさに差があるとみられる。

リモートワーク

モデルハウスでの接客や施工現場の管理を担う職種が中心のため、在宅勤務を前提とした求人は今回確認できなかった。当サイトに掲載中の402件の求人のうちremote区分が明示されているのは4件にとどまり、残る398件は勤務地(店舗・現場)での勤務が前提とみられる。

繁忙期・閑散期

着工・引き渡しの集中月や契約前の商談が増える時期に負荷が上がりやすいと考えられるが、タマホーム固有の繁忙月を明示した一次情報は今回確認できなかった。応募先の店舗・職種で直近の繁忙期を具体的に聞くほうが確実だ。

部署・職種別の残業傾向

タマホーム株式会社の施工管理・営業・事務など3部署の残業傾向を調査しました。

施工管理	水曜・日曜が固定休みとされるが、顧客との打ち合わせが日曜に入り休日出勤になること。
営業	顧客の休日に合わせた商談が中心になりやすく、休日出勤や残業が発生しやすいとする投。
事務	営業・施工管理に比べて投稿数が少なく、残業水準を一括りに評価できる情報は確認でき。

「激務」の実態

タマホーム株式会社の労働環境の実態

「激務」という評価の背景には、クレーム対応の比重の大きさ、休日出勤の発生、サービス残業を指摘する退職理由の投稿がある。ただし歩合給や休日制度の改善(年間休日130日)を評価する声もあり、負荷の感じ方は職種・店舗・個人で差が大きいとみるのが実態に近い。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

転職会議には上司からの叱責・詰められる指導を指摘する投稿が複数ある。新入社員へのフォロー不足を挙げる声もあり、教育体制が店舗・上司によって差があることがうかがえる。口コミだけで有無を断定はできないため、面接での面接官の対応や配属予定店舗の教育体制の説明を判断材料にするとよい。

退職理由で多いもの

1上司からの叱責・パワハラに耐えられなくなった
2サービス残業や休日出勤が常態化し体力的に続けられなくなった
3施工管理で休日の顧客対応が重なり生活リズムが崩れた
4クレーム対応の精神的負荷が大きかった

業界平均との比較

業界水準との比較

住宅業界は顧客の休日に合わせる営業・工務が多く、完全週休二日制のオフィス職とは前提が異なる。タマホームの年間休日130日は制度としては改善だが、実際の負荷は残業・休日出勤に関する口コミの幅(月31〜34時間、有給消化率39〜52%)を見る限り、店舗・職種による差が大きい部類とみられる。

まとめ: タマホーム株式会社の働き方・ワークライフバランス

残業・有給の数字は口コミサイトの自己申告集計であることを踏まえ、面接で配属店舗の直近実績を確認する
休日出勤の発生条件(顧客対応の有無)と代休運用を条件面談で確認する
教育体制やパワハラの有無は、面接官自身の説明や対応を判断材料にする

タマホーム株式会社の掲載求人（401件）

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求められるスキル TOP5

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2営業事務経験1接客・販売経験1ビジネス文書作成経験1

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	231件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	54件
営業	4件
事務・管理	4件
企画・管理	4件
事務・アシスタント	2件
製造・技術	1件

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全300件

営業職231件

＜愛媛・松山/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）

500〜1200万円愛媛県松山市営業職

＜高知/インセンティブで稼げる＞保険営業（住宅購入者へ向けたライフプラン・生命保険提案）

500〜1200万円高知県高知市営業職

★未経験歓迎★【面接1回／鳥取市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円鳥取県鳥取市営業職

★未経験歓迎★【面接1回／尾道市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円広島県尾道市営業職

★未経験歓迎★【面接1回／松江市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円島根県松江市営業職

★未経験歓迎★【面接1回／伊勢市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場

550〜1000万円三重県伊勢市営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）54件

【静岡・富士／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円静岡県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡・浜松／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円静岡県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸支店】注文設計担当 ※年休120日／福利厚生◎／残業月20～30h程度／低価格×高品質が強み

450〜700万円兵庫県神戸市西区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸支店】インテリアコーディネーター ※年休120日／福利厚生充実◎／残業20～30h程

400〜600万円兵庫県神戸市西区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【長野／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円長野県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【松本／インセンで稼げる】リフォーム営業(タマホームで家を建てた方向け) ◎福利厚生充実◎

450〜800万円長野県松本市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業4件

【大阪】保険営業（住宅購入者へ向けたライフプランの提供・生命保険営業）※残業月15h程度

500〜1200万円大阪府茨木市営業

未経験歓迎★【水戸支店】業績好調の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万

380〜1000万円茨城県水戸市営業

営業｜千葉県｜年収500〜1200万円

500〜1200万円千葉県千葉市営業

＜19：00開始！画面offでOK！：オンラインセミナー説明会／応募意思不問＞戸建て営業

500〜1000万円東京都港区営業

事務・管理4件

【東京/未経験歓迎】一般事務◆※年休130日／残業10h◆プライム上場・タマホームG◆正社員

データ入力｜東京都港区｜未経験歓迎

事務｜東京都港区｜未経験歓迎

営業事務｜東京都港区｜残業月5時間程度

企画・管理4件

＜東京＞経理(決算対応)◆東証プライム上場/残業月20h程／年休130日／キャリ形成◎

400〜700万円東京都港区企画・管理

＜福岡/渡辺通＞内部監査員◆全国支店・拠点への訪問監査／J-SOX対応／プライム上場／残業0～5H

550〜950万円福岡県企画・管理

＜未経験・二卒歓迎◎＞経理財務≪経験ベースで業務をお任せ≫残業月20h程／年休120日／キャリ形成◎

400〜700万円東京都港区企画・管理

＜東京＞建設資材(木材)の購買・調達業務※年休130日／福利厚生充実◎／残業10h程度

350〜700万円東京都港区企画・管理

事務・アシスタント2件

＜東京＞一般事務◆※年休130日／残業10h◆プライム上場・タマホームG◆正社員

350〜700万円東京都港区事務・アシスタント

＜岐阜/瑞穂/未経験◎＞ショールーム受付事務◆年休130日◆子育て支援充実◎プライム上場

300〜600万円岐阜県瑞穂市事務・アシスタント

製造・技術1件

【松本】注文設計担当 ※年休130日／福利厚生◎／残業月20～30h程度／低価格×高品質

450〜700万円長野県松本市製造・技術

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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タマホーム株式会社の事業内容・強み・将来性

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よくある質問

Q.タマホーム株式会社の平均残業時間は？

A.転職会議の投稿集計では月間平均残業時間31.2時間とする報告があるが、別集計では34.2時間とする報告もある。いずれも投稿者の自己申告に基づく口コミサイトの集計値で、会社が公式に開示した全社平均ではない。職種・店舗による差が大きいとみられるため、応募先の直近実績を面接で確認するほうが確実だ。

Q.タマホーム株式会社の有給休暇の取得状況は？

A.転職会議の集計では有給消化率52.2%とする報告と、38.7%とする報告の両方があり、投稿者の自己申告ベースで幅がある。最低年5日の取得を促す運用があるという口コミもあるが、店舗・上司によって取りやすさに差があるとみられる。

Q.タマホーム株式会社はリモートワークできる？

A.モデルハウスでの接客や施工現場の管理を担う職種が中心のため、在宅勤務を前提とした求人は今回確認できなかった。当サイトに掲載中の402件の求人のうちremote区分が明示されているのは4件にとどまり、残る398件は勤務地(店舗・現場)での勤務が前提とみられる。

Q.タマホーム株式会社は激務？

A.「激務」という評価の背景には、クレーム対応の比重の大きさ、休日出勤の発生、サービス残業を指摘する退職理由の投稿がある。ただし歩合給や休日制度の改善(年間休日130日)を評価する声もあり、負荷の感じ方は職種・店舗・個人で差が大きいとみるのが実態に近い。

Q.タマホーム株式会社のパワハラの実態は？

A.転職会議には上司からの叱責・詰められる指導を指摘する投稿が複数ある。新入社員へのフォロー不足を挙げる声もあり、教育体制が店舗・上司によって差があることがうかがえる。口コミだけで有無を断定はできないため、面接での面接官の対応や配属予定店舗の教育体制の説明を判断材料にするとよい。

Q.タマホーム株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？

A.住宅業界は顧客の休日に合わせる営業・工務が多く、完全週休二日制のオフィス職とは前提が異なる。タマホームの年間休日130日は制度としては改善だが、実際の負荷は残業・休日出勤に関する口コミの幅(月31〜34時間、有給消化率39〜52%)を見る限り、店舗・職種による差が大きい部類とみられる。

Q.タマホーム株式会社の繁忙期は？

A.着工・引き渡しの集中月や契約前の商談が増える時期に負荷が上がりやすいと考えられるが、タマホーム固有の繁忙月を明示した一次情報は今回確認できなかった。応募先の店舗・職種で直近の繁忙期を具体的に聞くほうが確実だ。

Q.タマホーム株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム・福証上場企業のタマホーム株式会社は現在401件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業を中心に静岡県・長野県で募集しています。